金风培训中心

① "人才培训生"是什么意思

什么人才培训生呀，也就新疆金风科技招的什么人才培训生，招过去之后回让你们在项答目现场干两三个月，别人出差补贴一天120，培训生才人家的一半，干同样的活，同样出力，但是只挣一半的补贴，现场实习结束之后让回总装厂，回总装厂就是当操作工，工资少得可怜，一年到头没有人给你提定岗的事情，就是让你在车间干着，不想干了就自己走人，培养计划倒安排得挺好的，说得天花乱坠的，其它就是骗人，现在在金风还有好多培训生在车间干操作工呢，都一年半了，一个本科生还让在车间干操作工，三十多个培训生，好多都被逼走了，现在只有十来个培训生，但是只有几个定岗了，定的什么工具管理员，内部管理员，安全员之类的，最好的也就是技术员，与原来说的岗位差远了，一点都不重视人才，美其名曰人才培训生，其实就一廉价的体力劳动者，今天在网上看到金风还在招培训生，我不想让更多刚毕业的学生跟我们有同样的遭遇，所有提醒大家刚毕业的大学生不要轻信金风所谓的人才培训生，培养成什么多能工，然后作为关键培养人才什么之类的忽悠人的话。

② 风电行业有哪家企业推行六西格玛培训了吗

风电行业：领军企业“金风科技”三期精益六西格玛黑带项目通过评审验收-张驰咨询

近日，风电行业领军企业金风科技有限公司第三期精益六西格玛黑带项目顺利关闭。本期项目历时7个月，实施17个黑带项目，培养了一批黑带种子，一些影响风机质量的瓶颈问题得到了明显改善，预期获得数千万元的财务节约，自2015年携手张驰咨询实施精益六西格玛管理创新以来，金风科技已培养黑带绿带累计超过100名，实施超过50个改善和设计项目，累计项目收益超亿元。

数十位学员通过了中质协（CAQ）黑带绿带注册。本期项目在前几期基础上，项目范围扩展到供应商和风电场建设和运维方面，在多款产品设计上应用到了六西格玛设计方法论。
图2：金风科技项目项目关闭学员合影

③ 北京金风科创风电设备有限公司的福利待遇如何工作环境怎么样，人才培训生怎样谢谢高人指点！

薪酬水平在同行业是比较高的，工作环境一流，内有各类体育场馆，足球场版，篮球场权，羽毛球馆，攀岩，乒乓球室等等。中午有午餐，是自助餐形式。还有非常完善的人才培训体系。如果你不信，你可以自己去亦庄开发区考察一下，做地铁亦庄线，康定街下。

④ 我是通过电话面试应聘金风科技股份有限公司的，叫我年后去广东培训，不知道是不是骗子

你刚毕业就是