人力资源证培训班

A. 想考个人力资源三级证书，谁知道靠谱点的培训机构

要有学好数学信心，考得不好也有好处啊，一方面能给你拉响警钟，督促你要想办法提高内成绩，容另一方面也能够戒骄戒燥，更能坚定你学好这门功课的决心，要提前预习要学的内容，预习的时候不用太细致，预习时尽量能懂书上的例题

B. 考人力资源证哪个培训机构好

人力资源管理师培训机构就比较多了

大一点的：环球网校

网课好的：233网校

出名的：华商教育

还有世纪精英、七百等等；

建议选择的时候不要慌，有条件的去实地看一下比较好！

C. 报考人力资源二级证书考试哪家培训机构靠谱

最好一入学的时候就申请。不然陆续有很多比如宿舍，还有本专业的相关资料确认下来了就转不了了。一入学就转的机会还是蛮大的。这个学校的老师很好，如果你强烈要求的话也是不会勉强你的。辅导员或者兼职班主任会帮你的忙，可以和他们提出你的想法

D. 人力资源培训有哪几种方式

在很多大小型企业当中，不少人力资源培训师都是需要具备相关的资质证件才能够上岗工作。也有不少企业当中都会有专门的人力资源配培训机构，负责企业员工的招聘和绩效审核工作，不断提高企业员工的工作能力，人力资源配培训和开发，还有现代企业管理等。那么，您知道人力资源配培训有哪些方法吗？我们在进行人力资源培训的时候该注意什么呢？

您会发现人力资源配培训内容还是比较多的，主要包括了企业人力资源的培训与开发，还有员工的绩效管理、薪酬与福利管理、劳动关系管理。其中，对于我们国家的劳动法，相关请假的基础知识和实务技能，能够提供整个员工的理论水平、专业素质和能力技巧，大大增加其工作效率。

那么，到底人力资源配培训有哪些方法呢？我们在进行参加人力资源培训的时候，您可以根据自身的实际情况来选择适合自己的人力资源配培训方法。面对市场上众多的人力资源培训机构，您可以选择大型正规专业的人力资源培训机构，选择实力规模雄厚，拥有先进的管理经验和风险把控能力，包括了专业的人力资源培训讲师，根据企业情况，制定具体培训计划，对企业相关人员进行培训。

另外，在人力资源培训的过程当中，可以由企业的人力资源部培训主管，高级管理人员进行企业员工的相关培训，您还可以外聘讲师培训，培训针对性更强，这种培训专业性、技术性强，需要企业实施时进行转化。

E. 人力资源师从业资格证培训班多少钱

【百泰人力资源管理师培训机构】 您好 董老师帮助您回答这个问题。
收费价格版与价格组成权

（二级）人力资源管理师—————共计2210元（优惠价：1800元）
（三级）助理人力资源管理师———共计1660元（优惠价：1300元）
（四级）人力资源管理员—————共计1050元（优惠价： 900元）

认识人力资源管理师资格证书
劳动和社会保障部颁发的人力资源管理师职业资格证是国家职业资格证书的一个重点认证项目。这个证书属于中国国内官方权威认证，是从事人力资源管理的人员任职、晋升的重要凭证。人力资源管理师可以从事人力资源部门的工作（过去被称之为人事主管、人事部经理等），如人事考核、人员工资、经员绩效、人员招募等工作。

报名提交资料
（1）近期同底版免冠2寸照片4张；
（2）身份证、学历证书、专业技术职务证书原件及复印件（原件审验后当时退回）；
（3）从事专业工作年限证明。

考试时间：
每年5月、11月中下旬（一年两期）
注：2010年下半年期人力资源培训开始接受，请带好相关资料到我校咨询报名。

更多详细情况可以直接登录我校网站查看，或直接到我校现场咨询

我们报名地址：中山东路9号天时国际商贸中心12F（大众书局对面）

F. 人力资源几级证书最好，参加培训多少钱

目前人力资源复管理制师考试有四个等级：高级人力资源师(一级)、人力资源管理师(二级)、助理人力资源管理师(三级)、人力资源管理员(四级)。
其中四级是最为基础的，一级的含金量相对是最高的。不过现在多省实行逐级报考，如不是硕士及以上学历或没有取得四级人力资源管理师证书的话，都要从四级开始考起。
培训费用：参加培训的话，培训费在几百-几千不等，培训费用主要和两方面有关。一个是培训方式，一般线上培训价格相对便宜些，线下培训费用稍高。还有就是所参加的培训机构是否可以代报名，通常包含代报名业务的培训费用会相对贵一些。
人力资源报名费用：
1、培训机构--交培训费，上培训课，培训机构会帮你报名考试，一般需要1000-3000元；
2、自己上官网报名--上你所在省/市的职业技能鉴定中心官网报名，报名费几十-几百元不等，各省费用不一，具体报名费用要看官网要求。
注：一级和二级人力资源要考综合评审，所以一、二级报名费用通常会比三级、四级高。

G. 人力资源管理培训班

来提高自己的能力。也是因此，有关人力资源培训的机构也越来越多。面对如版此多的人力资源培训机权构，我们搞如何抉择呢？

对于人力资源培训机构的选择，你需要观察其培训教材这是一个培训机构综合实力的最重要体现之一，选择培训机构，首先看它使用的教材是否为有关部门指定的教材或者权威教材。如果发现有指定教材，则首先去寻找一下这些教材主编是否授课，如果他们授课，直接选择这个培训机构即可。

三才
人力资源培训中心表示很多参与教材编写的人有很多，一定要分清主编还是参编。另外，人力资源培训机构的收费情况是不少朋友特别关心的，我们可以多方对比，你选择的机构应该保持一种业内的平均收费水平。收费情况与您选择的人力资源培训结构，还有所选择的培训课程，培训师资都有很大的关系。
通过对三才人力资源培训中心的简单介绍，我们就可以知道，虽然现在有关人力资源培训的机构非常多，但是却有的做得好，有的做的没有那么好。而三才人力资源培训中心在众多的人力资源培训中心里面就是各个方面做的都很不错的，也正是因此，三才人力资源培训中心才会这么多年一直都深受大家的喜爱和信赖。

H. 在上海，想要报考人力资源证书的培训，有没有参加过培训的前辈推荐一些靠谱的机构！

上海人力资源培训越来越被上海白领看中，其中既包括HR从业者，也包括非HR从业者，因为处于竞争力较大的当今社会，只有不断提高自身技能才能免于被社会淘汰。上海人力资源培训小编建议选择正规专业的人力资源培训学校。

1、专业的上海人力资源培训学校要有正规的资质
任何一个学校有正规的资质是最基本的要求，开展上海人力资源培训亦是如此，满足这个最基本的要求才能让学员的基本利益得到保障。才能得到学员的基础信任。
2、专业的上海人力资源培训学校要有资深的老师。
学员选择参加上海人力资源培训是想收获自己平时无法获取的知识，而这些知识只能由资深的老师来传授，毕竟“随随便便”的老师不会有这个能力，也无法胜任上海人力资源培训。
3、专业的上海人力资源培训学校要有完善的服务
现代社会产品的推出以及后续发展都离不开完善的服务。也许产品质量好，但服务不能及时跟进，那么错失客户的可能性就会大大增加。上海人力资源培训也需要完善的服务，加入学校之前的细心答疑以及加入学校之后的耐心跟进都少不了。
专业的上海人力资源培训机构少不了以上三点，而在上海，人力资源培训机构数不胜数，拥有以上三点的机构却并不多，上海三才就是其中一家，各位报考者可以去进行实地考察，总部地址在上海市大连路1548号莱克大厦503室。

I. 人力资源管理员考试，怎么报名啊，是不是一定得通过培训机构

在正规的培训机构报名，然后参加人力资源师资格考试；本科学历要通过培训班，专业学历有连续2年的工作经验就不用通过培训机构，可以直接报名参加考试。

企业人力资源管理员具备以下条件之一者

1、具有本科学历（含同等学历），经本职业人力资管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

2、具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

(9)人力资源证培训班扩展阅读：

企业人力资源管理职业共设四个等级，分别为：人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师（国家职业资格三级），人力资源管理师（国家职业资格二级），高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。

《中华人民共和国企业人力资源管理职业资格证书》可在全国范围通用，作为法律公证的有效文件，在90多个国家得到承认。

企业人力资源管理人员考试三级和四级分为“理论知识”和“技能操作”两科。

考试时间每年五月和十一月的第三个周末。

企业人力资源管理人员（四、三级）

无纸化考试作答：

选择题（125题）：职业道德（分值：25，权重：10%）、理论知识（分值：100，权重：90%）。

无纸化考试作答：简答、计算、综合题等：专业能力（分值：100，权重：100%）