河南省邮政培训中心有关领导

1. 河南省邮政局邮政公司人力资源招聘官网

一、河南邮政公司招聘考试历年考试真题试卷。
二、河南邮政公司招聘考试版各科目考试视频及视频讲义权。
三、河南邮政公司招聘考试考试大纲解读及考情分析。
四、河南邮政公司招聘考试面试技巧及视频课程。
五、河南邮政公司招聘考试各科目题库及题库答案。
六、河南邮政公司招聘考试综合模拟题10套及答案解析。
我现在考上了、已经在里面上班了，去年我买的就是 9 1 邮政网里面的复习资料，里面有视频课程、历年真题、50套全真模拟试卷等等，资料整体非常好，你可以自己参考参考下。

2. 请问河南省邮政管理局的正式公务员待遇怎样啊

河南公务员的待遇在全国中等，你要是发达地区户口，就不要来河南，有心理落差；若你们是不发达地区的，可以考虑一下。
顺便说一句，内地公务员更靠人情才有机会升迁。

3. 河南邮政公司待遇如何

昨天在郑州参加了河南省邮政公司的面试，真是把我气得不轻。
我想大家都知道，河南省邮政公司今年已经招聘了3次了，我昨天参加的是8月初招聘的，共有164人进入面试，面试分为两轮，上午第一轮，第一轮结束后公布进入第二轮面试的人员名单。其实昨天去参加的并没有那么多，我大致数了一下也就90多个人。上午第一轮面试的时候分为两个面试考场，每个考场又分若干组，每组8个人，面试形式是所谓的无领导小组形式，我也没有参加过这样的面试，不知道无领导小组到底是什么意思，后来面试的时候才知道我们第一考场每组的8个人又重新分为正反方进行讨论，很像辩论一样。第二考场后来听人说人来的比较少，所以就采用一个问题每个人回答自己的观点的形式。大概是11点多的时候第一轮结束了，我很幸运进入了第二轮面试。第二轮更为简单，（我们刚去面试的时候都发了一本邮政内部的资料，据说面试时有用）就问我们大家对刚才那本书上印象最深刻的是什么？虽然我没看多少，但大致看了一下，而且很清楚的记得几个邮政业绩方面的数字，就谈了那一方面，当时看面试官还挺满意的点了点头，就这样很顺利的通过了两轮面试。
午饭后就要签协议了，问题就出在签协议上。负责签协议的人员告诉我们大家说通过面试的会发一个单子，收到单子后交到签协议资格审查的地方，然后自己就可以在就业协议书上天相关内容了。我收到单子后就很快的把自己的三份就业协议书给填写了，然后准备去签协议。在我还没有去签的时候，我的一个同班同学先签了，前后我问他怎么签的，他告诉我说他签的是聘用工，我们都知道聘用工跟正式工是有很大区别的，是不同同也不同酬的，我就问别人签的什么，他告诉我说别人签的都是正式的。我一听觉得不对劲，就问他负责签协议的人是怎么说的，我同学告诉我那个人说我们是二级学院，所以不能签正式的。当时一听很生气，也觉得莫名其妙，招聘公告上可没有这样说的，也没说要分三六九等的。我就赶快去问负责人员，负责人员也是那样告诉我，说我们是二级学院，本来就不能参加面试的，现在就只能签聘用工，好像在施舍一样。我很郁闷哪，我就说如果你的招聘启示上说清楚的话，我根本就不会浪费时间浪费感情来参加这场面试，我不接受这样的结果。同样都是来参加面试的，而且在面试前他们已经进行过资格审查了，如果不可以的话，那时候就应该告诉我们的，何必让我们在那里等了一天受了一天折磨最后又告诉我们学历不符合。这不是在玩人吗？我们是二级学院的怎么了，我们也是靠自己努力考上的，只不过在考大学的起点上比别人稍稍差了一点点，用得着这样歧视吗？就算你们歧视，我也不生气，我生气的就是该说清楚的时候没说清楚，到关键时候了又说我们不行。而且我看昨天参加面试的有一部分都是二级学院的，我不知道别人是怎么签的协议，反正最后我是在众目睽睽之下拿着我的就业协议书走了。我不稀罕这样的施舍，虽然我现在只是在地税做个临时工，但是待遇要比那个所谓的聘用工要好得多。
出来之后看着在外面等了我一天的男朋友，眼泪就掉了下来，自己受的委屈都是小事，可是亲人的担心及等待才是最让我难过的。男朋友还在怪他自己不应该告诉我这个招聘（他在邮政上班），不告诉我的话就不会大老远跑到郑州受这气。当时心里那一口气觉得很难咽下去，总想发泄一下，就给东方今报社和河南电视台打了电话，但是也是不了了之。突然间觉得一个人的力量是那么小，再生气又能有什么用，跟媒体反映了又能怎样，想开了就算了。只是奉劝要到河南省邮政储蓄银行面试的毕业生们，最好一切都问清楚再签协议，不要什么都不清楚就把自己给“卖”了，免得以后后悔，费心又费神。

4. 河南省邮政局邮政公司人力资源招聘官网

1. 你好，请你把问题在问的详细一些，你是要问什么问题，是官网地址，官网里面的消息还是什么

5. 急急急！从郑州市老汽车北站到郑州市南阳路170号付13号河南省邮政培训中心怎样做公交车比较合适。

公交线路：332路，全程约8.0公里

1、从郑州老汽车...步行约专690米,到达东风路花园路站

2、乘坐属332路,经过15站,到达河医四附院站（也可乘坐303路）

3、步行约30米,到达河南省邮政培训中心

6. 河南省邮政公司的人才队伍

企业的发展离不开高素质的人才队伍。河南邮政始终坚持“人才强邮”战略，牢专固树立“用好现有人属才、留住关键人才、引进急需人才”和人人都能成才的理念，创新思路，大胆实践，建立与现代企业制度要求相适应的人才激励机制，多层次、全方位拓宽员工职业发展通道，培养造就了一大批优秀的管理、营销、技术人才，以竞聘上岗打造高素质经营管理人才队伍，以岗位晋升拓宽专业技术人才成长发展空间，以业绩考核打通营销人员职业发展通道，为企业长远发展提供了有力的人才保证和智力支撑。同时积极为员工搭建职业发展平台，帮助员工进行职业生涯规划，努力为各类人才搭建加快培养、脱颖而出的平台，实现了企业发展、人才成长、员工受益三者的和谐统一。

7. 河南省邮政局怎么样

河南省邮政局，本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。

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