导航:首页 > 安全知识 > 培训机构联合演出方案

培训机构联合演出方案

发布时间:2021-03-16 03:52:20

❶ 黄海波新开表演培训班,主要教授的课程是什么

黄海波新开表演培训班,主要教授的课程是表演。众所周知,黄海波没有出事前,是一个非常好的演员,而且属于实力派的演员。黄海波出事之后,正是对污点艺人管控最严格的时候,在这个时候,黄海波的工作全面停滞,甚至到了无戏可拍可拍的地步。因为是明星,黄海波在出事之前也算是小有积蓄,凭借着这些积蓄黄海波熬过了艰难的日子。但是在家总是坐吃山空,总不是个事。黄海波的太太在黄海波出事之后依旧对黄海波不离不弃,让黄海波颇为动容,也暗暗发誓,要想方设法地爬起来,将来给妻子孩子好一点的生活。黄海波看着妻子为了拍戏四处奔波,他心中不是滋味。因此,他联合了几个朋友开设了表演培训班。

网友对黄海波开设表演培训班也是非常地支持,不过网友觉得黄海波开设培训班完全是大材小用。

❷ 艺考教育培训机构哪个好

星干线、上海艺考星、上海橄榄林进修中心、社团八号、弘慧教育机构都是不错的艺考教育培训机构

1、星干线位于上海市普陀区上海国际时尚教育中心,隶属于上海黄浦区东方教育进修学校。时尚教育机构,环境幽雅,交通便捷,距上海火车站、汽车站只有两站地。上海西宫只有一站路,是连接长宁区,宝山区,闸北区,静安区,嘉定区,青浦 区的纽带。校区设有阶梯教室,舞蹈教室、声乐教室、专业画室、学生公寓、图书馆、食堂等。

4、社团八号隶属于上海千传教育科技有限公司,是一家被国务院国有资产监督管理委员会授权的培训机构。 社团八号联合了众多艺术名校毕业生和部分学校专家教授共同授课。 现在有授课面积1000多平,分别在上海戏剧学院华山路校区、莲花路校区、华生创谷文化产业园。拥有练功房,多媒体教室,小剧场,排练厅,摄影棚等等。

5、弘慧教育机构的师资力量由上海戏剧学院在职教授、副教授、讲师、国家级著名艺术家以及行业精英组成。精细化的专业教育,小班化教学,专业上进行一对一辅导。针对每个学生具体问题具体分析,教学更具有针对性有效、细致。

❸ 如何写一份组织培训部门的方案

***培训组建方案
为了提高公司整体素质,摸清员工底数,使培训工作收到实效,特制定本方案。
1、调查对象:公司全体员工
2、调查方式:问卷调查为主与组织座谈相结合
3、时间安排:2010年8月28-31日
4、人员安排及要求:
该项工作由***负责,具体工作*****

*****部
年月日

附件:

培训需求调查问卷(基层员工)

岗位:姓名:
非常感谢您对培训工作的关心和支持,为支撑公司的持续快速发展和员工的长期发展,我们正在制订2010年培训计划,请您根据实际情况配合我们完成此项调查问卷,这对我们及您本人均十分重要。谨此感谢您的配合。
人力资源本部培训中心
第一部分:培训需求
一、请在与您观点相符的项目括号内打“√”。
非常同意、比较同意、同意、不同意、非常不同意
1.培训对于帮助我做好工作非常重要 ()()()()()
2.培训是我跟上时代发展的良好方式 ()()()()()
3.总体上说我接受的培训不够 ()()()()()
4.不应该因职位不同而享受不同的培训待遇 ()()()()()
5.培训对于我作为雇员的发展很有帮助 ()()()()()
二、您2010年接受的培训有多少天?
6.脱产培训天数:
7.在职培训天数:
三、您 参加培训的原因是: 自己主动提出() .领导提出(). 公司提出()
四、过去参加的培训在您所取得的工作成就中是怎样发挥作用的?
五、您目前工作中遇到的难题有哪些?
六、您计划通过什么样的培训来帮助您解决目前的困难?
七、为了弥补您存在的不足,您想接受哪些培训?
八、您对公司的培训工作有何好的建议?
-------------------------------------------------------------------

员工培训需求组建问卷1

您好!请您协助进行本次调查,认真填写问卷中的每一个问题。在此,我们向您对我们工作的支持表示诚挚的谢意。我们将根据这次的反馈结果,制定相应的培训计划来帮助您提升您的工作。
您的姓名: 您的部门:

1、请问您认为您目前最希望通过培训解决哪一方面的问题:
□增加专业知识 □提高综合素质 □提升实际操作能力
2、请列举三项您岗位职责中重要工作要求。在这些方面您是否需要培训提升?

我们在列举了一些培训课程内容,请您根据自己的情况参考选择自己需要的培训内容
3、通用技能类:
□商务礼仪 □时间管理 □项目管理
□压力与情绪管理 □沟通技巧
□其它课程,请说明
4、专业知识类:
□行业标准 □专利知识 □工艺知识
□实验操作
□其它课程,请说明
4、人力资源类:
□有效招聘 □结构化面试技巧 □岗位分析
□绩效管理 □员工关系管理
其它课程,请说明
5、财务计划类:
□财务分析 □企业现金流管理与控制
□企业成本核算设计、控制分析与削减 □财务报表分析与分析报告编写
□最新财税法规解析 □合理避税技巧
□其它课程,请说明
6、采购营销类:
□供应商开发、管理与评估 □物流与供应链管理
□高效物料管理与库存控制 □谈判技巧
□有效的销售技巧
□其它课程,请说明
7、生产管理类:
□精益生产管理 □目视化管理 □品质管理
□交货期管理 □5S管理
□其它课程,请说明
8、管理技能类:
□卓越领导魅力 □优秀主管的五项技能 □企业文化建设
□团队建设 □企业内部培训师
□其它课程,请说明
9、语言发展项目:
□英文写作 □英语口语 □日语写作
□日语口语 □商务英语
□其他课程,请说明
10、学历教育项目:
需求的类型:□专升本 □研究生
需求的专业,请说明
希望采取的教育形式:□函授 □夜大 □远程教育
11、资格认证项目:
□助理/人力资源管理师 □会计师/注册会计师
□现代物流师 □报关员 □外贸单证员
□报检员 □外销员 □ISO内审员
□职业秘书
□其它课程,请说明
12、请您结合岗位职责和目标的要求,就自己目前最急待进行的三项培训需求进行具体描述,并说明培训的期望目标:

13、您在以下哪个时间段接受培训会比较方便?
□上午 □下午 □非工作时间
14、您希望每次接受培训的时间?
□1~2小时 □半天 □全天
15、您希望接受培训的方式?
□内部讲师授课 □外部讲师授课 □参加外部培训班
□自学教材 □其他,请说明
16、您对公司培训工作有何意见和建议?

非常感谢您的合作,祝您工作顺利!
------------------------------------------------

员工培训需求组建问卷 2

“培训是员工最大的福利”,中国人力资源调研网能够给予员工的不仅仅是一个薪酬待遇,而是能够给予一种职业技能与职业精神的培养,一种文化与道德的熏陶。把企业建设成“学习性的企业”已得到广泛的认可,而培训正是达到其目的的主要途径之一。
为更好的开展2010年的培训工作,加强公司的培训与人才开发及个人职业规划力度,请您根据实际情况配合我们完成此项调查问卷,这对您自己是非常有意义的。我们将在了解全体员工培训需求的基础上制订2010年培训方案
[注:选项均可复选;总经办保证调查结果的保密性]
一、基本信息
1、姓名: 2、部门: 3、职务名称: 4、入职日期:
二、关于通用技能的培训,您认为哪种师资更有效:
□公司各部门经理 □专业培训机构讲师 □高校教师 □社会成功人士
□观看培训影音教材/录像 □其他
三、您希望的培训地点:
□工作现场 □公司培训教室 □专业培训基地 □公司外(如宾馆)培训
□其他
四、您认为培训频率多久一次比较合适:
□一月 □一季 □半年 □一年 □其他
五、您乐意接受的培训方法:
□讲授法 □讨论法 □情景模拟 □野外拓展 □声像视听 □实地参观 □其他
六、您对以往培训工作的看法
1、□满意 □较满意 □一般 □差
2、原因与建议
3、培训后您的个人技能、工作技巧或生产绩效、团队精神是否显现
□明显提升 □稍有提升 □不明 □基本无效
七、您的职业生涯规划(目标可以是掌握某种技能、承担某种职责、担任某种职务、达到多少年收入等)
★近期目标:

★中期目标:

★远期目标:

八、您认为在个人职业生涯规划中公司应起到的作用为:

九、您目前想要接受的培训课题有:
□公司企业文化、公司内部管理制度及管理流程
□商务礼仪培训
□沟通技巧
□如何提高执行力
□时间管理
□非人力资源经理的人力资源管理
□非财务经理的财务管理
□市场营销理论与实践
□生产计划与控制
□企业相关法律知识
□其他

十、请将该调查问卷没有列出,但您认为有必要写明的内容写在下面(包括对人力资源工作的其他方面的建议:招聘、绩效考核、薪酬福利、职业规划等):

十一、注意事项:
1、填写人应保证填写内容真实、客观,该问卷将作为个人培训需求及职业规划的重要依据;
2、该调查问卷以部门为单位,在8月27日前交.

❹ 幼儿园新年造型秀,要摆poss还有表演节目这怎么弄

如果说是园内老师自己组织的话,可以先定义造型的主题,是以春节为主题,还是说可以有别的主题。让老师去给每个孩子定义造型显然是过于麻烦的,这时候要充分利用家长,让家长给自己的孩子教一个简单的走秀造型。
表演节目方面,多数还是以舞蹈的形式,选区新年相关的歌曲,一边这种大众歌曲,很好在往上找到对应的儿童舞蹈,进行排练就好了。
如果说是园方组织,可以联合园所附件相关的舞蹈或者模特培训机构。让他们来联合做一场走秀。也不需要给培训机构的钱,因为这也是在帮他们进行宣传,沟通好细节就好。

培训学校招生方案

招生是教培机构的命脉,做好招生是每一位教育机构创始人的心愿,提到招生,就不得不提活动方案,以下内容是染书云小编为您总结的招生规划方案,助你突破招生淡季。
1两人同报免一人
有的校长肯定会说,五折的优惠力度会不会太大了?之所以说方案可行,在这期间只要用心教授孩子、服务家长,那么本期结束后的续费就不是问题,而且时间短,不用拉持久战,而且下期正常续费就是一换二了。
另外,可以根据自己的校区情况,做出相应的改变,比如:同报免一人,限前20组,其余报名者送大礼包。
2新生报名优惠政策参考
xx活动特惠,报名可抽奖,最高奖项学费全免;(短期的哈,别赔喽!)
部分课程xx活动当日买一送一;
团报10名打7折,团报5名打8折,团报3名打9折(可以结合红包拼课来做团报);
上门摘红包+报名有惊喜(半价、买赠、抢券、秒杀);
3老学员打折续费活动
当然也别忘了针对老学员做打折优惠活动。好的活动策划,能动员你的老学员成为双11活动最好的推广员,同时也为下一阶段的续报做好准备。
转发校区活动信息,并@三个好友,领礼品/减下阶段学费;
点赞xx活动换学费;
续报两年优惠1500,续报三年优惠4000,续报四年优惠6000;
xx活动,拍照转发活动海报拿礼

❻ 教育培训机构想多招生有哪些好办法途径

满满的干货!
新机构没资源对吧?设计好体验课(不要小气,节数多一些,价格少一些)
地推活动:准备专门的机构客服号,赠送小礼品,加vx即可。这个过程有可以同时宣传我们的活动,当然 效果不会很好。加我们不要马上通过,因为他可能马上就删掉,到晚上再通过,被删除率会减少很多很多。
资源储备到几百个,建议是五百个以上,做一个线上的活动链接,不要简单的打一堆字加个图片让家长去转发送礼品什么的,他们不愿意的。链接活动自己设计啦,然后就是推广了,去跟储备来的每一个家长联系,不是简单的群发,这个过程内容很多…问题也很多很多…做好细节 做好服务。
上面做好了 来了一批上体验课的学生啦,就靠自己的教学质量,设计好转化方案去执行好。
如果一点都不懂,或者自己做过做的不好,重蹈覆辙没意义,那你别去做了,前期找个招生团队帮你做招生,切记切记全程去学习他们的招生方法…懂8,我刚做的时候也是找的招生团队,两天给我招了一百多人,然后自己试着去做…去做…去做…你就出师了。想做大场活动那也很多方式 异业同盟 同行业不冲突的同盟,联合去做,你作为中间人 其实做的就是资源整合 你前期资源不多的话 你一定是最大受益者

❼ 有关年文化的活动方案

2008年春节即将到来,为贯彻落实十七大精神,丰富社会文化生活,营造城市节日欢乐和谐的文化氛围,让广大市民度过一个文明、祥和、健康、欢乐的节日。根据中共南宁市委宣传部“关于开展2008年‘共享文化成果、共建和谐家园’新春文化活动月的通知”(南宣发[2007]45号)要求,我局决定开展南宁市“2008年元旦、春节文化系列活动”,现将实施方案通知如下:

一、活动时间

2008年元月1日—2008年2月21日

二、活动安排

(一)共享文化成果、共建和谐家园——南宁2008“迎新年•和谐之声”交响音乐会

时间:2008年元月1日上午10:30

地点:五象广场

演出形式:交响音乐会

组织单位:市群众艺术馆、青秀区文体局、兴宁区文体局、西乡塘区文体局、江南区文体局、广西南宁爱乐乐团。

要求:青秀区文体局、兴宁区文体局、西乡塘区文体局、江南区文体局各组织200名观众参加交响音乐会,每人自带小凳子、矿泉水,按事先指定位置就座,10:10前组织观众进场完毕。

(二)南宁市人民政府新春慰问首府各界群众专场文艺演出

时间:2008年元月(日期待定)

地点:南宁人民会堂、广西儿童剧院

演出形式:歌舞晚会(2场)、小戏、小品专场(1场)

慰问对象:残疾人、公安民警、人民教师等。

组织单位:市艺术剧院、市粤剧团。

(三)2007年元旦、春节粤剧演出黄金周

时间:2008年元月(日期待定)

地点:广西儿童剧院

演出形式:粤剧传统剧目(3场)、粤剧折子戏专场(1场)专业戏曲演员技艺大赛(1场)

组织单位: 市粤剧团

(四)唱响“绿城春天”共建和谐新家园——文艺演出进社区

时间:2008年元月20日—2月7日

地点:六城区部分社区

演出形式:歌舞、小品、粤曲折子戏、交响音乐等。

组织单位: 市艺术剧院、市粤剧团、广西南宁爱乐乐团、市群众艺术馆、六城区文体局。

(五)“群星荟萃大舞台”——南宁市优秀业余文艺团队节目展演

时间:2008年元月29日(星期六)上午9:30

地点:朝阳广场

演出形式:歌舞、小品、街舞等。

组织单位:市群众艺术馆、各相关业余文艺团队。

(六)南宁市欢度元宵佳节大型广场舞会

时间:2008年2月21日(正月十五)晚8:00

地点:民族广场

活动形式:群众性自娱自乐交谊舞会

活动单位:市群众艺术馆、市演出公司、六城区文体局。

要求:六城区文体局各组织200人到民族广场参加舞会,每人自带小凳子、矿泉水,按事先指定位置就座,10:10前进场完毕。

(七)南宁市“绿城讲坛”公益讲座

时间:2008年元月1、2、3日上午10:00

地点:南宁市图书馆多功能厅

活动形式:绿城讲坛”全国文化信息共享工程优秀剧目展播、“绿城讲坛”精英网校园读书访谈会。

组织单位:市图书馆、广西精英网。

(八)南宁市“遨游学海” 少儿益智游园活动

时间:2008年2月2日下午3:00

地点:市少儿图书馆

活动形式:益智游园

组织单位:市少儿图书馆

(九)六县、六城区群众文化系列活动

时间:2008年元月1日至2月21日

地点:六县、六城区广场、社区、乡镇、学校、部队

活动形式:文艺演出、放电影、读书征文、摄像、书法、美术等各类群众性文化活动。

组织单位:六县六城区文体局

(十)“文化下乡”大拜年活动

时间:2008年元月1日¬¬—2月7日

地点:六县、六城区部分乡镇、村屯

活动形式:送戏、送电影、送书、送文物保护宣传

组织单位:市艺术剧院、市粤剧团、市群艺馆、市图书馆、市少儿馆、市博物馆、市民族影业文化娱乐有限责任公司

要求:

1、市艺术剧院、市粤剧团各组织一台短小精干的节目到农村乡镇演出。(各3场)

2、市群艺馆组织业务人员下农村进行辅导、培训文艺人才和创作骨干。

3、市图书馆、市少儿馆组织农村科普知识图书阅览、赠年画和春联。

4、做好乡镇图书馆和村级图书馆示范点的指导工作。

5、市博物馆组织文物保护宣传活动并征集民间文物等活动。

6、市民族影业文化娱乐有限责任公司组织人员送电影下乡。

7、各县、区做好2131工程的工作落实。

8、各县、城区文体局结合本县、区实际情况,以县、区带动乡镇的办法,组织做好文化下乡的各项活动安排。

三、活动要求

1、市文化局负责总体协调及新闻媒体宣传报道、邀请市领导和嘉宾。

2、请各县(区)文体局、直属相关单位按通知要求,制定好元旦、春节文化活动的实施方案,于2007年12月26日以前将实施方案报南宁市文化局社文科,并做好活动的组织实施。

3、文艺演出进社区和“文化下乡”大拜年的活动时间由市文化局统一安排。

4、各县(区)文体局、直属相关单位根据春节文化活动的开展情况作书面总结汇报,于2008年2月28日前报市文化局社文科。

❽ 各类艺术教育培训班哪家好

艺考专业,大致可以分为七大类,即美术、音乐、舞蹈、播音、编导、表演、空乘,每个大类下又有具体的专业分支,专业考试基本内容如下:
1、美术类:素描、写生、色彩、速写、创作设计和面试等。
2、音乐类:声乐(器乐类以相关器乐为主科))、钢琴、视唱练耳、音乐知识、乐理、素质面试等。
3、舞蹈类:形体素质测试;自备舞蹈小品表演;听音乐即兴表演;基本功测试,如柔韧性,弹跳,转翻等;舞蹈艺术常识测试;创意综合编舞等。
4、播音主持类:指定稿件朗读、即兴评述、模拟主持、回答考官提问、新闻稿件播报、才艺展示、综合素质考查等。如果是双语(英汉、法汉、日汉)播音专业方向,则英语口语要特别出众(专业考试只考英语)、影视作品配音。
5、编导类:文艺常识考察(笔试或面试)、影视作品分析(写作)、编写故事、才艺展示、面试等。
6、摄影类:回答考官提问、摄影美术作品分析、现场拍摄一幅照片(静物)、摄影知识笔试等。
7、影视表演类:小品表演、朗诵(台词)、演唱(自备歌曲1-2首)、形体(自备舞蹈、武术或体操等)、命题表演、艺术特长展示、综合素质等。
8、时装表演类:形体测量、形体观察、台步展示、才艺表演。
9、空乘:(1) 量体:测量身高、体重、三围尺寸、肩宽、体差等;(2) 技巧:步态、造型、乐感、表演能力等,空乘技巧展示;(3)
自选舞蹈以及其它艺术专长展示(参考分);
但并不是以上内容都是必考点,有些院校只会选择其中的部分,具体的考试科目,可查看院校当年的艺术类招生简章。

阅读全文

与培训机构联合演出方案相关的资料

热点内容
公办春考培训学校 浏览:734
九江船员培训中心 浏览:5
台州绘墨艺术培训有限公司 浏览:207
非科级后备干部集中培训总结 浏览:419
东北舞蹈艺考培训机构 浏览:427
民营企业家培训班结业式 浏览:59
2017入党培训内容 浏览:828
顺德驾驶员培训中心 浏览:125
姜堰市三水培训中心网站 浏览:263
电动汽车维修培训视频 浏览:737
机关党务干部培训内容 浏览:423
企业培训为自己工作心得体会 浏览:512
线上培训工作 浏览:303
泉州舞蹈培训招聘 浏览:709
礼仪培训三年计划书 浏览:926
税务学校培训个人总结 浏览:508
专业技术人才初聘培训小结 浏览:980
是实验室设备安全培训 浏览:54
北京砂锅米线培训学校 浏览:127
干部教育培训工作意见建议 浏览:836