㈠ 行政助理面试一般有哪些问题
行政助理面试一般问题有：
1、行政助理，主要是负责行政方面的辅助工作，那执行版能力一定要强，才能分担职权责，所以会问一些有关执行能力的问题，不一定是明题，有时候会出暗题的；
2、大部分的行政工作都是与全公司的职工有关系，所以要有一定的应变能力；
3、处事能力、性格、脾气也是和本职位有关的，所以可能会直接问你，或者从侧面找到我要的答案；
4、沟通能力，从表达力到沟通力到说服能力也是需要的，从面试过程中可以得到答案。
㈡ 如何面试行政助理
首先注意一下形象，穿着打扮不要太过于妖艳，整洁大方，套装是最好的。言谈举止也要回大方一点，自然一点。要有答一定的亲和力，毕竟它属于公关。简历之类的必备物件要带齐，最好准备一下口述自己的简历。有的公司有时候会问一些你对将来工作的计划之类的话题，其实他们是想通过这些了解你的表达能力和个人思想。应该还有很多，我先想到的就这些了，你参考参考吧
㈢ 行政助理面试一般会问那些问题
行政助理面试一般问题有：
1、行政助理，主要是负责行政方面的辅助工作，那执行能力专一定要强，才能分属担职责，所以会问一些有关执行能力的问题，不一定是明题，有时候会出暗题的；
2、大部分的行政工作都是与全公司的职工有关系，所以要有一定的应变能力；
3、处事能力、性格、脾气也是和本职位有关的，所以可能会直接问你，或者从侧面找到我要的答案；
4、沟通能力，从表达力到沟通力到说服能力也是需要的，从面试过程中可以得到答案。
㈣ 行政助理面试
人精神一点,穿的干净一点,越放松越好,现在的面试就那点时间,那点问题,你要是紧张的话基本没什么希望.
㈤ 面试行政助理，怎么回答
行政助理这职位,各个行业的职责不同,做的事也不同.
例如: 制造行业, 分公司性质定,多数工作是招聘内\食堂管理\宿舍容管理\车辆管理\人员管理\考勤管理等
服务行业,肯定没有宿舍管理,食堂管理了,多了一些其它工作.故明思议要做些什么,我是制造行业的,肯定不懂了,不有怪我乱回答
基于我见,我认为这个行业第一要招本地人口,还要有担保人.先要交押金之类似的.如3楼同事所说,也不排除社会骗局.请多留意
㈥ 要去面试学而思的行政文员了 请问有什么建议的吗
去面试学而思的行政文员一定要了解岗位职责、任职条件以及应具备的能力，只有做到心中有数，才可以在面试中针对面试官的提问准确回答：
1、岗位职责
1.负责人事行政档案的管理、文书的起草以及公司传真、快递的收发工作等;
2.负责客人的接待工作，负责接听电话或者转接电话;
3.负责协助上级领导处理企业会议或者活动的准备工作，撰写会议纪要;
4.负责办公室用品、礼品、卫生用品等物品的采购和日常管理工作;
5.负责公司办公环境的日常维护;
6.完成领导交代的其他任务。
2、应具备的能力
1.具备一定的行政管理、文档管理知识;
2.具备良好的文字功底，能按照领导要求撰写相关文件;
3.具备良好的语言表达能力，能与他人进行良好有效的沟通。
4.具备计算机操作能力，能熟练使用办公室软件;
3、任职条件
1.文秘、行政管理等相关专业大专以上学历;
2.具备1年以上相关工作经验;
3.具备行政管理、文秘工作等相关知识;
4.具备良好的文字功底;
5.具备良好的沟通协调能力;
6.工作认真负责，工作积极主动。
4.职业发展
行政文员的职业发展方向有2个，一是朝着行政的方向发展，成为行政助理、行政经理;二是趁着行政文员的工作不是太繁忙，开始准备朝着人力资源或者财务方向发展，成为人力资源专员、人力资源经理或者出纳、会计，参加相关培训，考取必要的证书，为转行做好准备。
㈦ 行政助理面试需要准备什么
自信心是必需的，一定要表现得大方、得体，给人一种可以胜任的感觉，了解你所版要应聘的公司权的具体情况：做什么产品，什么性质，你所要应聘的是一个什么性质的助理，等等。
还有很重要的一点就是：不要紧张，或者不要把你的紧张表露出来，因为紧张是肯定的，如果不表现出来的话，别人也不知道，你说对吧。
始终面带微笑，不卑不亢。完整、全面地描述你自己的优点和缺点。
㈧ 行政助理面试该如何回答,或者说会问什么问题呢
1. 行政重要负责哪些方面事务？
2. 公司把行政事务全交给你负责，你应该怎么去做版？首先要做什么？
3. 如有权新员工进公司，首先要做什么？怎样安排他的工作？
4. 你的事务做完了。怎样去配合其它部门的工作？
5. 行政助理的必备条件？
6. 如你是考官，你觉得怎样的要求才是适合这个职位？
7. 你怎样去培训员工，培训内容是？
8. 公司的资料哪些是最重要的？
9. 你怎样展开行政工作？
10. 公司的规章制度由谁来制定？
11. 你的专长是什么？强项是什么？
12. 公司注册，应该提交哪些资料？办理流程？
㈨ 面试行政助理需要注意什么呢
从头开始说吧，首先，面试时一定要有自信，不要太紧张。
第一：守时，这是铁的纪律，不解版释。如权果这点都做不到，我想也别去面试了。一般以提前5分钟左右为宜。
第二：着装和礼仪。穿着以干净整洁为好，个人卫生也应该搞好。然后就是礼貌方面的问题，敲门 进门 问好等等，还有就是面试过程中不要打断面试官的话，注意聆听，这也是礼貌的表现。
第三、肢体语言。比如面试过程中不要挠头啊之类的多余动作，要保持镇定。
第四、面试过程中，对于面试官提的问题，一定要三思而后答，切忌带情绪的回答问题，答之前一定得想想面试官考的内容
第五、面试结束后，离场时不要在主试人结束谈话之前表现出浮躁不安、急欲离去、或另赴约会的样子，过早地想离场会使主试人认为你应聘没有诚意或干事没有耐心。 等等
第五、相关的专业方面的知识，还有一些口才 技巧 那是硬件设施，得看你自己了。
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