『壹』 北京哪儿的人力资源培训学校比较好
学易网校 新思路培训学校 清华大学领导力培训项目网 新中华学习网 ，010培训导航网上还有很版多，你可以去权看看，咨询对比一下，都是北京人力资源培训做的不错的企业。
??? 网络一下010培训导航或北京培训大全就找到了。
『贰』 北京人力资源管理哪家培训机构好
只要经过劳动部门授权的培训机构都不会差到哪里去，这个你最好实地考察下就像穿衣服一样，别人不合适但是你合身。另外说一句证书和就业是两回事情，千万不要混为一谈。比如你有驾驶证和开汽车是一个情况。如一个公司在招司机，你刚考了个驾驶证就能成功应聘那家公司当司机吗？作为一个过来人我劝你还是清醒点。
『叁』 在北京哪个人力资源培训机构比较好
想报人力资源零基础，建议学一下系统的学习，人力资源资格证书其实没有太大回的用处，学不了太多答的知识，推荐可以报读人力资源在职研究生，系统学习一下，像北大，人大，中科院都有，推荐一下中科院心理所的人力资源在职研究生课程，理论+应用相结合，案例分析应用，对你以后的工作肯定会有很大的帮助。
『肆』 北京人力资源培训班哪家好
要多对比对比，我报名了达内的人力资源课程，个人认为比较适合我，你也可以去看看，
『伍』 北京人力资源师哪个培训机构好
北京人力资源管理师哪个培训机构好
『陆』 北京目前权威的的人力资源培训机构有哪些
人力资源管理师只能在劳动厅下属指定的培训机构报考。第二点：全国统一组织考试，每年5月和11月第三个周周未考试，考前一个半月截止报考。成绩在考后一个月后查询第三点：首先要咨询具有办学资质的培训机构，你的条件可以申报哪个级别，级别不同，考试的科目也不同。报名前需要准备一些申报材料：填写《中华人民共和国职业资格鉴定申报表》一式两份；（2）一寸彩色照片4张，两寸彩色照片2张；（3）学历证、身份证复印件各两份；（4）人力资源管理师第四点：四级，三级只考两门，一门是理论考试，一门是实践操作；二级则在四级和三级的基础上，增加一门论文考核。第五点：人力资源二级，三级培训下面网站均有，通过率高第六点：报名条件及分类 根据 " 物流师国家职业标准 " 的规定，分别设立：人力资源员（国家职业资格五级） 高中及中专学历及以上高级人力资源员（国家职业资格四级） 高中及中专学历及以上助理人力资源师（国家职业资格三级） 大专及以上学历，相关工作经验3年人力资源师（国家职业资格二级） 本科及以上学历相关工作经验3年，专科相关工作经验7年高级人力资源师（国家职业资格一级） 目前全国统考，停考 详细可参照 http://www.0791e.com/jy/index.asp 上试题和证书样本下载或向我求助
『柒』 北京哪家人力资源管理师培训机构好一些
首先北京人力资来源管理师源5月报考时间已过，目前正在现场资格审核，未报考的考生可关注2017年11月份的考试。
人力资源管理师考试的学习方式有很多种，可分为直播，录播以及面对面的学习方式，无论那种教学方式，目的是一致的，就是通过人力资源管理师的考试。
人力资源管理师考试教材：
《企业人力资源管理师国家职业标准》
《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(基础知识)
《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(常用法律手册)
《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(四级)
《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(三级)
《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(二级)
《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(一级)
具体考试相关问题可详询。
『捌』 北京人力资源管理师哪个培训机构好
可以到网上搜索下，看看哪家的口碑比较好，根据需要选择相应的课程，注意不要被一些不实信息所蒙骗，谨慎区别就可以的
『玖』 北京靠谱的人力资源培训机构有哪些
不能列出哪家比较好，但可以给您提出参考建议：
如何鉴别培训机专构是否正规？属
一看资质：首先看培训机构是否属劳动部门授权的正规办学机构；其次是培训机构成立的时间，是否有足够的办学经验；
二看师资：是否请专业的人力资源顾问师授课，课程设置是否科学，教学内容是否兼顾考证与应用；
三看通过率：一家优秀的培训机构的通过率应该位列当地之首；
四看服务：教学的安排是否兼顾学员拿证和学习技能两方面的需求；是否为学员在人力资源管理方面能够进一步提升提供更多的培训机会、在职辅导机会。
『拾』 北京哪个人力资源的培训机构比较靠谱。
无论你想考哪个级别，你需要付出的学习精力都是一样的，因为想通过考试除了背，没有别的出路。关于培训机构，尚德呀、智联呀、达人呀等等，其实都是一样的，价格相差不不过50~100左右，师资也都是从社会上聘请的兼职老师，大一些的机构还很可能都是内部培养的员工给你上课。所以出于个人的角度，我并不建议你去报培训班，老师不过是画画书，全书都是重点，如此，不如你自己看书至少三遍，考试前一个月，开始做历年真题，特别是选择题，重复率极高。