㈠ 纪检监察干部培训班学习心得体会
一、情况概述。简要地交代一下工作或学习的时间、背景、大体过程和成绩、效果等。
二、主要做法、经验和体会。这部分是总结的重点，可以先讲做法，后讲体会、经验；也可以根据内容分成几个问题，一个一个地写，每个问题既有做法，又有体会；还可以把工作或学习分成几个阶段，按时间顺序来介绍情况，谈体会。
三、存在的问题和教训。问题要提得准确，以便今后去解决；教训则侧重今后要注意避免和克服的方面。
四、今后的努力方向。努力方向要写明确，对下一步工作或学习的设想、安排意见要提得切实可行。
写总结不必非要遵循固定的格式，以上几个部分也不必一一都写到每篇总结里。有的可以合并，有的可以突出，有的还可以省略，这要根据总结的写作目的和要求来确定，灵活安排。
㈡ 以干代训是什么意思
以干代训就是指在学习中用实际工作的形式代替培训的形式。
以干代训就是为了回让受训人员在干答中学，以达到更好的学习效果。在学习中用实际工作的形式代替培训的形式。
通过“以干代训、以干代培”等方式，在深化政治巡察过程中，不断扩大巡察机构的影响力、凝聚力。
以干代训是提高纪检监察干部队伍业务素质性价比最高、见效最快的方法。给参训人员压担子、给任务，除日常工作中言传身教办案方法和经验外，还有计划地组织周末专题辅导，实现“一对一结对子，一帮一一对红”。
参训干部铆足劲深学细研，深度参与各部门日常工作和专项工作，办案能力得到了培养锻炼，业务素质显著提升，取得良好成效。
以干代训是形式，目的是为了苦练内功，切实增强执纪审查人员的业务本领，有效提升全省纪检监察机构的监督执纪审查能力和整体战斗力。