山西处级干部培训方案

⑴ 领导干部办公用房使用面积标准是多少

《党政机关办公用房建设标准》规定，中央机关部级正职和省级机关省级正职官员的办公室使用面积不能超过54平方米。

中央机关正司（局）级和省级机关正厅（局）级官员分别不能超过24平方米和30平方米，后者比前者面积大6平方米。

中央机关部级副职、省级机关省级副职、市级机关市级正职官员的办公室使用面积一样，均为42平方米。

中央机关处级以下、省级机关处级以下、市级机关局(处)级以下、县级机关科级以下官员的办公室使用面积一样，均为9平方米。

(1)山西处级干部培训方案扩展阅读：

党政机关办公用房类别划分

中央机关：中央部（委）级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关，工会、共青团、妇联等人民团体机关，以及各机关派出机构和直属事业单位。

省级机关：省（自治区、直辖市）级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关，工会、共青团、妇联等人民团体机关，以及各机关的组成机构、直属机构、派出机构和直属事业单位。

市级机关：市（地、州、盟）级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关，工会、共青团、妇联等人民团体机关，以及各机关的组成机构、直属机构、派出机构和直属事业单位。

县级机关：县（市、旗）级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关，工会、共青团、妇联等人民团体机关，以及各机关的组成机构、直属机构、派出机构和直属事业单位。

乡级机关：乡（镇、苏木）级党的机关、人大机关、行政机关及其他机关。

⑵ 山西省副处级干部退休年龄是多少

1、国家法律规定的正常退休年龄，即男职工年满60周岁，女职工年满50周岁，在管理技术岗位的内女职工年容满55周岁。
2、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年、从事井下和高温工作累计满9年、从事其他有害健康的工作累计满8年，男职工满55周岁，女职工满45周岁，缴费年限满15年。

因此要看你从事的什么岗位，如果是特殊工作，还可以提前退休。

⑶ 山西省太原市副处级干部武战军是否有此人

省直纪检委

⑷ 国家正付处级享受居住面积多少

正科级干部就是乡级正职 ，国家公职人员的行政职务级别，是最基层的领导层级。国家部级机关下设司局级、县处级、科级等层级。地方政府省、自治区下设地市级、县区级、乡镇（街道）级等，其中乡镇（街道）级与国家机关科级为平级单位。
同时，有些企业的管理部门也按处、科等称谓设置，但其并不对应相应的行政级别，也与国家机关或政府部门的相应职位的待遇无关。
有的机关（行政级别较高的）部门中，不担任领导职务的职员，按行政级别，享受正科级待遇，通常也被任命为主任科员（或副主任科员）。
权力与他所处的具体岗位相匹配，主要依据公务员法的规定。
（一）获得履行职责应当具有的工作条件；
（二）非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；
（三）获得工资报酬，享受福利、保险待遇；
（四）参加培训；
（五）对机关工作和领导人员提出批评和建议；
（六）提出申诉和控告；
（七）申请辞职；
（八）法律规定的其他权利。

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⑸ 山西省新入职公务员的工资是多少

一、基本工资：
办事员元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。
办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资：
每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
三、奖励工资：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资：
1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。
5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
五、新参加工作人员基本工资确定方法：
高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。
六、退休公务员和参照公务员管理人员
退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

⑹ 山西汾西矿业集团副处级干部名单

在目前复的体制下，掌握的权力制越高，越有可能成为贪官或腐败份子，与其追究个人之罪，不如追究体制之恶，改变体制才有可能杜绝以后可能不断出现的大小贪官。腐败是制度的必然产物，因为官员的权力由上级赋予，讨好上级是晋升的最佳途径，只有腐败才能给上级输送利益，而不腐败的官员因为手中没有利益，尽管受到百姓的欢迎，但在官场却得不到支持。制度造成大面积的腐败，官员中普遍存在的不是腐败有或无的问题，而是多与少的问题，即使仍有良知的官员也难以抵御集体性的腐败的侵蚀，更何况那些品德恶劣的官员了。反腐败如果只反贪官，不改制度，其结果必然是：野火烧不尽，春风吹又生。希望最高当局拿出切实可行的制度出来，真正把权力关过制度的笼子里。只有这样，才能扼制腐败。