A. 培训机构的全职老师课时费怎么算
一般来说全职老师课时费用没有兼职的高，因为你的底薪在那，而且坐班的全职老师都有一些最低上课的标准，超过那个课时才会有课时费吧
B. 长沙各培训机构一对一老师收到的课时费，一般是多少呢
培训机构指以学历教育或成人继续教育为目的的教育培训机构需要有内场地的要求及师资的容要求，需要教育主管部门给于认证并且取得社会力量办学资格方可营业，其培训课程价格需要核算并报教育部门批准，增加课程或改变收费需要向教育部门申请并获得批准后才可改变。
C. 培训机构的课时费包括在工资里边吗
如果该人员在培训机构任教，给学员讲课是其工作职责，那么其讲课取得的课时费，属于工资的组成部分，应该计入工资总额。如果讲课不是其工作职责，其偶尔讲课取得的讲课费用，属于劳务报酬。
D. 像是达内这样的培训机构讲师课时费是多少啊一般一天讲几节课
看口碑。口碑非来常重要。对为选择报自班的同学来说，选择一所口碑好的学校比什么都重要!俗话说，“金杯银杯，不如口碑!”所以报班前一定得对这所学校有个初步的了解，多向周围的同事、朋友、亲戚打听一下，再决定下一步的行动。
E. 培训机构老师的工资一般是多少，初中生的课时费是多少
这个一般得看在哪些城市和是否知名的培训机构了，以广州为例，在一个不知名内的培容训机构，一般一对一教学一课时费80至100，如果是带个小班课时费130到150。如果是知名的机构，课时费比不知名的高30%至50%左右
F. 我是一家培训机构的老师，每月底工资2500，加课时费一月能拿3000左右。我想问一下如果缴纳五险的
可以按当地最低缴纳标准来算，一般公司都是按最低标准交的，单位和个人按比例专交纳为:
医疗属保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担12%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
G. 一般中小学培训机构老师课时费是多少阿
一般在100至200之间，每个地方的标准都不一样，科目不一样也不同。
H. 一般少儿艺术培训的老师课时费怎么算
答:1、一般少儿艺术培训的老师分成兼职教师和全职教师两个部分
2、全职教师指的是企内业与老师个人签订容劳动合同，属于机构的正式员工。一般说来，这样的老师根据城市的不同，薪资水平基本不一。你可以根据当地的平均水准，给老师制定底薪，同时根据她的上课情况（一对一小课还是一对多大课）进行分别计算，课时费较低，但是如果招收学生状况不良的话，人再少也要支付保底薪水。
3、兼职老师是指大学生或者学校音乐教师，或者社会有相关能力的老师，他们不拿底薪，只拿课时费。这就需要针对不同的方式，一对一还是一对多进行分析。同时还要根据老师的水平给予不同的薪水，无论是按照多少节课，还是按照多少的小时数。毕竟大学教授和大学生不可能一样
4、最后，我们要注意的是每一个层次的兼职老师和专职老师都必须要有。对于刚接触艺术的孩子和已经有了一定基础，或者需要提高的学生不能同样对待。同样，课时费也不一样。
5、当然如果老师能够通过与学生或者学生家长的接触，让他们转介绍客户前来学习的，这部分应该作为奖金，不能计入课时费以内。
I. 报了培训机构，上了三个小时，我愿意付三个小时课时费，收据上说超过两个课时就不退费，培训机构合法吗
这个有点强买强卖了吧？但是我估计你交钱的时候有那个合同吧？如果合同规定出了这个，那就没办法了。你报的哪个机构？中公这边基本没有这样的情况出现