江苏省职业教育教师培训中心

㈠ 江苏丰县第一职教中心怎么样我要去当老师

学校还行，工资待遇还不是不错的。至少是在当地来说还是很好的。

㈡ 江苏省仪征职业教育中心校滨江校区

仪征工业学校（江苏省仪征职业教育中心校） ，创建于1984年月，迄今20载·目前，学校一校两区，共占地220亩，校舍面积5.6万平方米，可容纳在校学生5000人。
二十年来，在部、省、地、市各级领导关心指导下，经过全体工校人的不懈努力，学校获得了数百项荣誉。目前，全校4000多名师生正以崭新的精神面貌，团结拼搏，与时俱进，立足经济发展，服务“两个率先”，力争早日成为江苏省高等职业学校和全国名牌职业学校。
该校拥有机电、汽车、电信、化工和服装五大骨干专业群，实习设备总价值2710多万元。学校是全国汽车专业技能型紧缺人才培养培训基地和省级数控实训基地。学校的汽车、机电和电信三个专业都为第一轮和第二轮江苏省级示范专业，化工和服装为扬州市级示范专业。
办学二十多年来，该校全体教职工不断解放思想，开拓奋进，坚持以就业创业为导向，以文化建设为核心，以队伍建设为龙头，以专业建设为抓手，以质量为生命，不断创新学校各项管理工作，走内涵式发展、特色发展之路。
特色之一，学校文化厚重

学校文化是学校的立校之本，学校文化建设是构建和谐校园的重要抓手。2006年以来学校CI委员会和全体师生历经几年的探索研究、反复琢磨，将现代企业成功的文化管理模式CI系统导入学校，完成了学校理念识别系统（MI）、视觉识别系统（VI）和行为识别系统（BI）的确立工作，制定了师生行为考核办法，编撰出版了《仪征工业学校CI手册》。学校加强了视觉文化建设，将学校文化的相关内容有机地布置到校园的方方面面，形成了优美的环境文化和建筑文化，让师生置身于浓郁的文化氛围之中，时时处处感悟到学校文化的撞击力、凝聚力和引领力。学校还着力做好文化成果的推行工作，采取措施，建立长效管理机制，多渠道、全方位引领师生践行CI手册的内容，成为CI的传播者和执行者。

特色之二，师资队伍优秀

学校以师德工程、学习工程、培训工程、科研工程、激励工程为主要抓手，精心打造敬业爱岗、理念超前、业务精湛的教师队伍。学校以《仪征工业学校CI手册》中的《师生行为总纲》、《教师人格特质形成目标》和《教职员工行为指南》规范教师的言行，多渠道、多途径提高教师的思想政治素质；学校为每位教师订一份专业杂志，每学年向教师赠送2-3本经典理论书籍，并组织“教师论坛”和评选读书心得活动；积极鼓励教师参加各级各类培训，近几年先后有41名教师参加出国培训，25名教师参加省级、国家级骨干教师培训，136人次参加省“四新”培训，全部专任专业教师每年暑假到企业培训锻炼。学校为加速青年教师的成长，组织了新教师岗前、岗中培训和“师徒结对”，每两年开展一次青年教师系列大比武活动；成立了学术委员会，组建了10个名师工作室，有计划、有目标地开展各级各类课题研究工作；坚持每周星期二下午备课组用电脑集体备课制度，要求每个教师每周在所任教的每个班级至少上一次多媒体课，每周在校园网上交流一篇“教学随笔”。要求每位教师开通并及时更新博客，进行师生网上互动交流。为激励教师争创业绩和进步成长，学校出台了一系列关于教师教学质量、专业成长、教科研工作考核及奖励办法，每年教师节集中颁发表彰。
学校师资建设的“五大工程”成效显著，现有教师队伍精干顶用，涌出了全国优秀教师1名，江苏省优秀教师3名，全国首批职业教育百名“杰出校长”、省职业教育首批“领军校长”和扬州市首批“名校长”1名，省职教中心教研组成员3名，扬州市职教中心教研组成员16名，扬州市骨干教师14名，仪征市骨干教师18名。

特色之三，骨干专业强劲

专业是职业学校的支撑，专业建设是打造学校品牌的基础性工程。学校在专业建设上舍得投入、苦练内功、追求卓越。近年来紧紧围绕地方支柱产业，着力培育形成了汽车、机电、电信、化工、服装五大专业群。其中汽车、机电、电信是第一轮和第二轮省级示范专业，化工和服装是市级示范专业。目前，学校五大专业群，实力雄厚，影响力大。五大专业群均建有专门的实训基地，其中汽车专业实训基地为是国家级实训基地，机电专业实训基地为省级实训基地。学校现有实习设备总值为2710万元。五大专业群共96名专业课教师全部为本科及以上学历，全部获三级及以上职业资格证书，其中8名教师为职业资格鉴定考评员，4名教师为高级考评员，3名教师是省中心教研组成员，12名教师是扬州市中心教研组成员。五大专业群均率先进行了三轮课程改革，全面推行“理实一体化”的教学模式，编写并使用10种专业项目教材。五大专业群均能紧贴市场行业、职业的变化，对学生适时增加新技能、新素养的培训。同时，强化专业文化的建设，营造优良的专业文化环境，在教学、实训过程中相机渗透贴近专业工种、贴近学生实际的职业道德、职业行为规范教育。在2009年江苏省职业院校师生技能大赛中，该校师生共获得1个一等奖，9个二等奖，24个三等奖，该校被表彰为江苏省职业院校师生技能大赛先进学校。2010年，在扬州市职业学校师生技能大赛中，该校蝉联了“三连冠”。在今年的江苏省职业学校技能大赛中，该校共获得2个一等奖、3个二等奖、35个三等奖的骄人成绩，遥遥领先于扬州市工科类职业院校。其中，该校的周玉军同学以第一名的成绩获得机械类钳工项目高职组一等奖、李万奎老师以总分第一名的成绩获汽车类车身修复项目教师组一等奖。在2009年江苏省创新大赛中，该校获得1个一等奖，2个二等奖，1个三等奖的好成绩。

㈢ 江苏省徐州机电工程高等职业学校的师资队伍

学院具有一支教科研能力很强的师资队伍，承办了《淮海职业教育》、主办了《徐煤党校》。
参加国家级通用教材开发,主审、主编、参编教材23本，专业有：数控技术、计算机应用、机电一体化、应用电子技术、模具设计与制造、采矿技术等。发表学术论文83篇，有54项成果获奖。该校承担的《终身职业培训体系建设》、《中等职业学校校园文化建设的探索与研究》等课题已通过专家鉴定。学院设有五系、二部，有一支教科研能力很强的师资队伍：其中教授、副教授62人，“双师型教师236人。近两年在省部级正式出版的刊物上发表论文数百余篇，百余篇论文获奖，主审、主编国家级通用教材89本。学院技师张向明在徐州市职业技能比赛荣获“焊接状元”称号；陈子银老师在全国数控技能大赛荣获“第二名”，江苏省数控技能大赛“第一名”。2008年学院参加四次省市级技能比赛，省级技能比赛二等奖7个，三等奖9个；市级技能比赛一等奖11个，二等奖16个，三等奖13个；该院教师韩腾、崔广军、周忠艳、邱德元获省“优秀实习教师”；吴德平获江苏省创新大赛第二名，江苏省“最佳伯乐奖”。 1、被江苏省教育厅认定为“江苏省高水平示范职业学校”、“江苏省职业教育课程改革实验学校”、“江苏省平安校园”。
2、被江苏省人力资源和社会保障厅评为“二十佳省级高级技能人才培养示范基地”，在全省11家获此荣誉的技师学院中总分排名第二，是徐州市唯一获此殊荣的院校。
3、在国家、省市技能大赛中159人获奖，其中54人获金牌、58人获银牌、47人获铜牌，奖牌总数位居全市榜首。
4、阚世元老师在2010年全国数控技能大赛中获得江苏省第一名、全国第五名的佳绩。 1、被江苏省教育厅、省科协、省文明办、团省委、省知识产权局5部门授予“2010年江苏省职业教育创新大赛最佳组织学校奖”。
2、被江苏省教育厅授予“江苏省职业院校技能大赛先进单位”。
3、被江苏省人社厅评为“江苏省技工院校教学管理示范院校”。
4、被徐州市教育局评为“2011年职业学校技能大赛（国赛、省赛）先进单位、特等奖、一等奖第一名”。
5、荣获第三届江苏省中等职业学校“文明风采”竞赛最佳组织奖。
6、荣获第八届全国中等职业学校“文明风采”竞赛工作组织奖。
7、被江苏省教育厅、省财政厅授予“江苏省学生资助工作先进单位”称号。
8、学校党委被江苏省安全生产监督管理局党组评为先进基层党组织。
9、数控技术专业被评为省级五年制高职品牌专业；模具制造技术和数控技术应用专业被评为市级品牌专业；煤矿开采技术被评为市级特色专业。
10、在2011年全国职业院校技能大赛中，我院摘得一金二银的骄人成绩，其中王亚获得焊工组全国第一名、李祥雷获得焊工组二等奖、刘国辉获得钳工组二等奖。
11、在2011年江苏省职业学校技能大赛中，我院摘得8枚金牌、16枚银牌和30枚铜牌，共计54枚奖牌，以94分的总成绩在徐州市同类院校中以绝对优势名列第一名，在全省634所职业学校中名列第7。
12、在2011年徐州市职业学校技能大赛中，我院夺得65个一等奖，67个二等奖，53个三等奖，获徐州市总分第一。
13、在2011年江苏省职业教育创新大赛中，我院获2个一等奖，3个二等奖，7个三等奖，占徐州市获奖项目的48%。
14、在第三届江苏省中等职业学校“文明风采”大赛中，我院有272篇作品获奖，位列全省第七，全市第一。
15、在第八届全国中等职业学校“文明风采”竞赛中，我校共有47篇作品获奖。
16、在江苏省职业学校第一届商业计划书大赛中，我院贾方庆同学获第一名，并荣获全国本年度光华创业精神大奖。 1、2012年3月14日，我院被授予“2011年度徐州市行业首选品牌”称号，成为徐州市唯一获此殊荣的公办职业学校。
2、在2012年徐州市职业学校技能大赛中，获71金50银36铜，总分全市第一。
3、2012年3月在江苏省职业学校技能大赛中，我院夺得10枚金牌、33枚银牌、38枚铜牌，奖牌总数和总分位居徐州市第一。
4、学院在代表江苏省参加全国职业院校技能大赛中，荣获7金3铜，金牌总数省内并列第一，总分在34所受表彰的中职校、高职校中名列第三。
5、在2012年全国煤炭行业职业技能大赛中，获得6金7银3铜，荣获团体第二名。
6、在第一届“江苏技能状元”大赛中，获得1银1铜。
7、在第四届全国技工院校技能大赛中，获得1个全国第2名。
8、在江苏省职业学校创新大赛中，荣获2金3银7铜。
9、在第七届国际发明展览会暨国际教学新仪器和新设备展览会上，获得了2银2铜。
10、2012年9月，被徐州市人民政府授予徐州市2012年职业学校技能大赛（国赛、省赛）特等奖；
11、2012年9月，被江苏省教育厅授予江苏省“2012年江苏省职业院校技能大赛先进单位”；
12、2012年9月，被省教育厅、省文明办、团省委授予第四届江苏省中等职业学校“文明风采”竞赛“优秀组织奖”；
13、2012年11月，被全国技工院校技能大赛组委会授予“第四届全国技工院校技能大赛优秀教学组织奖”；
14、2012年12月，被教育部、中央文明办、中华职业教育社授予第九届全国中等职业学校“文明风采”竞赛“优秀组织奖”；
15、2012年12月，被江苏省职教学会德育工作委员会授予“江苏省德育特色学校”；
16、2012年12月，被徐州市教育局评为“首批徐州市职业教育课程改革示范基地”；
17、2012年12月，被徐州市环保局、教育局认定为徐州市“绿色学校”；
18、2013年1月，被徐州市教育局授予“2012年徐州市职业学校‘五课’教研工作、‘两课’评比活动”一等奖”（全市唯一）。 1、在2013年徐州市职业学校技能大赛中，我院获一等奖64个，二等奖53个，三等奖28个，总分位列全市第一，学院111名师生入选2014年省赛集训队。
2、在2013年江苏省职业学校技能大赛中，我院荣获17枚金牌、24枚银牌、42枚铜牌，奖牌总数和总分位居徐州市第一。
3、在2013年全国职业院校技能大赛中，我院荣获焊工1金2银，总成绩连续两年位居全省第三。
4、在2013年徐州市职业教育创新大赛中，我院共有40件作品入围省创新大赛（全市共选出60件作品），占全市全部入围作品的2/3。
5、在2013年江苏省职业学校“文明风采”大赛中，我院共有120件作品获奖，获奖总数位列全省第一，学院荣获省赛“优秀组织奖”和全国决赛“优秀组织奖”。
6、2013年，学院团委被共青团徐州市委评为徐州市“五四红旗团委”，并荣获第十五批“江苏省五四团委创建单位”称号。
7、2013年2月，被省职业技能鉴定中心授予“2012年度省属职业技能鉴定工作先进单位”称号；
8、2013年3月，被江苏煤监局授予“2012年度全省煤矿安全培训先进集体”称号；
9、2013年9月，被省教育厅授予“2013年江苏省职业院校技能大赛先进单位”称号；
10、2013年9月，被省教育厅认定为“江苏省高水平现代化职业学校”立项建设学校；
11、2013年11月，被省人保厅评为“培训工作成绩突出院校”；
12、2013年9月，被省教育厅、省文明办、团省委授予第五届江苏省中等职业学校“文明风采”竞赛“优秀组织奖”；
13、2013年12月，被教育部、中央文明办、中华职业教育社授予第十届全国中等职业学校“文明风采”竞赛“优秀组织奖”。

㈣ 江苏省省级示范高职院校，国家级示范性高职院校分别是哪些啊

省级示范高职院校有江苏医药职业学院，国家级示范性高职院校有南京工业职业技术学院、无锡职业技术学院、江苏农林职业技术学院、常州信息职业技术学院等。

1、江苏医药职业学院

江苏医药职业学院坐落于江苏省盐城市，是省卫生计生委直属全日制公办专科层次普通高等学校，是江苏省示范性高职院校建设单位和省市三方共建学校。

学校前身为新四军军部于1941年7月创办的华中卫生学校；1996年开始五年制高职招生，开展高等职业教育；2005年3月，升格为盐城卫生职业技术学院；2017年2月更名为江苏医药职业学院。

截至2018年9月，学校有解放、建军两个校区，占地面积694亩，建筑面积25.4万平方米，固定资产总值超6亿元，教学设备总值近亿元；图书馆藏书53.51万册；

有普通教育和继续教育学生近万名，校内外专、兼职教师763人，校内专任教师341人；截至2017年12月，学校设有6个二级学院、3个教学单位，共开设18个专科专业。

2、南京工业职业技术学院

南京工业职业技术学院简称"南工院"，是一所全日制公办普通高校，学校是全国就业典型经验50强高校，全国职业院校就业竞争力示范校30强高校，“国家示范性高等职业院校建设计划”建设单位、国家首批现代学徒制试点单位、全国深化创新创业教育改革示范高校。

学校前身是中国近现代民主革命家、社会活动家、教育家黄炎培先生于1918年在上海创办的中华职业学校，该校是中国教育史上第一所专门从事职业教育并以此冠名的学校。

根据2016年10月学校官网显示，学校毗邻著名的南京钟山风景区，有仙林、中山、天堂三个校区，占地面积1360余亩，建筑面积40余万平方米；

教学科研仪器设备总值1.8亿元，馆藏图书百万余册；设有10院2部，开设53个专业；教职员工800余人，在校生近14000人，其中专科生13000余人，本科生近1000人，外国留学生近100人。

3、无锡职业技术学院

无锡职业技术学院是一所国有公办的省属全日制普通高等职业院校，坐落在太湖之滨——江苏省无锡市，学院是国家示范性高等职业院校之一，江苏省与教育部共建的“高等教育综合改革试点区”的试点项目院校。

学校前身是1959年3月原国家农机部创办的无锡农业机械制造学校，2012年学校与江苏大学联合举办高职本科教育，培养本科层次的技术技能人才。

截至2016年9月，学校有中桥、太湖两个校区，占地850多亩，建筑面积34.6万平方米；资产总额11亿元，其中教学科研仪器设备总值达1.9亿元，图书馆藏书85万册；

设有13个教学单位，开设专业58个；有全日制本专科生和留学生12800多名，教职工800余人全日制本专科生和留学生12800多名，教职工800余人。

4、江苏农林职业技术学院

江苏农林职业技术学院（JIANGSU POLYTECHNIC COLLEGE AGRICULTURE AND FORESTRY），位于江苏省句容市城区；

入选国家示范性高等职业院校、教育部首批现代学徒制试点单位、全国深化创新创业教育改革示范高校、全国创新创业典型经验50强高校、全国毕业生就业典型经验高校，牵头中国现代农业职业教育集团，与句容市政府合作共建江苏农博园和江苏茶博园。

学院可追溯到1923年美国人在华开办教会学校——中华三育研究社；1946年，南京政府开办江阴农校；1951年，中华三育研究社和江阴农校合并为江苏省句容农业学校；

随后，上海高行农校、江苏省南通农校、江苏省淮阴农校的畜牧兽医专业并入；1975年，开办“五·七”农业大学；2002年6月，升格为江苏农林职业技术学院。

据学校官网2015年10月信息显示，学院有117个实验室和实训中心，教学科研仪器设备资产总值9332余万元。图书馆藏书245万册，纸质中外文报刊杂志596种。

占地面积3563亩，建筑面积40多万平方米，设有8个系，开办59个专科专业（方向）；有专职教师697人，其中副高以上职称人员150人，教授、研究员23人，双师型教师比例达82.4%；有在校生13000多人。

5、常州信息职业技术学院

常州信息职业技术学院位于江苏省常州市，是江苏省首家信息职业技术学院，是全国100所国家示范性高等职业院校之一、全国毕业生就业典型经验高校、第二批国家现代学徒制试点单位。

学院创办于1962年，时为常州市勤业机电学校；1980年，更名为常州无线电工业学校；2000年10月经江苏省人民政府批准由常州无线电工业学校和常州市电子职工大学合并组建成立常州信息职业技术学院。

据2018年12月学校官网显示，学校占地面积1042亩，建筑总面积32.03万平方米，馆藏纸质图书70万余册；有全日制在校生近12141人，教职工693人；学院设有7个二级学院，共开设44个专业。

参考资料来源：网络——南京工业职业技术学院

参考资料来源：网络——无锡职业技术学院

参考资料来源：网络——江苏农林职业技术学院

参考资料来源：网络——常州信息职业技术学院

参考资料来源：网络——江苏医药职业学院

㈤ 江苏省南京工程高等职业学校好吗学风好不老师怎样就业率呢

江苏省南京工程高等职业学校（江苏联合职业技术学院南京工程分院）创建于1956年，系南京地区唯一一所隶属于江苏省教育厅的公办普通高等职业学校，为国家级重点职业学校，江苏省高水平示范职业学校，江苏省首批职业教育课程改革实验学校。学校以招收初中起点全日制五年制高职（专科）和三年普通中专学历教育，五年制高职生毕业颁发大学专科文凭，教育部电子注册，三年制普通中专生毕业颁发普通中专文凭，教育厅电子注册。学校位于风景秀丽的钟山风景区，毗邻仙林大学城，占地面积350亩，校舍面积近12万平方米，实验、实训场所面积8万平方米，实验实训设备总值达5千余万元，建有校外专业实训基地142多个。学校全日制在校生8000余人，在职教职工400余人,副教授及高级职称教师86余名，“双师型”教师占83%。学校开设地质类、建设类、电子类、计算机与信息管理类、经济与旅游管理类等五年制高职（专科）21个专业（含专业方向）、三年制中职26个专业（含专业方向）。设有省国土资源国家职业技能鉴定所、计算机国家高新技术考试站、东南大学职教师资教育实习基地，中国地质大学远程教育南京学习中心、国家级建设行业技能型紧缺人才培养培训基地等。南京工程高级技术学校是国家级重点高级技工学校，主要承担招收高级技工，与南京工程高等职业学校两块牌子、一套学校领导班子，考生可以自愿报考。学生毕业后学校负责推荐就业。考生报名时，学校与考生家长可签订就业协议书，每个毕业生推荐三次工作。若不能推荐就业的，学校承诺退还三年学费。学校与省国土厅、省交通厅、江苏省地勘局、江苏省煤炭地质局、华东有色地质局、电力系统、化建集团系统、机电集团系统、南京建工集团、省交通规划设计院、省水文院、省工勘院、省物探院、省测试所以及南京测绘院、南京勘察设计院、南京电子研究所、无锡索尼、飞利浦公司、苏州洽兴集团等300多家用人单位建立了长期稳定的合作关系，多年来我校各专业毕业生供不应求。升学情况：五年制高职(专科)学生，可通过专转本考试进入大学本科段三年级学习！三年制普通中专生学生，可通过对口单招报名，直接免试入学上大学统招专科段学习！学校实行全封闭半军事化严格的学生管理，学生每天从早晨起床、早操、自习、上课、课间、课外活动到宿舍就寝，都有专职班主任、值班教师24小时跟踪服务和管理， 并实行警校共建、和谐校园目标管理，有效地防范了社会上不良风气对学生的侵蚀。

㈥ 江苏省武进职业教育中心校的基本信息

学校占抄地面积29.1万平方米（436亩）袭，建筑面积22.3万平方米，总投资超过5亿元人民币。学校建有行政办公楼、教学楼、校内实训基地、图书馆、田径场、体育馆、篮排球场、师生宿舍、师生食堂、师生浴室等完善的教育教学和生活设施。学校拥有千兆校园计算机网络系统并宽带接入Internet，有语音室、电子阅览室、会议中心等一批现代化教学设施设备，建有多媒体教学系统、视频点播系统、校园一卡通系统和校园通讯系统，建有校园广播电视台和学校网站，所有教室均具备多媒体教学功能。学校开设9个专业大类、其中主干专业共7个，工业与民用建筑专业、机电技术应用专业、汽车运用与维修专业、计算机及应用专业和会计专业为“十一五”新一轮江苏省级示范专业，汽车应用与维修专业、计算机及应用专业和会计专业为江苏省级职业教育课程改革专业实验点，建筑专业为江苏省级实训基地。学校共设建筑工程、机械工程、电气工程、汽车工程、信息工程、经贸管理6个专业部，现有教职工571名，其中专任教师320人，在校学生7272人。

㈦ 江苏省教师资格证是不是2017年开始一年两次

江苏复省教师资格证是一年两制次考试的。

根据江苏省中小学教师资格考试暂行办法

第十九条笔试一般在每年3月和11月各举行一次，面试一般在每年5月和12月各举行一次。

符合以下基本条件的人员，可以报名参加江苏省教师资格考试：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德；

（三）符合申请认定教师资格的体检标准；

（四）符合《教师法》规定的学历要求。

普通高等学校在校三年级以上学生，可凭学校出具的在籍学习证明报考。

(7)江苏省职业教育教师培训中心扩展阅读：

教师资格证分类：

（一）幼儿园教师资格证；

（二）小学教师资格证；

（三）初级中学教师和初级职业学校文化课、专业课教师资格证（以下统称初级中学教师资格证）；

（四）高级中学教师资格证；

（五）中等专业学校、技工学校、职业高级中学文化课、专业课教师资格证（以下统称中等职业学校教师资格证）；

（六）中等专业学校、技工学校、职业高级中学实习指导教师资格证（以下统称中等职业学校实习指导教师资格证）；

（七）高等学校教师资格证。

（八）成人/大学教育的教师资格证，按照成人教育的层次，依照上款规定确定类别。

㈧ 江苏职业教育网的网址是

学校一般般职业教育（vocational ecation）是指让受教育者获得某种职业或生产劳动所需要的职业知识、版技能和职业道德权的教育。如对职工的就业前培训、对下岗职工的再就业培训等各种职业培训以及各种职业高中、中专、技校等职业学校教育等都属于职业教育。职业教育的目的是培养应用人才和具有一定文化水平和专业知识技能的劳动者，与普通教育和成人教育相比较，职业教育侧重于实践技能和实际工作能力的培养。职业教育是社会发展的产物，是人类文明发展的产物，也可以说是人自身发展的产物。而且是发展到某个特殊时期的产物。职业教育受益于社会，社会也可受益于职业教育，促进社会发展是职业教育的应有之义和神圣职责。

㈨ 江苏靖江市职业教育中心校（靖江电大）在编教师待遇如何靖江消费水平如何高分追加悬赏

本人抄是靖江人，说真的电大是很舒袭服的，像我妈妈就是在那里上的成人教育。那里待遇也是因人而异的，老师也有不同的工资。
消费水平蛮高的，我在常州上学，觉得这两个地方的消费都是偏高的。
房价说真的不是很熟悉，但是如果去当地专业的公司去咨询的话会有好的答案。如果是租房的话也不会很贵，记得以前上高中的时候家里租房子也就300一个月，但是就是一个房间而已，这个要看你想象中的房子是什么样子的了。
希望对你有帮助~