培训机构岗位

㈠ 教育培训机构需要哪些必要的部门或者岗位

一：招生部门。负责招生推广，发放广告宣传单册。同时负责联络各媒体做内好广告宣传。
二：前台容接待。负责登记记录来电来访。
三、人力资源。负责招聘、管理及联络各所需科目教师。给各教师分配教学任务，统计考勤。
四：财务部门。负责所有资金资产出入。
五：常驻教师。一到两名常期坐班教务人员，负责接待前来求学的学生，与学生沟通，测评，了解学生学习情况。做出分析评定，为其制定学习方案。
六：其它流动性代课老师。

㈡ 请问教育培训机构的班主任，工作内容是什么

1、对学员在中心的学习进行管理，负责学生档案管理，跟踪家长和学生反馈，填写班主任家访记录表，家长座谈会记录，家庭教育方法分析，月度个性化辅导档案，班主任月度跟踪督导总结等管理文件；

2、对在读学员提供高水平的服务达到续费或推荐等二次销售，填写班主任续费方案，协同高级教育顾问完成团队销售任务；

3、帮助高级教育顾问预约顾客／确定上门／电话呼出／周末协助签单及出外发单张；

4、与家长学生及时有效的沟通，减少客户投诉，填写学员中途退费分析，学员家长投诉分析，学员到期未续费分析等报告，与学生和家长建立长期，稳定，良好的关系；

5、完成中心和总部交待的其他任务。

(2)培训机构岗位扩展阅读：

工作纪律

1、准时上班，不得迟到、早退，上班时间如要外出，需向主管请假，经批准后方可离开。

2、需要加班，调休，调班的同事请事先申请，填写加班，调休，调班申请单，不得在未经部门主管的批准下私自调班。

3、上班时间应以工作为重心，不得围堆闲聊与工作无关的事情，不得浏览与教育、工作无关的网站，不能使用网络聊天工具，不得频繁接听私人电话。

㈢ 教育类的培训机构会有发现前景吗 不想频繁换工作 想找一个比较好稳定 有晋升空间的职位

我就是刚从教育机构出来的，怎么说呢？还是看自己喜欢不喜欢吧，如果自己致力于发展这一行，肯定会做的不错的，任何事情都靠坚持，而我，坚持不下来。 来自职Q用户：小会同志啊
教育培训也细分很多行业及岗位，首先看你是在什么行业和岗位，总的来说，教辅类和兴趣班不管怎样都在很长一段时间是重点，如果你是去做老师，可以找大一点的平台，无论是专业还是管理发展都更有空间 来自职Q用户：Wing7720

㈣ 培训教育类都有啥职位

教育培训是近年来逐渐兴起的一种将知识教育资源信息化的机构专或在线学习系统。一般属来说，这种机构或网站会包含从幼教到大学，甚至博士或者出国等各个阶层的教育信息。也有包括对现任职位的工作者或者下岗人员等类别的技能培训，是以提供教育资源和培训信息为主要内容的专门性网站或培训机构。

㈤ 教育培训机构什么岗位最吃香

个人感觉是咨询，虽然有业绩的压力，但是相对而言比较灵活自由，教师岗的话，在培训班其实感觉和在私立学校差不多，如果机构很好的话。

㈥ 去培训机构工作都有什么岗位

招生、接待、教师、后勤、行政就这些吧。

㈦ 一个销售可以给所有培训机构打电话做运营服务,这是什么岗位

售后服务啊，，，还是属于销售岗位啊！