① 教育培训机构教务助理的主要工作是什么
1、负责部门文件、档案、报表的编制、整理及管理；
2、接听部门电话、做好来访的接待与统计；
3、编制课程流程计划、参与课程教材的编写、制订、保存与管理；
4、担任各种培训主持与助教，配合培训经理、培训师完成各类培训；
5、培训场地和器材的清洁与管理；
6、配合各类培训课程成效的书面问卷收集与整理；
7、各部门、各岗位培训需求以及终端或市场培训需求的调查与统计；
8、担任部分课程的讲述。
教育培训机构的主要部门
校长下设教务部、教学部、咨询部、市场部。
教务部主要职能：负责学生、老师排课，保证教学顺利进行。
教学部主要职能：负责老师招聘培训、管理，保证教育质量。
咨询部主要职能：负责学员接待、咨询，促成成交，也会有主动电话营销的访问学员上门。
市场部主要职能：市场推广，提高培训机构知名度，保证学员来访量。
② 应聘《平面设计助理》却发现很多都是培训机构。这种都是骗人的吗
不一定
如果是用人单位
酒不是骗人的
如果是中介机构
就可能是骗子
③ 做培训教育机构教务助理累不累有前途吗什么样的人合适
挺累的，体质弱的都扛不住，跑动跑西，一般都是英雄人物能坚持每天的策划，加油吧，能下单能经得起折腾的人脑子好用的，不嫌累的就有前途！
④ 培训机构讲师助理需要出差适合女生吗，有哪些利弊。麻烦告知一下。职场菜鸟一枚
主要还是看你喜欢出差吗，如果你喜欢出差那么还是可以的。出差工作也不是很重，主要是要协助老师。如果你出差容易水土不服，或认床那就不好了，你会很累
⑤ 请问在企业管理培训机构做讲师助理 有前途吗 一般待遇多少啊 急求
看是做什么样的助理，还要看你的期望有多高。如果只是帮讲师做一些行政方面的工作，那是回没啥太大的前途答，待遇嘛，一般，2000-5000不等。如果助理涉及到做销售性质的工作，那就有前途了，能接触大量的企业高层、领导，同时还能提高自己的职业素养，培养自己的协调能力及销售能力、谈判能力、专业能力……反正还不错，待遇也相对高很多，这就跟绩效挂钩了。
⑥ 培训机构的行政助理和网络公司的文员，做哪个好
选择哪家公司还来要看你自己的需求。自如果还年轻，需要有更大的发展空间，那就去规模大一点的公司，尽量多学一些，做得好，哪怕这家公司不给你涨工资，还可以跳槽涨工资。如果是有家庭求稳定，需要更多的时间陪小孩，那就选小公司，但那样也就没什么职业上升的可能。
⑦ 求职PS助理 ，但招聘上大多是培训机构我该怎办
你可以尝试找一下家装 装修公司做一些设计的助理 一般也会用到PS等软件 不要只单一的找PS助理
⑧ 应聘培训机构的助理需要做些什么工作
培训机构？针对企业的吧？做好吩咐的，课程的时间地点任务等就可以了
⑨ 教育机构店长助理需要做什么
岗位内容：
1、 协助店长处理店内日常管理协调工作；
2、 组织协调学员、教练回的课程安排及登记工作；
3、 对来答访学员做相应的课程咨询并协助学员做好课程选择；
4、 协助店长对学员进行定期回访工，宣传最新招生动态；
5、 协助店长招纳新学员及相应的宣传工作；
6、完成其他临时性工作。