⑴ 培训班奖励学生什么玩具
小学：拼图,一千片的那种。变形金刚、热门动画片的玩具
初中：有条件可以游戏机，魔方，魔尺，周边手办等等
⑵ 暑期培训机构应发放什么样的奖品最受学生及家长们喜爱
大礼包形式：
女生：芭比娃娃，泰迪熊，文具礼盒，小挂链等
男生：遥控赛车，组内合类玩具，文容具礼盒，手表等
单独的：
女生：泰迪熊，文具礼盒，芭比娃娃，书包任选；或小挂链，手表等任选
男生：遥控赛车，组合类玩具，文具礼盒，书包任选；或手表等
希望对你们有用
⑶ 文化培训学校，想给学生奖励一些奖品，最好是有学校的标识，可以做宣传，选什么样的奖品呢谢谢
可以选择一些有logo的文具用品啊，或者在商店门口送有logo的太阳伞，这样的话，看到的人也有点多，宣传效果好！
⑷ 做培训的话，给学员买什么小礼物或小奖品合适
建议：
杯子、皮带、皮夹、丝巾、手套、乐扣乐扣保鲜盒……
日常生活能够用到的比较有纪念价值。
⑸ 培训学校求员工激励方案
你的这个方法就完全把老师的注意集中到了招生上了。
一个培训学校招生固然重要但是课程质量也不能说不到去，让老师去招生是应该的，但是不能把压力压到老师的头上。在人力资源上讲这是指标设计不准确。
招生和讲课是两个完全不同的工作，他们的工作方式都是不一样的。还有50元的补助是不是少了点，老师的招生方式最好的就是在教好课的时候让学生转介绍。当然在课余时间发一下单页也是可以的。
⑹ 英语培训班怎样奖励学生
用一些文具 就可以
⑺ 培训班学生怎么做奖励
谈到奖励，正常人的思维一般就想到了票子。票子就如治病时的猛药，来得快去得也快。当不断增加药剂 量时，人则有了超强的抗体，药所发挥的作用也就极其有限了。当然不乏也有人想到了旅游、荣誉等等奖 励形式，套用江湖中一句很通俗的话：用普通的方法只能换的普通的结果。在培训奖励方面，我们很多人 力资源管理人员有时纯粹当做一个很平常的工作，那么取得的效果也自然很平常了。有些人想到了好的奖 励方法，但没有去操作；有的人去操作了，但是敷衍的去做了；有的人认真做了，可没有坚持去做。而更 有甚者，有的人连想都懒得去想，因为觉得多一事不如少一事。所以，要做好培训的奖励，首先要解决的 就是培训负责人的思想问题。
涉及到票子的奖励该如何发呢？在这里可以好好做点文章。人最向往的就是数钱数到抽筋的状态。有的人 可能会说，公司总共奖励50元，再怎么数也谈不上抽筋。可我们从如下几方面做一些尝试，则可以让优秀 的学员获得最大程度的心理满足。
⑻ 培训班可以给学生什么奖励与收获
每个培训班都有内部规定吧，
绝大多数是没有奖励的。
你说的可能是极个别现象吧，
这样做也不错，不但鼓励学生，
也可以增大效益。
⑼ 教育机构如何鼓励学生
如果说到鼓励的话，基本还要因学生的个人情况而异，不同的人需求不一样，所以给的鼓励方式也不同。但是学生到教育机构里学习，大部分还是想在成绩上有所提高，所以在初期降低内容的难度，建立学生的信心，慢慢的再通过具体的教学方法提高学生的思维方式和解题能力。从而提高自信心，达到鼓励的目的，希望能帮到你。