安全规程培训

『壹』 电力安全工作规程如何学习

是的，这类学习真的是枯燥、乏味，且难懂、难记。
有没有什么好的方法呢：答案是没有，但也必须记住。
废话是吧：也不是完全没有方法，有的还可以理解记忆的。
如送电、断电的操作过程。
送电：先合电源侧隔离开关，再合负载侧隔离开关，后合断路器从而完成送电操作。
这里每一个步骤都是有道理的：先合电源隔离开关——这是保证在有可视断口情况下，也就是保证不带负载的情况下闭合隔离开关；
后合负载侧隔离开关——如果一切正常没有什么好说的，假设此时不正常，如断路器从信号显示是断开的，但实际上是没有断开的，如此时合负载侧隔离开关，等同于带负载闭合隔离开关，很容易造成短路事故，假设此时线路短路了，由于有断路器在这个隔离开关的电源侧，这个短路电流可由断路器断开；
假设你的操作相反：先合负载侧隔离开关（由于出事故时都是巧合，这里就巧合吧，假如事情就可以是这样。由于有电源侧隔离开关断开的可视断口存在，可以说一定是没有问题的），后合电源侧隔离开关，如果也发生的上述的断路器假断开的情况会怎么样？电源侧隔离开关在断路器的电源侧，这个断路器此时是没有用的，此时的短路电流只能由上一级断路器来断开了（断电操作过程你也可以这样分析一下它的合理性）。
如果这是在一个高电压等级的变电站，这样的事故就大了。
我说的你明白了吗——学习安规是很有用的，不是没用的，但是难学怎么办？学的时候不要死记硬背，这样累死也学不好，应该先分析它这样规定的合理性，如上述送电操作过程，这样就容易记住了。
有的实在不好分析其合理性：你也可以自己编一个合理的解释，这样做不是说要检验其是否合理，而是要联想记忆。
这些不是废话了吧？

『贰』 安全生产法规定在岗培训的课时是多少

网友:你好，

《安全生产法》没有明确规定在岗培训的具体课时是多少。
新《安全生产法》第二十五条: 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。
详细情况到当地安全生产监督管理局咨询。

『叁』 电力安全工作规程中对教育和培训有何规定

电力安全工作规程（火电厂动力部分）对教育和培训的规定：各类作业人员应接受相应的安全生产教育和岗位技能培训，经考试合格上岗。

作业人员应按其职务和工作性制质，学习本规程的全部或部分，并应每年考试一次，考试合格方能上岗。因故间断工作连续三个月以上者，应重新学习本规程。并经考试合格后，方能恢复工作。

电力安全工作规程培训考核系统，将员工安规的学习、练习和考试挂钩，采用积分管理方式，只有学习安规课件、进行网上练习达到一定的学时，才能进行考试，强制员工进行安规的学习，从而提高员工安规考试的成绩。

(3)安全规程培训扩展阅读：

电工作业的相关要求规定：

1、各级人员应牢记“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，全面树立“安全就是信誉，安全就是效益，安全就是竞争力”的华能安全理念。

2、考核发证机关或其委托的单位及其工作人员在特种作业人员考核、发证和复审工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、在高处作业现场，工作人员不得站在作业处的垂直下方，高空落物区不得有无关人员通行或逗留。在行人道口或人口密集区从事高处作业，工作地点下方应设围栏或其它保护措施。

『肆』 《安全生产工作规定》人员培训如何规定

《安全生产工作规定》中规定：
（l）在岗生产人员应定期进行有针对性的现场考问、反事故演习、技术间答、事故预想等现场培训活动。
（2）离开运行岗位三个月及以上的值班人员，必须经过熟悉设备系统、熟悉运行方式的跟班实习，并经《电业安全工作规程》考试合格后，方可再上岗工作。
（3）生产人员调换岗位、所操作设备或技术条件发生变化，必须进行适应新岗位、新操作方法的安全技术和实际操作训练，经考试合格后，方可上岗。
（4）200MW及以上机组主要岗位运行人员、地区（市）及以上供电企业调度部门的调度人员和220kV及以上变电所的值班人员，应创造条件进行仿真系统的培训。
（5）所有生产人员必须熟练掌握触电现场急救方法；所有职工必须掌握消防器材的使用方法。
以上内容均根据学员实际工作中遇到的问题整理而成，供参考，如有问题请及时沟通、指正。

『伍』 安全规程中对工作人员的教育培训及考核是怎样规定的

新员工培训时间不得少于24个学时，复训时间不得少于8个学时。
煤矿、非煤矿山、危化品、烟专花爆竹等新员属工培训学时不得低于72学时，再培训时间不得低于20学时。
所有培训结束后进行考试，考试内容必须与培训内容相结合对应。
对于考试不及格的可以补考，补考不及格的不录用。

『陆』 《安全生产工作规程》新上岗人员经过哪些培训

首先进行“三级安全教育”；
第一级是公司安全教育：
内容：1、国家、省、市有关职业健康安全、环境方针、政策、法规；
2、本公司职业健康安全、环境管理工作知识和要求；
3、本公司的安全管理机构和规定、制度；
4、公司有关防火、防毒、防尘、防污染事故急救措施及常识，公司内外典型事故案例及教育。
第二集是部门级教育:
内容：1、本部门危险、危害因素和环境因素；
2、本部门执行的职业健康安全、环境管理制度和规定；
3、本部门涉及的职业健康安全、环境管理制度的内容和要求；
4、本部门常见事故的预防措施及过去曾发生的典型工作事故分析；
5、含有安全用电、手工搬运、防火、防爆、防尘、防毒护具的使用维护内容的安全基础知识和环保知识。
第三集是班组级教育：
内容：1、本班组各岗位的工作性质和职业健康安全、环境职责；
2、日常作业所用的机器、工具、动力设备、安全防护设施等装备的性能、作用和操作方法；
3、安全操作规程和作业标准；
4、可能出现的故障或危险情况的应急处理方法；
5、现场文明生产，“4S”管理相关要求；
6、做好个人防护，正确使用防护具的说明。

『柒』 安全生产操作规程培训内容是什么

1、架子工安全操作规程 2、电工安全操作规程 3、混凝土工安全操作规程 4、瓦工安全操作规程 5、抹灰工安全操作规程 6、水磨石工安全操作规程 7、木工安全操作规程 8、钢筋工安全操作规程 9、防水工安全操作规程 10、油漆工安全操作规程 11、水暖工安全操作规程 12、电焊工安操作规程 13、气焊工安全操作规程 14、起重工安全操作规程 15、起重机司机安全操作规程 资料来源：【中华品牌管理网】

『捌』 什么叫做安全操作规程

安全操作规程是为了保证安全生产而制定的，操作者必须遵守的操作活动规则。它是根据企业的生产性质、机器设备的特点和技术要求，结合具体情况及群众经验制定出的安全操作守则。是企业建立安全制度的基本文件，进行安全教育的重要内容，也是处理伤亡事故的一种依据。 安全操作规程通常分四个部份：（1）总则；（2）工作前的安全规则；（3）工作时的安全规则；（4）工作结束时的安全规则。

『玖』 《安全操作规程》是什么意思

安全操作规程，是要求员工在日常工作中必须遵照执行的一种保证安全的规定程序。忽视操作规程在生产工作中的重要作用，就有可能导致出现各类安全事故，给公司和员工带来经济损失和人身伤害，严重的会危及生命安全，造成终身无法弥补遗憾。

『拾』 电力安全工作规程培训问题

电力安全工作规程的培训考核系统还是可以的，个人感觉操作简单，并且实现了“学习、训练、考试、竞赛”一体化的管理，以考促学，以赛促学。系统中的学习素材包括：新安规条文、条文释义及辅助PPT学习材料，供员工系统学习，加深员工对新安规条文的理解和掌握。同时，系统还包括动漫学习素材，教学形式以flash为主，辅以漫画、实景照片等元素，使晦涩难懂的知识变得直观生动，易于理解，有效调动全员学习新安规的热情和积极性。训练时可根据实际需要在系统软件中灵活选择训练的内容、题型、难度和题量；我们培训管理员可以通过系统软件自动组卷、计分，实现单元测试和总体测试的模拟考试。这个系统软件可同时满足网上考试和线下考试的要求。安全培训工程师可通过“考核管理”模块制定考核计划，设定不同专业、不同对象的考试知识点。系统软件采取“积分制管理”。根据员工网上学习、训练、模拟考试所获积分自动排名，形成良性的竞争机制。个人觉得还是蛮有用的，不仅省时，省事，培训效果还大大提高了。