人力资源资格培训班

『壹』 人力资源师从业资格证培训班多少钱

【百泰人力资源管理师培训机构】 您好 董老师帮助您回答这个问题。
收费价格版与价格组成权

（二级）人力资源管理师—————共计2210元（优惠价：1800元）
（三级）助理人力资源管理师———共计1660元（优惠价：1300元）
（四级）人力资源管理员—————共计1050元（优惠价： 900元）

认识人力资源管理师资格证书
劳动和社会保障部颁发的人力资源管理师职业资格证是国家职业资格证书的一个重点认证项目。这个证书属于中国国内官方权威认证，是从事人力资源管理的人员任职、晋升的重要凭证。人力资源管理师可以从事人力资源部门的工作（过去被称之为人事主管、人事部经理等），如人事考核、人员工资、经员绩效、人员招募等工作。

报名提交资料
（1）近期同底版免冠2寸照片4张；
（2）身份证、学历证书、专业技术职务证书原件及复印件（原件审验后当时退回）；
（3）从事专业工作年限证明。

考试时间：
每年5月、11月中下旬（一年两期）
注：2010年下半年期人力资源培训开始接受，请带好相关资料到我校咨询报名。

更多详细情况可以直接登录我校网站查看，或直接到我校现场咨询

我们报名地址：中山东路9号天时国际商贸中心12F（大众书局对面）

『贰』 人力资源师二级哪个培训机构好

人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。

『叁』 我想考个人力资源管理师的证书，有必要报个培训班吗

所谓职业培训师通过短期培训，学习一定的初步知识，拿到证书为自己增加筹码，而真正相关的知识还是要自身花大部分时间自学的。你单位要求这个证书的话，还是要报班培训一下的，毕竟二级理论知识偏多，还有实践操作，还有综合，内容挺多的。

『肆』 人力资源管理员考试，怎么报名啊，是不是一定得通过培训机构

在正规的培训机构报名，然后参加人力资源师资格考试；本科学历要通过培训班，专业学历有连续2年的工作经验就不用通过培训机构，可以直接报名参加考试。

企业人力资源管理员具备以下条件之一者

1、具有本科学历（含同等学历），经本职业人力资管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

2、具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

(4)人力资源资格培训班扩展阅读：

企业人力资源管理职业共设四个等级，分别为：人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师（国家职业资格三级），人力资源管理师（国家职业资格二级），高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。

《中华人民共和国企业人力资源管理职业资格证书》可在全国范围通用，作为法律公证的有效文件，在90多个国家得到承认。

企业人力资源管理人员考试三级和四级分为“理论知识”和“技能操作”两科。

考试时间每年五月和十一月的第三个周末。

企业人力资源管理人员（四、三级）

无纸化考试作答：

选择题（125题）：职业道德（分值：25，权重：10%）、理论知识（分值：100，权重：90%）。

无纸化考试作答：简答、计算、综合题等：专业能力（分值：100，权重：100%）

『伍』 人力资源管理培训班

来提高自己的能力。也是因此，有关人力资源培训的机构也越来越多。面对如版此多的人力资源培训机权构，我们搞如何抉择呢？

对于人力资源培训机构的选择，你需要观察其培训教材这是一个培训机构综合实力的最重要体现之一，选择培训机构，首先看它使用的教材是否为有关部门指定的教材或者权威教材。如果发现有指定教材，则首先去寻找一下这些教材主编是否授课，如果他们授课，直接选择这个培训机构即可。

三才
人力资源培训中心表示很多参与教材编写的人有很多，一定要分清主编还是参编。另外，人力资源培训机构的收费情况是不少朋友特别关心的，我们可以多方对比，你选择的机构应该保持一种业内的平均收费水平。收费情况与您选择的人力资源培训结构，还有所选择的培训课程，培训师资都有很大的关系。
通过对三才人力资源培训中心的简单介绍，我们就可以知道，虽然现在有关人力资源培训的机构非常多，但是却有的做得好，有的做的没有那么好。而三才人力资源培训中心在众多的人力资源培训中心里面就是各个方面做的都很不错的，也正是因此，三才人力资源培训中心才会这么多年一直都深受大家的喜爱和信赖。

『陆』 十大人力资源管理师培训机构哪个好

这一类的问题，在网络知道，基本上是等不到答案的，因为回答后就会被管理员给屏蔽掉。建议自己可以通过如下途径去找：
1、朋友推荐。
2、直接通过网上搜索。
3、加入当地的各类人力资源群，向其他人请求推荐。

『柒』 人力资源管理培训课程主要是些什么内容

一起看看吧！

人力资源管理师必需的《人力资源岗位证书》

全国《人力资源岗位培训》课程是从最基础的人力资源管理实务操作入手，提升学员人事实务操作能力。学员通过系统学习，掌握人力资源管理工作的基础实务操作技能，了解企业人力资源管理中的常见劳动关系风险及预防技巧，能胜任企业人力资源助理岗位工作，成为人力资源管理师，增加应聘企业人力资源助理岗位的竞争力。

《企业人力资源管理师》（一、二、三级）

国家保留的人力资源行业权威证书，人民日报推荐的21世纪最具含金量的证书之一。

根据上海市人才引进相关文件规定

经济师（人力资源）（中级）职称

高级行政管理师

成为“技术性行政管理专家”必修课程

全国通用 电子注册 终身有效 无须年审

以上三才所介绍的有关上海人力资源管理师培训的课程只是培训班的一小部分，而这些课程，也是大家成为人力资源管理师所必须获得的，至少，你得得到可以上岗的证书。三才认为，有些东西，是值得去付出努力，并为之骄傲的，人力资源管理师就是那样，他比人事管理更加专业化，所以值得付出去成为他。

『捌』 想从事人力资源，有没有什么培训班的

如果你没有任何基础，最简单易行的就是：先买两本人力资源的书，对回人力资源工作有个全面答的了解，同时找个中型以上的公司先从人力资源专员做起。人力资源整体上来说是个相对辛苦的活儿，同时对就职者的综合能力都有要求，但这一切做基本的是心态，要不怕吃苦，不怕多付出，相信付出总有回报的。

『玖』 人力资源培训班大概需要多少钱

报考条件： 人力资源管理员（具备以下条件之一者） （1）连续从事本职业工作1年以上。 （2）经培训取得结业证书。 助理人力资源管理师（具备以下条件之一者） （1）连续从事本职业工作6年以上。 （2）取得人力资源管理员职业资格证书后，连续从事工作3年，经培训取得结业证书。 （3）大学专科学历，连续从事本职业工作3年以上。 （4）大学本科学历，经培训取得结业证书。 （5）具有硕士研究生及以上学历证书。 人力资源管理师（具备以下条件之一者） （1）连续从事本职业工作13年以上。 （2）取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事工作4年，经培训取得结业证书。 （3）本科学历，工作5年。 （4）本科学历，取得助理人力资源管理师职业资格证书后，工作3年，经培训取得结业证书。 （5）硕士研究生及以上学历证书，连续从事本职业工作2年。 高级人力师（具备以下条件之一者） （1）取得人力资源管理师职业资格证书后，连续从事工作3年以上，经培训取得结业证书； （2）具有博士学位（含同等学历），从事工作3年以上，经培训取得结业证书； （3）具有硕士学位（含同等学历），从事工作6年以上，经培训取得结业证书； （4）具有学士学位（含同等学历），从事工作9年以上，经培训取得结业证书。 去网上搜一下培训机构很多一般都可以试听 祝你好运！