A. 转业培训费可以报销么
一、《关于加强和改进军队转业干部教育培训工作的意见》(国转联[2008]5号)。
自2008年起，自主择业军队转业干部经费标准确定为每人4800元(300元用于适应性培训，4500元用于专业培训)，中央财政按每人3200元拨付，军队按每人1600元拨付。培训经费按原渠道划拨。
计划分配军队转业干部经费标准确定为每人3300元(300元用于适应性培训，3000元用于专业培训)，中央财政按每人2200元拨付，军队按每人1100元拨付。
地方财政也要加大军队转业干部教育培训经费支持力度。军队转业干部离队前教育培训所需经费，由部队有关部门研究解决。
二、政干〔2014〕145号 印发《关于进一步做好转业复员干部离队前教育管理工作的意见》
第二条“认真组织离队前培训”中明确提出，支持转业复员干部“学习掌握应试、竞聘等安置相关知识技能”以及“参加个性化培训等”。
其中关于“加大培训保障力度”强调：
要加强转业干部离队前教育培训专项经费的管理，确保专款专用，充分发挥使用效益。
同时，各级应重视对转业复员干部离队前教育培训的支持保障，提供必要的场地、经费、物资和师资等方面的支持，为开展教育培训创造条件。
专项经费不足部分，从政工经费、人才专项经费中给予补贴。虽然有上述政策，个别部队可能因为某些特殊原因，对军转干部的培训费不予报销
B. 求有经验的前辈建议一下口碑好的山东军转干部培训中心
山东中公教育军考事业部成立于2009年，得到了李永新总裁的亲自指导和持专续关注。属军考事业部严格贯彻中公教育文化理念，以“服务军人、成就军人”为核心目标，将课程、图书、咨询等产品和服务与“21~60岁军人职业生涯教育服务体系”完美结合，致力于及时推出学员需要的产品，提供中公教育特色的培训辅导和职业服务。
培训方向包括:转业干部安置、士兵提干考试、士兵军考、大学生士兵招考等。
C. 2019年军转干部什么时候报名参加培训
一般是9月到11月这个区间，考的会比一般事业单位的题目简单
D. 关于山东省军转干部培训中心哪家好
光山东济南的培来训中心就有自很多，但报名多的就是山东好习军转干部培训中心了。这个培训中心培训考试进入前100名的比例在54%左右，属于最高的了，各个课程的主讲老师都是山东名校教授，军转干部考试的内容定向培训，手把手授课，不用的担心学不会的问题。他们在2月1日有免费试听课，你可以去听一下。
E. 军转干部学习培训完就开始分配工作
1.担任师级职务的军队转业干部或者担任营级以下职务(含科级以下文职干部和享受相当待遇的专业技术干部，下同)且军龄不满20年的军队转业干部，由党
委、政府采取计划分配的方式安置。担任团级职务的军队转业干部或者担任营级职务且军龄满20年的转业干部，可以选择计划分配或者自主择业的方式安置。
2.计划分配的军队转业干部，党委、政府应当根据其德才条件和在军队的职务等级、贡献、专长安排工作和职务。
担任师级领导职务或者担任团级领导职务且任职满最低年限的军队转业干部，一般安排相应的领导职务。接收师、团级职务军队转业干部人数较多、安排领导职务确
有困难的地区，可以安排相应的非领导职务。其他担任师、团级职务或者担任营级领导职务且任职满最低年限的军队转业干部，参照上述规定，合理安排。
3.担任专业技术职务的军队转业干部，一般应当按照其在军队担任的专业技术职务或者国家承认的专业技术资格，聘任相应的专业技术职务;工作需要的可以安排
行政职务。担任行政职务并兼任专业技术职务的军队转业干部，根据地方工作需要和本人志愿，可以安排相应的行政职务或者聘任相应的专业技术职务。
4.国家下达的机关、团体、事业单位的年度增人计划，应当首先用于安置军队转业干部。编制满员的事业单位接收安置军队转业干部，按照实际接收人数相应增加编制，并据此增加人员工资总额计划。
5.党和国家机关接收计划分配的军队转业干部，按照干部管理权限，在主管部门的组织、指导下，对担任师、团级职务的，采取考核选调等办法安置;对担任营级以下职务的，采取考试考核和双向选择等办法安置。对有的岗位，也可以在军队转业干部中采取竞争上岗的办法安置。
6.对计划分配到事业单位的军队转业干部，参照其军队等级安排相应的管理或者专业技术工作岗位，并给予3年适应期。企业接收军队转业干部，由军队转业干部
安置工作主管部门编制计划，根据军队转业干部本人志愿进行分配，企业安排管理或者专业技术工作岗位，并给予2年适应期。军队转业干部可以按照有关规定与用
人单位签订无固定期限或者有固定期限劳动、聘用合同，用人单位不行违约解聘、辞退或者解除劳动、聘用合同。
7.中央和国家机关京外直属机构、企业事业单位，应当按时完成所在地党委、政府下达的军队转业干部安置任务。需要增加编制、职数和工资总额的，其上级主管部门应当予以支持。
8.对自主择业的军队转业干部，安置地政府应当采取提供政策咨询、组织就业培训、拓宽就业渠道、向用人单位推荐、纳入人才市场等措施，为其就业创造条件。
9.党和国家机关、团体、企业事业单位在社会上招聘录用人员时，对适合军队转业干部工作的岗位，应当优先录用、聘用自主择业的军队转业干部。
10.对从事个体经营或者创办经济实体的自主择业的军队转业干部，安置地政府应当在政策上给予扶持，金融、工商、税务等部门，应当视情提供低息贷款，及时核发营业执照，按照社会再就业人员的有关规定减免营业税、所得税等税费。
F. 关于计划分配军转干部的教育培训有何规定
关于计划分配军转干部的教育培训的规定：
（1）教育培训对计划分配军转干部内主要是按照“容先培训后上岗”、“学用结合、按需施教、注重实效”和“培训、考核、使用相结合”的原则，进行适应性培训和专业培训，岗前适应性培训不少于5天；专业培训由省（自治区、直辖市）按部门或者专业编班集中组织实施，培训时间一般不少于3个月。干部参加培训期间享受接收安置单位在职人员的各项待遇。
（2）选送计划分配军转干部进高等学校，进行为期一年融入式的带薪脱产教育培训，培训中有意愿取得所学专业学历的，按照学校有关规定，可申请相应学历。培训费用由中央财政根据各地实际参加人数按每人1万元标准核拨，不足部分由地方财政根据当地情况予以补助。
G. 军转干部怎样参加上岗前培训
军队干部确定转业后，军转安置部门根据报到情况组织军转干部进行为期一个内半月的上岗前培训，主要学习容哲学和马克思主义哲学、社会主义市场经济理论和政策、行政管理、法律知识、公文写作与处理等学课，各地的培训内容大体一样。
H. 有明白山东军转干部培训的地方啊，建议一个靠谱的
山东好习军转干部培训中心很好的
I. 军转干部的培训是怎么安排的
你好，分配到市属党政机关、事业单位的军转干部统一参加市军转培训中心举办的岗前培训。分配到省垂直管理单位或政法系统的军转干部参加本行业培训。培训期满后，到接收单位正式上班。
中公教育提醒，军转安置程序基本是上述程序，但是各地略有不同，考生以当地当年军转办发布公告为准。（节选自中公教育军转干部安置考试专用教材《申论与写作》）
详情请关注：湖南中公教育http://hn.offcn.com/html/2010/10/8528.html
J. 建议山东有实力的军转干部培训机构
山东中公教育军来考事业部源成立于2009年，得到了李永新总裁的亲自指导和持续关注。军考事业部严格贯彻中公教育文化理念，以“服务军人、成就军人”为核心目标，将课程、图书、咨询等产品和服务与“21~60岁军人职业生涯教育服务体系”完美结合，致力于及时推出学员需要的产品，提供中公教育特色的培训辅导和职业服务。
培训方向包括:转业干部安置、士兵提干考试、士兵军考、大学生士兵招考等。