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拓展培训培训机构

发布时间:2021-01-03 08:24:23

❶ 拓展培训师培训培 训机构哪家好

一般培训机构可以从以下三个方面进行选择:
一、实战性强
在培训机构中,课程是以学员各自的特点而设计出来的,各大EMBA招生院校会依据学员们独有的学习需求而为他们量身打造的课程。因此,就学习针对性而言,总裁班的优势是显而易见的。
二、高端人脉网络
一般情况下,参加培训机构学习的学员们是来自国内各个行业的精英份子,企业的直接负责人或者是具有决策权的总裁等人。这些高端人群平常很难聚集起来,但是他们会因为同样的学习目的而成为学友,同学,相互成为日后工作中的强大助力。
三、高性价比
相对较低的学费也能学到高端课程,学费通常在1万到8万左右的居多。

❷ 国内知名的企业拓展培训机构,成立较早的拓展培训机构有哪几个

国内的知名拓展机构不是特别了解,谈谈我心中的上海5佳拓展公司吧。

HR聚会的时候,与不少人交流过,从知名度和口碑(专业性)两项综合排名,可以提供你5家公司做参考:
注:以下五家公司均能将拓展做出培训的质量,默认原则该公司能坚持将培训做好的态度做活动,也能将活动做好。

1、人众人(总部在北京):拓展行业的缔造者。鉴于其对拓展行业的卓越贡献。谈到拓展训练,永远不能被排在第二的公司。公司规模最大,从业时间最长,培训师数量最多是其的最大特点。美中不足的是,人众人人员流失严重,很多以前的老培训师都相继离开,培训师整体质量近年呈下降趋势,性价比已经大不如从前了。但基于以前对其的完美印象,始终不愿将其排在其他公司之下。

以下排列的四家公司,谁排前面都会引起他人不服气,就暂且安字母顺序排列吧。

2、凡赛咨询:后起之秀,性价比高,有一批很优秀的培训师,每次留给人最深的印象——专业!很多培训师能达到室内讲师的水平。美中不足的是,该公司一直保持宁缺毋滥的原则,培训师数量有限,记得有不少人反映300人以上团队不愿接的情况。

3、力训:有相当规模,记得力训的老板就是一位相当优秀的培训师。任劳任怨的作风是力训的真实写照,一次夏天的培训有位培训师流着鼻血带课的情景记忆尤新。

4、前程无忧:品牌的号召力是无穷的,“前程无忧”这块牌子,如果论最知名,怎么排也都是三甲,但是培训质量确实很一般。特点是培训师人数较多,人马多时做活动(比如做一次员工运动会)可说是首选。

5、山外山(总部在杭州):上海公司规模一般,但是好在杭州离上海不远,人力物力都可有及时的支援。注重培训质量,为培训师配备助教是其一大特点。08年爆出苏州的山外山公司被兼并了,不过事后业内人透露此事件对上海公司影响不大。应该还是可以入选前五的。

以上公司都满足你的要求:有自已培训基地和专业拓展培训老师,可以出拓展培训方案

如果你想要找一家公司做培训,在以上5家中挑一家均可。如果就是想做一次活动的话,可以选的公司太多了,很多公司都能达到活动的基本要求,拼价格喽。

祝你挑到你想要的。

❸ 如何选择评估一个专业拓展培训机构

如何选择和评估一个专业的拓展培训机构,可从下列方面考虑: 1、是否有国家权威机构的资格认证,营业执照范围内是否有拓展培训内容,能否开具拓展培训发票。由拓展培训其特殊性,国家、省两级部门对拓展培训机构审核非常严格,目前省内就一两家可以合法开展。但现很多公司都说能做拓展培训,一但开发票时,由于没有资质,就只能开活动组织费、咨询费、培训费或找人代开,如果选择这样的公司做拓展,风险性大。 2、是否有规模的包括水上、高空、陆地为一体,后勤保障健全的培训基地,基地建设单位是否有施工资质,众所周知,拓展培训对培训基地要求比较高,健全的项目对培训有重要影响,但现在大多公司没有基地,即使有一两家有基地,都不健全,要么没水上项目,要么有几高空项目点缀,一但有拓展业务,就临时找地方或租用其它公司基地使用,安全、后勤都得不到保障。 3、是否有一定数量的专职培训师,培训师是否具有相关证书和红十会急救证书。现有些公司都只有一两名专职人员,一但有拓展业务就临时找学生或其它员工兼职。由于这些兼职人员没有系统培训,拓展质量也大打折扣。 4、是否有管理培训界权威人士和权威机构介入;是否有课程研发和创新能力,定期推出符合客户发展需求的新课程;是否建立培训体系的咨询服务及完善的客户服务体系 5、是否有良好的客户评价和同行业的认可,并众多客户和回头客户;是否有被客户认可的综合实力和培训规模。 6、是否有政府认定的信誉。

❹ 学生户外拓展培训机构哪个好

学校之前户外拓展是找集米营地组织的, 组织策划能力挺强的, 对学生都有促进作用。

❺ 广州拓展培训机构推荐一下

广东极特拓展培训机构始创于1999年,是华南地区较早专业从事体验式培训的机构,迄今为止,也是华南地区最知名、最专业的服务于企业团队、协助企业团队成长的培训机构。
自公司成立以来,极特公司一直致力于体验式培训的研究和推广,并于2007年正式创立了培训知名品牌极特拓展,结合国内特有的培训需求,创建独特的面向企业、政府及各团体的情景摸拟培训模式。
作为中国体验式培训行业的创导者,极特深刻地理解企业对体验式培训课程日益增长的需求,华南地区首家推出“海岛生存特训营”、“领导力体验课程”、“销售精英实战课程”、“沟通协作课程”、“人才实战舱实战课程”和“心灵教练”六大全新系列课程,并从每一次的实战训练中,逐步改进、完善各类课程体系,使之能够更加准确、有效地解决团队问题,服务团队快速成长。
目前,极特在广州、深圳、江门设有分支机构。
多年来,极特陆续为来自企业单位、国家机关、科研院所、高等学府、社团组织等社会各类机构的学员提供培训服务,服务的知名企业突破200多家,成为华南地区培训总人数最多的体验式培训机构之一。
极持将继续秉承 “专业、专注为客户创造价值”的服务理念,更好地服务于团队成长,最终实现与客户的共赢。
详细情况可以登录极特拓展培训机构官网了解。

❻ 我们公司要组织一次拓展培训,培训公司太多,哪家比较好点啊

现在各个城市的拓展训练机构都很多,有的是有自己的拓展训练基地,有的则没有需要外租。想选择一家好的拓展训练机构,你可以现在网络里用你所在的城市+拓展训练搜索一下啊。根据得到的结果选择几家不错的,然后实地考察一下他们的培训场地,还有就是了解一下他们的培训质量等。
还有一点就是,现在的天气是很热的,如果你们公司想在最近开展一次拓展训练的话,最好是选择全遮阳的基地,如果实在没有,倒是可以考虑选择室内的。要不然在大太阳地下进行拓展训练,是很容易出问题的。
不过,现在基地能遮阳的并不大,你可以考虑在你所在城市里,拓展训练基地在风景区里的,一般在风景区里的拓展训练基地,因为树木比较多,他的遮阳效果还是不错的,就像我们公司之前在中山陵水榭基地进行的拓展训练一样,天很热也很闷,所幸基地内都是全遮阳的,不过,即便是这样,好几个同事也吃不消哦!!!!

❼ 想做一名户外拓展训练师,有什么机构或者学校可以学习考证的吗

这个行业其实也挺简单的,这么和你说吧,想涉足这个行业,首先你得了解这个行业,这个行业门槛比较低,但是有这么两点一定要具备,一,会说,逻辑思维能力要强,二,要不怯场,在大型团队活动的时候要能上的去,撑得了场,具备这两点后,如果你是零基础的话,就找找当地的培训公司,可以从后勤做起,前期的时候跟着去,哪怕是不要工资也行,去给他们的活动打打杂,拍拍照片,拿拿东西什么的,这时候你主要就是要在胖记,学习,模仿,看看别的培训师是怎么带的,怎么说的,项目的规则是什么,怎么执行的,当有一定的基础后,就可以尝试带一点小的活动,热个身啊,做个小游戏什么的,慢慢来,到后面随着自己的慢慢积累,慢慢糅合,行程自己的风格,就可以说进行了,这个行业戒躁,一定要静下心来和别人学,别刚跟了几次团队,看了几次,就认为自己都会了,那样你就只会止步在那里了,这个行业还有一个就是注重学习,在团队中,几乎是一个培训师一个风格,所以,你要学会在模仿的同时,自己琢磨适合自己风格的培训。
接下来就是证书的问题了,目前这个行业没有正式的什么培训师证什么的,有的只是一些为了圈钱而自定的一些无关痛痒的培训,因为这个拓展本身它就比较尴尬,说他属于培训行业,经他培训过颁发的证书国家不承认,说它是服务行业,在整个培训过程中,你又服务了什么?不就是带大家做几个游戏,分享了一下嘛
这个行业还有待国家规范化,现在一些市面上的培训师,有一些人会有中国登山协会颁发的户外指导员证,这个证还算可以,其余的基本没有什么影响力,至少我是这么认为的
纯属手打,望采纳

❽ 拓展培训机构怎么注册

建议先到当地的工商等主管部门咨询问问

❾ 广州哪家拓展培训机构比较好

随着拓展培训的兴起,企业也了解了拓展训练可以更好的熔炼团队,利于企业的发展,所以现在大部分其也会选择拓展训练作为企业内部员工的培训课程,广州的拓展训练公司有很多,可供选择的也是非常多,但是在这么多的拓展培训公司有些属于鱼目混珠,所以选择专业的拓展训练公司才能达到好的培训效果,明阳天↑下拓展专注于拓展行业,十年的风雨历程培训超过千家企业及团队,明阳天↑下拓展拥有一支资深的培训师队伍,培训讲师具有丰富的中外企业管理及培训经验和户外专业技能,在整个培训过程中能与每位学员很好的交流并分享心得。
明阳天↑下拓展29个专属培训基地及数百家合作基地,可同时容纳100—2000人进行培训,基地环境怡人,在拓展培训的同时又能欣赏美丽的景色,达到理想的培训效果,选择明阳天↑下拓展是正确的选择。
望采纳。

❿ 户外拓展培训机构的经营模式

这个问题太大了,要看你所处的城市市场条件。通常情况中小城市都是走关系营销内,一般银行、容机关、事业单位和当地大型企业等等。对于民营企业发达的地区,则老板们更看重是否能传达自己的决策意志。而外企和企业文化比较成熟的企业则更重视员工个性的发现。而这些不同的需求直接导致培训企业采用不同的经营模式,所以最后还是要看您对公司的定位了

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