软件测试培训机构

⑴ 上海软件测试培训哪家比较好

作为软件质量控制中重要的一环，软件测试工程师基本上处于地位高，待遇好（当然，我所说的是真正意义上的软件测试工程，而非“点点点”的测试员）。目前软件测试的人才需求缺口也越来越大。

在你想成为一个软件测试工程师之前，你要保证你的学历是大专及以上，这也是进入IT行业的必备条件之一。另外，你还要具备一定的逻辑思维，学习能力。除了这两点，你还需要拥有一颗持之以恒的学习之心。IT（包含软件测试）是一个需要不断去学习的行业，这样你才不容易被技术更新淘汰。

如果以上三点你都符合了，那么我们继续聊聊如何去甄别、选择适合自学的培训机构。

1、首先，我们在选择一家机构之前，要看看他的教育背景。是否具备有关部分认可，并颁发的相关教学资质，这一点很重要，毕竟一个优秀的机构，是要经得起有关部门长期的监督审核。不然很可能出现教学质量不佳，跑路，换壳经营等风险。

2、另外在选择课程上，一定要选择涵盖了比较前沿的测试技术，比如自动化测试，GUI测试，接口测试和性能测试开发等内容。不要只学习简单的功能测试，这对你以后的发展也会有所局限性。

3、还有就是教学，楼主应该抛开现象看本质，任何一家靠谱的培训机构，一定是把教学看做日常运营的重中之重。

4、接着是授课方式，既然已经决定参加培训了，就要去找一家负责的面授机构。我一直不赞成视频教学，毕竟视频教学对自制能力，和学习能力要求都会高很多。比较适合一些有基础，或者在职想要进行提升的同学。面对面教学，有问题及时询问老师，及时解决，并且有同学相互讨论学习，更容易进入状态。

5、最后就是就业保障，我们参加培训的目的很简单，就是真正的学到技术，然后找到一份满意的工作。不然干嘛花那么多时间，金钱是吧？我这里说的就业保障是指能够落实到实处，而不是一味地画大饼，能够实实在在的把承诺写到合同里去。

除了上面这些之外，一定要主动学习，找到适合自己的学习方式，别等着老师追着你。培训也只是带你入门，想要在这个行业走的更高、更远，还需要不断的学习，提升。

⑵ 西安软件测试培训机构哪家好一点

外行人看热闹，内行人看门道。现在市面的上IT培训机构鱼龙混杂，良莠不齐，再加上有些学员培训完以后就不了业，有些机构在学员不知情的情况下给他做了学习贷款，所以才给很多人造成了“IT培训=骗子机构”的认知。可即便这样，依然不乏有众多人依然想通过培训，进入高薪的IT行业。
IT培训机构的招生套路可谓是一环接一环，无论你如何火眼金睛，都有可能掉进他们设下的陷阱。
作为一个身处IT培训行业数年的老鸟，我建议你别再按照这样的 SB 逻辑去选择IT培训机构了：
1、一定要学当下的热门技术？
不要盲目去学当前最热门的专业，前车可鉴，安卓和iOS火的那两年，多少人去学，可就一两年功夫，烂大街了。紧接着是Web前端也是一夜之间风靡，目前也是接近饱和。所以建议大家不要盲目跟风，要往长远看，学一些例如Java编程这类发展稳定的技术，这一点你可以通过查看TIOBE编程语言排行榜，以及各招聘网站的岗位需求上来作参考。时下比较热的大数据、人工智能之类的，很多培训机构的讲师都没搞明白，听听就好。
2、上市公司出名，大机构质量就好？
我可以明确的告诉你，随着IT培训机构规模的增长，要是管理跟不上，教学质量基本只会越来越差。因为市场上没有那么多技术合格而又饱含责任心的老师，再加上没有很好的师资培养和晋升体系作为保障，直接影响的就是教学质量，进而影响就业。再加上一些创始团队成员慢慢的在利益驱动下丧失本心，最后完全做成了一家只为盈利的商业机构。不过在这其中一定会有一些真正做口碑好的机构，用就业倒推教学，更注重学员的感受，而非一味的关注招生量。建议一定要去实地考察，免费试学一段时间，好坏一试便知。
3、培训机构的课程越多就越说明有实力？
不知道为什么，总有些人觉得培训机构开设的课程越多说明越有实力，就越专业。实际上，课程开太多就很难再专注了。
现在很多人一说培训，就是想着学习大数据、人工智能、机器学习、云计算、架构师等等，可是……
你真正知道这些技术学完以后是干什么的吗？
这些岗位的招生学历要求是如何呢？
他们的底层逻辑是怎样的吗？
另外，你一定要弄清楚点，你来学习，是一个菜鸟，是一个初学者，培训完成也只是个初级工程师，重点是掌握基础和常见场景业务，而不是学完去做架构师，资深工程师的，自我定位要准确，别被机构忽悠了。别过度自信和被洗脑，你没那个天赋！
4、能给你优惠的培训机构都比较“人性化”？
首先说明一点，培训费用高的不一定教学质量就好，费用低的也不一定教学质量就差。不要盲目的过分注重培训价格，适合自己的教学体系和教学模式才是最好的。
另外，作为一个全国性公司或者品牌公司，学费根据公司多年发展数据积累定出来的，价格都是全国定价，不能因人而异，如果一个公司价格随便波动，你一定要警惕公司的正规性。因为价格随便乱动，就可以判定这是一家注重营销的公司，目的就是为了赚钱，在师资质量方便不会过多投入，最终影响你的学习效果，进而影响你的就业和最终薪资。
最后，你一定要知道，从你交学费的那一刻就已经在开始扣除费用了，所以报班的时候，一定要谨慎，不要头脑一热，随便报了，就算是身边的朋友说某个机构特别好也一定要自己去现场考察，有自己的判断和思考。

⑶ 长沙有哪些软件测试的培训机构

像你这种情况可以选择上线上课程，零基础也是可以学的。
这里分享一版些选择培训机构权的技巧
1、选小班 20人以下的小班，学习消化吸收、答疑能由授课讲师关注解决，而不是更多交给技术辅导、助教人员。
2、慎选老牌机构，品牌大不一定课程就是最好的，越老的机构也有意味着课程内容更新慢，里面的大部分讲师脱离一线企业太久，和目前企业岗位的技能需求相差也会较大。
3、看课程中实战项目授课的方法模式，以及有哪些项目，主流软件产品、互联网产品项目都需要有所覆盖，提高就业时的公司选择面。
4、一定要上门试听，一般机构都是可以免费试听7天的。试听目的是感受一下机构授课模式、讲师授课风格，同时也可以向班级里其他学员打听一下反馈。
5、最后比较价格，选择适合自己的

⑷ 北京哪家软件测试培训机构好

在选择培训机构来时就一定源考虑到以下几点：
1、课程选择，不要只是简单的学习功能测试，而是会涵盖有现在流行的自动化测试、GUI测试，接口测试和性能测试开发等内容；
2、培训机构的教学不仅仅是教会你做标准的软件测试，而是要教你一些测试逻辑，教会你使用工具但又不依赖于这些工具也可以完成自动化测试，也就是其背后的底层的工作原理，这些东西才是真正能够内化成属于你个人的核心竞争力。
3、现在的移动互联网企业对自动化测试的需求非常大，也会要求学员掌握程序设计的原理，所以测试开发性综合性人才才是未来IT行业的需求方向。
4、一定要去参加试学，因为很多人目标不明确，甚至是迷茫的，所以去试学一周，看看自己是不是真的想做技术，或者适合做技术。
5、授课方式，有些是面授，有些是视频授课，各有优点，就看自己喜欢哪种了。当然，线下面授的学费应该更高，毕竟成本在那里，学习时有老师盯着，有同学陪着，能够更快的进入学习的状态，有更充足的斗志。

⑸ 软件测试的培训机构哪家比较好学习时间多久

软件测试的学习时间一般在3-4个月左右的时间

软件测试的培训机构哪家比较好？

一、看师资力量，老师是学校的最核心组成元素。

1、看师资水平，主要看老师的工作背景和工作经验;

2、看是否有专职老师，占比多少;

3、看是否有老师实时辅导。

二、要看课程内容，

课程内容的专业性和实用性决定了学生未来的就业，课程内容要看机构考证或职称课程含金量情况如何，学习内容是否立足于提升学员的技能和紧贴企业的实际用人需求，内容设置上是否有深度和广度，尤其是在核心的、关键的知识点上是否有足够的时间讲解，需要学生细细比较学习内容和时间设置的科学性。

三、要看教学方式，教学方式直接决定着学生的学习效果。

1、是否采用分级教学，分级教学保证不同学习基础的学生可以找到适合自己的课程，不至于有的人跟不上，有的人浪费时间。

2、看实战训练，软件测试培训学习的最终目的是上岗工作，因此培训完是否具有实战能力很关键，参加职业培训的学员都想找一个好工作毫无疑问，有没有实战能力意味着到企业后能不能干活。

3、要看就业保障，很多人找培训机构会问他们学员的就业率和就业薪资，但这是远远不够的，因为你无法判断其中数据的真假。

4、是否安排系统的就业增值服务，例如，职业素质课、模拟面试、就业推荐，这些将直接影响学员就业的综合实力和面试竞争力。

⑹ 软件测试培训的费用一般需要多少钱

软件测试的培训费用一般是1万~2万之间吧，培训周期的话是五个月左右。软件测试是计算机里的热门专业，也是IT培训的热门课程，其培训价格也是所有想学习的人员所关注的问题。该技术入门比较简单深造有难度，零基础学员选择培训很有必要，可系统学习专业领域知识，测试流程及工具学习。没有培训过专业知识基本上不懂，越是大企业其实对测试越重视，越需要专业知识。

培训班的价值不能用价格衡量，如果学习到真正的技术在你的职业生涯中起到关键作用，这些是可以衡量的吗？市场上琳琅满目的培训机构各有各的优势，各有各的特点，不同培训机构之间相互之间存在的差异，使得最终的培训时间和费用，也会存在一定的差别。价格一定不是大家选择软件测试培训的标准。

软件测试相比其他学科基础水平要求较低，但毕竟是一门技术性工作。很多非相关专业，没有计算机基础的人员想要入行软件测试行业有一定门槛，正因为需求的剧烈增加使得市场上软件测试的培训机构大量出现，不同机构之间的费用和课程也会存在差别。大家在选择时一定要仔细判断，千万不要被低价蒙蔽了双眼。

⑺ 软件测试这个行业怎么样那些培训机构只培训三个月，出来好就业吗

测试的未来。对于国内企业，整体来说，是谨慎乐观的。

我们可以把国外的专IT企业做例子属，视作十年后或者二十年后的国内企业形态。
首先，测试的比例会有一定的上涨，测试地位也会提高。但这一点的前提是国内IT行业发展放缓，或者出现领域整合而出现大型公司。如我前面所说，节奏变缓对测试有利，创业型的，几年就死的公司里面，测试的日子会很苦。
而发展变缓，领域整合是在进行中的一个趋势。
现在软件测试的培训时间基本在3-4个月左右的时候是比较正常的，这也是大量的机构用了很多时间确定的时间，就业的话看自己的技术掌握情况。

⑻ 有没有做软件测试在线培训的机构

好像没有线上学习测试的专业机构，像尚脑等都是面授的，网上可以搜索到的课程大都是比较浅显，距离企业需求、找工作还是一定差距的。

⑼ 零基础去培训机构学完软件测试能找到工作吗

首先说结论，是可以找到工作的。
就企业不愿意要培训机构出来的工作者这个问题来说，其实找工作时企业主要看的是求职者的工作能力和项目经验，所以主要你技术够好能力够强，照样是企业抢着要你，而且培训机构在学习过程中都穿插有项目实训锻炼学员的动手能力，拿优就业来说，课程的每个阶段都有大型项目来练手，完整的项目体验和经验积累是实打实能积累到的，而且还有学员体验企业级工作流程，帮助学员可以找到工作后尽快上手。
其次来说通过培训知识积累达不到企业用人要求的问题，其实这根培训机构是有很大关系的，所以在此要提醒各位同学，一定要选择大品牌大机构的软件测试培训课程，优就业是中公教育旗下的IT培训品牌，再看优就业的软件测试培训课程，内容都是根据市场需求研发的，学生能学到：功能测试、自动化测试、接口测试、性能测试等实用前沿的测试技术。不仅注重理论知识还有实操能力，所以说，只要报对了培训机构，你学到的知识提升的能力找到一份好工作应该不是一件难事。
学的技术能用上吗?
学的技术是能用上的，因为在优就业学习的都是现在流行流行且符合企业需求的测试技术，还能积累多个项目实操经验，学到的技术知识和培养的能力在企业都是游刃有余的。

⑽ 选择软件测试培训机构应该看哪些内容

我们在选择软件测试培训机构，应该从以下3点入手：

一、看师资力量，老师是学校的最核心组成元素。

1、看师资水平，主要看老师的工作背景和工作经验;

2、看是否有专职老师，占比多少;

3、看是否有老师实时辅导。

二、要看课程内容

课程内容的专业性和实用性决定了学生未来的就业，课程内容要看机构考证或职称课程含金量情况如何，学习内容是否立足于提升学员的技能和紧贴企业的实际用人需求，内容设置上是否有深度和广度，尤其是在核心的、关键的知识点上是否有足够的时间讲解，需要学生细细比较学习内容和时间设置的科学性。

三、要看教学方式，教学方式直接决定着学生的学习效果。

1、是否采用分级教学，分级教学保证不同学习基础的学生可以找到适合自己的课程，不至于有的人跟不上，有的人浪费时间。

2、看是否有科学的教学辅助系统，因为老师讲的好、内容好还不能保证学生学会，好的教学辅助系统会帮助学员发现问题，找到不足，查缺补漏。

3、看实战训练，软件测试培训学习的最终目的是上岗工作，因此培训完是否具有实战能力很关键，参加职业培训的学员都想找一个好工作毫无疑问，有没有实战能力意味着到企业后能不能干活。

4、要看就业保障，很多人找培训机构会问他们学员的就业率和就业薪资，但这是远远不够的，因为你无法判断其中数据的真假。