群团干部培训班

❶ 如何加强班团干部建设

（一）、开拓思路，深入推进团的各项建设。
在新形势下，要进一步增强团组织的吸引力和凝聚力，充分发挥广大团员青年在生产经营、改革发展中的主力军和生力军作用，就必须着力加强和持续改进团的各项建设。
1、要加强团的组织体系建设。团的组织建设是团建的重要内容，是吸引青年、凝聚青年的基础。各级团组织要从加强团的基层组织建设入手，着重提高团组织的创新能力，既要大胆创新，敢于打破常规，用全新的思维方式建设团组织，又要立足于团组织的基础工作，扎实有效地开展各项工作。
2、要加强团的运行机制建设。逐步建立起适应公司发展、运转能力较强、管理科学规范、团员积极参与的运行机制。要加强团内民主，活跃组织生活，注重组织生活的质量，不搞形式主义，努力增强团组织的内在活力。要广泛征求团员青年的意见和建议，了解团员青年对组织的期望与要求，激发全体团员青年参与团内事务管理的积极性和创造性。各级团组织还要加强与本公司相关职能部门的交流与协作，积极为团员青年办好事、办实事。
3、要加强团的干部队伍建设。团干部是团组织建设中最重要的因素，直接影响着团组织的形象以及对青年的凝聚力。建设一支高质量、高效率、具有高度责任感的团干部队伍，是共青团事业发展的必然要求。要以加强团干部思想、作风建设为重点，切实加强团的干部队伍建设。要本着德才兼备的原则，客观认真地选拔团干部，科学合理地使用团干部，并协助各级党组织做好团干部的协管和转岗工作；要加大团干部的学习培训力度，积极为团干部丰富阅历、增强实力创造条件，并为其提供足够的施展空间；要在团干部队伍中形成争先创优的激励机制，塑造出一支作风过硬、运作高效的团干部队伍。
（二）、扎实工作，不断加强青年思想教育
加强青年思想政治工作，坚持对青年进行思想教育和正确引导，始终是做好共青团工作的根本。各级团组织要坚持把青年思想政治教育工作作为重点，采取积极有效的措施，切实抓紧抓好，抓出成效。
1、要树立社会主义荣辱观，切实加强对青年的思想引导。要以“树立荣辱观，创造新业绩”为主题，通过党课团课、组织生活、网上学习、座谈交流、知识竞赛等形式和手段，开展有声势、有深度的学习教育活动，进一步激发广大团员青年对“八荣八耻”的亲和力和认同感，引导青年坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观；要采取行之有效、青年喜闻乐见的学习形式，使学习活动深入基层，深入团员青年之中，并把学习、实践“八荣八耻”重要观念与自身的工作实际紧密结合，与岗位实践紧密结合，与解决团员青年的思想问题紧密结合，用社会主义荣辱观指导青年的人生实践，引导广大团员青年为全面实现各项目标任务而奋斗；要以团干为重点，通过开辟学习贯彻“八荣八耻”重要观念专栏、组织撰写理论学习文章、组织开展学习培训等形式，使团干部成为深入学、持久学的表率，成为学有所成和学以致用的表率。
2、要创新工作的方式方法，切实加强对青年的舆论引导。要努力使青年思想政治工作贴近实际、贴近公司、贴近青年，切实增强青年思想政治工作的针对性和实效性。要注重选树、表彰和宣传一批做出积极贡献的青年先进典型，发挥青年先进集体和个人的示范带头作用。要注重针对青年思想政治工作中的热点、难点问题进行正确引导，营造健康向上、积极进取、奋发有为的舆论氛围。
（三）、创新形式，努力促进青年成长成才
发现、储备和培养一批高素质、复合型的青年人才，不仅是公司深化改革、加快发展、提高核心竞争力的现实需要，也是各级团组织的重要职责。团委注重结合青年实际，针对青年的需求与特点，为青年搭建学习平台，创造学习机会，竭诚为广大团员青年成长成才提供切实有效的服务。
1、要为青年学习服务。加强学习能力建设是共青团工作的重要任务，也是共青团组织必须具备的能力之一。各级团组织要高举“学习”旗帜，努力在创建“学习型组织”上下功夫。要制定学习计划，建立学习制度，完善学习机制。要结合公司发展对青年人才的需求，根据青年不同的兴趣爱好，组建各式各样的学习小组、兴趣协会和特长俱乐部，大力组织开展各具特色的学习活动，满足不同层次青年的需求。要积极为青年提供学习条件，创造学习机会，推动青年为公司的改革发展而发愤学习，使学习热潮不断兴起和持续高涨，从而锻造出一支热爱学习、追求超越的优秀青年队伍。
2、要为青年成才服务。要积极开展青年职业生涯导航设计，引导青年结合自身特点、兴趣，着眼于公司发展的总体目标，帮助青年树立学习、工作和人生的发展目标，实现青年自身发展和公司发展的紧密结合，把投身实践作为青年成长成才的重要途径，引导青年在实践中磨练意志、提高本领、增长才干。要加强青年人才库建设，积极为青年人才提供学习、锻炼和展示的机会，努力使团组织成为培养青年人才的课堂和凝聚青年人才的摇篮。要围绕提高团员青年的岗位技能和业务水平，广泛开展导师带徒、岗位练兵、技术培训等活动，不断提高青年的技术业务素质。
3、要为青年维权服务。各级团组织要切实代表青年的利益，反映青年的呼声，推动有关青年政策的制定和实施，引导青年参与公司的经营管理。要大力开展青年工作调研，认真研究新形势下公司青年和青年工作的发展变化，把握青年工作的规律，促进各项工作顺利开展。
团干部作风建设是共青团的基础性工作，这是一项长期的系统工程，务必持之以恒，常抓不懈。既要着眼当前，突出重点；又要考虑长远，全面推进。通过进一步加强团干部作风建设，使团干部素质有明显提高，基层组织建设有明显突破，服务青年群众有明显改进，各项工作有明显促进，从而进一步推进共青团事业向前发展。

❷ 班上团干部包括哪些职位

学生干部按照不同类别分为学生会干部（包括校院系各级学生会、团委或分团委）、班干部（包括团支部）、社团干部（包括各公益性组织）等。

1、班委成员主要包括:班长、副班长(有的学校分为男女班长)、学习委员、纪律委员、文艺委员、体育委员、宣传委员、生活委员(或劳动委员)、女生委员、心理委员(近年大学里较为常见)等。

2、团支部成员主要包括:团支部书记、团支部副书记、组织委员、宣传委员等。

学生会干部主要包括:主席、副主席、秘书长、各部(学习部、纪律部、劳动部、文艺部、体育部、女生部、生活部、网络部等)部长、副部长、干事、预备干事等。

(2)群团干部培训班扩展阅读：

相关职位

班长：全面支持班级日常工作，领导各部委员搞好班级纪律、劳动、学习、生活、活动对外联络各项工作。监督考查班干部的工作业绩。传达和协助班主任工作。

副班长：协助班长工作，主抓班级纪律、卫生、生活、安全工作，尤其是公共卫生工作。

团支书：主抓班级各项文娱，体育活动，及班级团员管理工作，另组织每周二班会活动，确定活动主题，作好活动记载。

学习委员：主抓班级学风建设，作业收集及图书管理工作，另外要刻苦，认真研究，成绩优秀，成为班级全体同学的学习榜样。

学生会干部：在学校学生会的领导下，积极参加与学校学生会工作的管理，严格要求自己，维护班级形象，并做好学校的下达工作。

劳动委员：组织每天的工区打扫及教室卫生，监督同学们日常卫生习惯，认真组织好周二、周四的大扫除，积极向学校申请各项义务劳动。

治保委员：负全班同学的课余安全，避免下课围追打闹，杜绝班级同学出现重大违纪现象，保管好班级财产。

生活委员：主要负责教室卫生，食堂就餐纪律。负责班费开支与记载。

宣传委员：负责教室内板报，文字工作。

组织委员：做好班级学生思想工作，增强团结，增加集体荣誉感。

体育委员：负责班级两课两操的工作，协助体育老师上好体育课，组织本班同学参加学校各类大型体育活动。

文娱委员：协助团支书组织班会活动；组织本班同学积极参与大型文娱活动。

课代表：搞好该科作业的收发工作，保证按时交齐，协作老师布置本科的作业。

值日生：擦好黑板，司好令，搞好讲台卫生；登记好当天违纪学生名字，记载当天班级情况；解决当天班级突发事情，如不能解决，及时报告班长或班主任。

寝室长：团结寝室成员，搞好寝室卫生，督促寝室纪律，争取优秀寝室。

❸ 团干在班级建设中扮演什么角色

新的学期对于我们班团支部来说又是一个新的开始。上个学期我班的几次团队活动都开展得较为成功，我们从中也获得了不少宝贵的经验。在新的一个学期我班团支部将在原有的基础上加以改进，努力在各个方 面加以完善，具体方案与计划如下：要积极响应学校团支部的号召，参与由学校团支部组织的每项活动。
在班中加大宣传团员的义务，争取在第一时间收齐团费并上交校团委。
考虑的即将升入高三的缘故，同学们学习的压力也将与日俱增，大部分时间也将放在学习上，团队活动的次数和规模也将受到影响。但越是在紧张的学习环境中就越需要找到可以缓解的方法。所以我班团支部决定在新的一学期继续努力，争取多组织几次成功的且有意义的团队活动，让所有的学生都能够在一个劳逸结合的环境中学习与奋斗。 .
我班的团支部要积极配合班委组织每一次班级的活动，动员班中每一个学生积极参与由学校策划的比赛活动，争创佳绩为班级争光。
当然学习还是团队活动所围绕的中心，我班团支部计划在新学期发起一次关于学习的"一帮一"活动，让每一个学生都要找一个学习上的竞争对手并通过自己的努力超越他（她），对于那些完成预定计划的同学团支部可以考虑给予其适当的奖励。希望通过以上的活动可以更好的改善班级的学习气氛，让全班同学在一种互帮互助的氛围中实现学习上的互补，使班级在各科成绩上向前再迈一步。
希望通过以上活动能够更加丰富班级同学的校园生活，增加全班的凝聚力并使全班的学习成绩更上一个层次，这就是我班团支部在新的一个学期的计划与打算。

❹ 班团干部会协作参与班级管理工作表记录

实习计划怎么写？这篇文章是摘自网络，提供教师实习计划，仅供参考。

主要任务
（1）领导的班集体，班集体的思想政治教育，引导学生以班，组干部工作，发挥模范带头作用，班，组工干部。
（2）根据类的情况下举行的类别股东会议，开展课堂活动。
（3）良好的教师每天的日常工作??计划，早读，早操，文化和体育等活动为指导，标志着周刊报道，家访。
（4）认真个人的教育，基于一个全面的了解类的所有方面的情况，并深入的了解，学习，思考，和典型的后进生的行为，做转换的贫困学生。
一流的管理教育
思想和行为：
1，班规，班制度，干部工作的发展，根据实际情况，建立岗位责任制。尽可能考虑，在工作期间，为贫困学生参与一流的管理与领导。要做到这一点，不仅要增强忧患意识它的类的归属感，他们可以学会自我管理，帮助贫困学生改造，“一石三鸟”。
2，执行类规则：
制定明确，具体的类的日常工作??表，学生之类的一天到一天的工作进行了一个清晰的认识，同时也提供了良好的支持学生的自我管理。班干部容易管理，学生容易量化的协助教师实施班级管理。
3，发挥作用的黑板上：
黑板类的主要阵地，要充分利用的，现成的武器！计划的首两个星期的专题板报，出版类的现状密切的联系，以及在学校的安排，学生的思想，视觉冲击力，和被教育的学生领袖！
4，发挥作用类别股东会议：
除了黑板，类会议是一个大熔炉，精华类学生的思想集中，这将感染每一个学生，作为一个催化剂的作用。类别股东会议进行中根据实际情况之类的，使学生接受教育。
5，开展一些比赛：
目的一方面是为了锻炼学生的能力，另一方面是为了增强学生的集体主义感，增强了学生之间的凝聚力。
学习：
学习发展四个班级格言：计划定期效率得分！
具体做法如：

1，良好的规划，制定每月每周每天的学习计划，晴朗的日子里，周的周庆安月清，在面对难以解决的问题。
2，每天上午学习需要按照类
3，每天抽出时间来练习书法写日记的
搞的比赛，如“高效学习游戏”，“环境知识竞赛“法律知识竞赛，因为要提高学生的学习效率
5，在黑板上打开一个区叫”老师，我想说的是，让学生不敢向老师提出或无法找到老师问题写在纸粘贴在该地区的一溜，由老师帮助解答。
每日记录：
一流的领导，建立值班制度，每天值班记录记录，每个学生都必须报心。
我相信，只要心脏，任何事情都是可能的！
三个日常工作
7:00早餐准备好一天

7:20部组7:30开始早读结束
8:00（在视察过程中早读）
8:40督促学生到操场上进行健美操
9:45督促学生做眼保健操
12:20午休，控制，纪律，缺席
14:00检查下午实践
19:00晚自修指导，保持晚修纪律

❺ 怎么检查班团干有没有积极通知同学学习青年大学习

检查团班盖有没有积极通知同学学习青年大学习。可以在路上直接拉几个同学问一下他们呀。不可能这么凑巧，你碰上的所有的同学都是班干吧。

❻ 急！！！团干部培训班小结

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❼ 关于举办团干部培训班的请示报告具体意见有哪些

目前我县团干部队伍的现状与形势和任务的要求极不适应｡据调查

❽ 团干部培训班表态发言

在抓好提高广来大青年干部源思想认识的同时，我们支部把工作重点放在教育引导，提高非公企业主的思想认识上，逐步使他们认识到在非公企业中加强团的建设有利于非公企业自身发展。思想认识的提高，为推进非公团建工作开展，营造了良好的团建工作氛围。