执法培训班

A. 九品芝麻官演员表

《九品芝麻官之白面包青天》是由王晶执导，周星驰、吴孟达、张敏、徐锦江、吴启华、邹兆龙、蔡少芬、钟丽缇等主演的喜剧片。该片于1994年3月31日在中国香港上映。

1、包龙星演员周星驰：起初是人人喊打的清朝九品候补知县，原为包拯的后人，却未有像包拯那样维护社会的公义，更接受地方土豪的贿赂而诬害忠良。后来为了给一名含冤入狱的女子秦小莲申冤，他历尽千辛万苦进京告御状，最后终于告大白于天下。

周星驰，1962年6月22日出生于中国香港，祖籍浙江宁波，华语影视男演员、导演、编剧、制作人、商人，毕业于无线电视艺员训练班。

1980年成为丽的电视台的特约演员，从而进入演艺圈。1981年出演个人首部电视剧《IQ成熟时》。1988年将演艺事业的重心转向大银幕，并于同年出演电影处女作《捕风汉子》。1990年凭借喜剧片《一本漫画闯天涯》确立其无厘头的表演风格；

同年，因其主演的喜剧动作片《赌圣》打破香港地区票房纪录而获得关注。1991年主演喜剧片《逃学威龙》，并再次打破香港地区票房纪录。1995年凭借喜剧爱情片《大话西游》奠定其在华语影坛的地位。1999年自导自演的喜剧片《喜剧之王》获得香港电影年度票房冠军。

2、包有为演员吴孟达：本是县衙的师爷，被方唐镜以小惠利诱来干扰包龙星办案，使包龙星成为人见人恨的贪官。包龙星被以受贿和勾结江洋大盗罪判处死刑时，他和包氏宗亲设计让包龙星越狱，让其带着半块珍藏20多年的饼作为证物，进京去找刑部尚书。

吴孟达，1953年1月2日出生于福建省厦门市，七岁随父母移居至香港，中国香港男演员。1973年投考了无线电视的艺员培训班。1979年凭着《楚留香传奇》中的“胡铁花”一角受到注意。1981年参演了第一部电影《执法者》。

1991年凭借电影《天若有情》获得第10届香港电影金像奖最佳男配角奖。1992年凭借电影《逃学威龙》获得第11届香港电影金像奖最佳男配角提名。之后参演了《逃学威龙2》、《破坏之王》、《九品芝麻官之白面包青天》等电影。

2010年出演商战剧《新安家族》。2015年4月17日，主演的喜剧电影《十万伙急》上映。2017年，主演科幻电影《流浪地球》和喜剧电影《新乌龙院之笑闹江湖》。

(1)执法培训班扩展阅读：

该片有着怪异、暗淡、阴谋、无奈、辛酸、血泪等元素，剧情虽荒诞离奇，却无法阻挡笑脸后的阴暗。荒诞到极点便是严肃到极点。该片从方唐镜那段颠倒是非的辩护开始，就对那个时代无法无天的社会现状展开了嬉笑怒骂般的嘲讽。

然而一个皆大欢喜的喜剧是经不起仔细推敲的，这个如此美满的结局有着太多的或然性。如果不是包龙星误打误撞进了青楼，他又怎么能遇见皇帝，从而从根本上扭转案子的局势，而在青楼碰见皇帝实在是太过匪夷所思。

在一个这样的场所发生了让整个剧情颠覆的转折，也许正反衬了比青楼更龌龊的是外面的社会。该片的最后更是让观众瞠目结舌，包龙星居然能和皇帝身边的红人在公堂上对骂，之后更以毒攻毒，先假装使用酷刑，唬得证人不敢撒谎，而后又用近乎无赖的方式骗得案犯吐出事实的真相。

该片中“小人物”完美地战胜了这个黑暗的社会。但在可悲的年代，又有多少官员能如此拥有尚方宝剑和复杂的关系网络，这一切可能会让观众拍手称快，但也许在包龙星内心深处却希望以后永远不要再采取这样的方式去换回一个人的清白。

小人物站在历史的暗角高傲地嘲笑了一回，荒唐地胜利了一次。该片或许过于渲染，但足以引起观众们的深思，法律的背后是否是因为实体和程序的正义而达到结果的正义。

B. 奚路彪全国执法记录仪培训班讲话

一是民警和协警吸取经验教训，克服麻痹思想，规范执勤执法工作，增强安全防护防范意识；
二是加
强安全防护工作检查监督，民警执行勤务、出警前进行督导检查，提醒民警加强自身安全防护，检查是否带齐必需的安全防护装备，经常深入民警执勤和处理交通事
故现场，及时发现并纠正民警安全防护措施不到位等问题，执勤执法中，是否配齐配足反光锥筒、警示灯、发光指挥棒以及阻车器等安全防护装备；
三是切
实加强安全防护教育培训，组织开展一次执勤执法安全防护集中培训，重点训练现场警告标志设置、警车停放、民警间的协同保护、事故现场指挥疏导和安全撤离、
民警安全站位、安全距离、盘查程序、执勤礼节及突发事件的有效处置等，有效提高安全防护能力和实战水平，坚决防止意外伤亡事件发生。

C. 听说国务院有关文件规定安全教育的学时问题，工人不少于30学时，管理人员不少于20学时，请问是哪个文件

根据《生产经营单位安全培训规定》（国家安全生产管理总局第三号局长令）第九条生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于48学时；每年再培训时间不得少于16学时。 第十五条生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。

D. 山西省卫生厅的领导介绍

• 卫小春，厅长，男，汉族，1959年12月生，山西曲沃人，1976年7月参加工作，研究生学历，医学博士学位，教授，博士生导师，主任医师，民进成员。现任民进中央副主席、山西省委主委，省政协副主席，山西省卫生厅厅长，山西医科大学第二医院院长、骨科主任。

• 杨增武，党组书记，男，汉族，1957年4月生，山西山阴人，1974年1月加入中国共产党，1973年9月参加工作，硕士研究生学历。现任山西省人口和计划生育委员会主任、党组书记，山西省卫生厅党组书记。

• 李凤岐，副厅长(正厅长级），男,汉族,吉林长春人,大学本科学历,主任医师。

• 李双才，纪检组长，男,汉族,河北肥乡县人,在职研究生。2008年8月至今任山西省纪委驻卫生厅纪检组组长，厅党组成员。负责纪检监察工作。协助厅长分管党群工作、党风行风工作。
  

E. 我今年17岁，上班了，公司月底不发我工资，怎么办

用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：

1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；

2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

F. 国税系统执法标兵培训班开班讲话稿

某城管局长在城管局执法人员培训班开班仪式上的讲话稿

范文已传附件，请参考，望采纳