A. 塑焊专业学习本人想学习塑料焊接方面的技术，不知哪里可以学到。
专业的培训机构
B. UG培训里铸造模具和塑料件模具有什么区别
铸造模具和注塑模具有点区别吧，日常塑料件都是注塑模具
C. 我是富士康的一名普通员工请问大家心得报告怎么写啊
培训不但让我学到了知识，更教会了作为一名新员工如何去工作。成功无捷径，从基层做起，做实；多带几个问题去工作；制定好每天工作任务，合理安排好工作时间；用心做事，用心做人。在工作中要有团队协作的意识，在不影响本职工作的情况下，去帮助身边的每一个人，作为新员工我会以空杯的心态，虚心学习，不懂的地方及时请教领导，将自己优越的方面展现给公司。首先，通过企业文化的培训学习，增强了对企业的认同感。当今社会竞争日益激烈，企业文化是企业核心竞争力的支柱，是制胜的法宝，我为公司具有良好的企业文化感到自豪，尤其是**文化的核心理念和三大核心文化，是**人思想、观念、态度、行为和价值观的导向。其次，通过培训学习塑料知识，为今 后部门工作打下扎实的基础。****是二十一世纪中国塑料行业门户，工作涉及塑料，尤其是我部门—数据中心，对数据的采集、录入、审核、纠错，要深入研究塑料行业产业链，为业务员提供有效的数据。使用塑料术语，要用书面语表达，不用口语、地方用语、习惯用语和带有感情色彩的用语。但是，有些地方用语也要能听懂。有次，我打电话做客户回访，对方说是经营透苯的，我没反应过来，培训中听徐老师讲才知道是G。另外从培训中了解了好多关于塑料制品成份的知识和塑料成型加工方法，弥补了自己在这方面知识的空白。最后，通过各部门经理对其各自岗位职责仔细地介绍，对公司构架及公司产品有了很好的认识。现在我虽不是业务员，但通过郑经理对销售人员具备的十大素质、销售流程及技巧的讲解，学到了额外的知识财富。在学习商务礼仪知识后又提升了个人的品格修养。为期一周的培训结束了，在这个短期的入职培训中，我受益匪浅。在原有自学学习包课件的基础上，又通过一周培训学习，使我对公司有了更清晰的认识，使自己找到了目标和发展方向。今天的成就是因为昨天的积累，明天的成功有赖于今天的努力，本人愿与大家一起努力去开拓**事业更加美好的明天
D. 急:塑料吸管厂员工培训资料都有什么
有关员工培训的课程：
《团队执行力》王彦昌
《有效的职业生涯规划与管理》郑时墨
《责任意识塑造及能力提升》钟明辉
《职业素质综合培养》刘国柱
E. 我想学习塑料配色，请问有什么途径学到一些
购买一些仪器{天平，加热器，试验室用橡胶塑料捏合机等}。再购买一些透明塑料粒子和各种色母料。最好再买一本颜色样本。在学会使用仪器的同时就学会了配色技巧。
F. 玩具塑胶厂：关于指标是《新员工入职培训合格率》KPI怎样做。
1.把要培训的内容写出来，然后下面做一个签到表，给大家签字就可以了。
2.把答案和问题都打出来，给员工培训。
3.按照2多给员工培训几次，举一些例子。
G. 哪里有环保知识培训的内容
企业环保方面的法律规定，废水、废气、固废、噪声的治理与防治，环保档案的建立等
H. 塑胶五金厂的新进员工培训计划怎么写-范文
(2) TOYO
(3) NITTO
(4) SONY
4.开拓新客户时,为了解该客户之状况,请依下列顺序向客户发问:
(1)双面胶带使用在什么地方?
(2)贵公司目前使用哪一家厂牌的双面胶带?
(3)使用哪些规格尽寸?
(4)贵公司平均月用量多少?
(5)有无接着上的问题?
(6)请问贵公司对双面胶带的品质要求标准?
(7)请教您贵公司对协办厂的要求标准?
(8)贵公司目前有没有计划开发新产品?
(9)将来我们合作时,有哪些需要本公司配合的地方?
5.要求新客户测试之注意事项
(1)尽量按标准规格样品测试。
(2)面见测试部人员。
(3)要求过目或影印一份最后测试结果。
(4)确认测试合格后,必须不断追踪采购及设计人员。
6.报价
(1) 第一次拜访新客户时,谈及价钱方面的问题。若客户问及价钱,则要求客户先测试。到时候客户如果测试的结果很满意,自然愿意接受较高的价格。即使客户测试后很满意,但仍坚持要求较低价,也可以对他说:"优待贵公司两批,第三批起必须调高价。”
(2)长(m)×宽(m)×价格/m2=价格/卷
I. 请问现在很多公司培训时培训师当黑板用的塑料白板是用水笔在上面写字的这钟板叫什么名字
白板