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电工证有很多种，特种作业电工证由安监局负责管理，俗称为上岗证。建筑电工证回由建设部门答负责管理，应用于建设领域。电工进网证由电监部门负责管理，应用于进网作业、电工等级证由劳动部门负责管理，证明技能水平。
特种作业的电工证是由安监局负责管理的，应该是常年办班的。
电工和焊工是特种作业，由安监局负责管理，可以登录当地安监局网站，在培训信息栏中可以查询到相关的培训时间、培训地点、培训费用、报考条件、联系方式等信息。选择自己合适的时间和地点参加培训，考试合格后就能取证了。
按照《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，报名参加特种作业人员的条件是：
第四条特种作业人员应当符合下列条件：
（一）年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄；
（二）经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格，并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷；
（三）具有初中及以上文化程度；
（四）具备必要的安全技术知识与技能；
（五）相应特种作业规定的其他条件。
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职业培训，也称职业技能培训，是指对准备就业和已经就业的人员，以开版发其职业技能为目的权而进行的技术业务知识和实际操作能力的教育和训练。职业培训的具体涵义是： 1.职业培训的对象是劳动者。职业培训的对象是劳动法意义上的劳动者。在这里，劳动者是广义的，即包括即将成为工薪劳动者的(人谋求职业的人)，也包括已经成为劳动关系一方当事人的劳动者。前者可以是具有劳动能力的人，也可以是尚未具有劳动能力的人（如技工学校的学生）。
2.职业培训的目的是开发受训者的职业技能。职业培训的目的是使受训者获得或提高某个方面的职业技能，而不是培训受训者的文化水平。当然，有些与文化素质教育有联系的职业培训方式（如职业技术学校培训方式），在职业培训的同时也进行高中阶段的文化课程教学，但这只是职业培训与普通教育相结合的事物，并不改变职业培训的目的。
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现在复到处都是辅导机制构啊，其实这个得看你孩子的情况。现在的辅导机构除了好机构的大班是重庆主城区学校的老师。其他的都是郊区的或者很差学校的老师或者大学生。但是大班人多孩子注意力不集中的话去了也白去。而且选辅导机构还得看哪儿的老师的责任心这个是最重要的，老师再好不负责一点用都没有。即便老师差点只要用心能让孩子喜欢并且好好学那肯定还是能学好的。