家政培训中心

A. 家政培训班学费多少

正规有良心的家政培训一般都是在1500左右，有更便宜的可能就得掂量掂量他们培训完发的证书以及培训过程中学到的东西的含金量了

B. 家政服务员培训师要什么证书

职业名称：家政服务员

职业等级：本职业共分三个等级有初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）。

经考试合格者，由中国职业教育资格认证指导中心颁发相应等级的技能证书，全国职业教育资格认证证书CVEQC初级、中级、高级；是相关人员求职、任职、晋升等，证书在全国范围内有效。

(2)家政培训中心扩展阅读：

职业前景

家政服务员是一个新兴的职业，政府对家政行业的重视，社会对家庭服务人员需求越来越大，使得家政服务行业成为市场上比重相对大的职业工种。城镇家庭聘请家政服务员对家里的小孩和老人进行照顾和护理，逐渐成为一个热门职业。

就业方向

家政服务公司、母婴护理机构、社区服务中心、老人活动中心等。

职业现状

最近几年随着城市家政服务行业的发展，城镇人口出生高峰以及老龄化趋势蔓延，育儿嫂和护老保姆日益紧俏，需求顾客的增加，保姆和月嫂的工资也水涨船高，虽然市场在慢慢走向规范化，但毕竟还是在摸索阶段，家政服务员的专业性和素质管理缺乏系统性。

从业人员整体素质水平参差不齐、专业科学知识匮乏、与用工方在工作内容上的矛盾，在现实生活当中存在的问题难以调和。其从业人员大部分为自学人员，对婴幼儿教育和老人护理缺乏完整的认知，教学内容也只是简单的幼儿园教育。

由于缺乏统一管理和教材，也呈现出理论基础薄弱，许多问题都需要加以正确的引导和管理。用国家职业标准去规范婴幼儿教育培训教学，理顺培训市场。全国各地方出现出很多教育培训机构，市场对从事婴幼儿照料和老人护理的人员已经形成一定规模、社会需求量也处于上升趋势。

C. 正规的家政培训有吗

个人认为：家政培训机构行业现阶段相对而言并不正规，这个行业充斥着各种东西~
其实 要是学技术我建议你还是打消这个家政的想法~ 其实可以学学其他的~ 很多有用而且短缺的岗位~
就象营养指导师 其实也不是很难~~当然还有好多类似的~以营养指导师为例：

营养指导师评定标准

一、 营养指导师描述

1.1、营养指导师概况

1.1.1、营养指导师定义

营养指导师是指经过营养指导师培训后，掌握了营养保健的理论及系统的专业知识，能独立地进行营养保健、营养咨询和宣传教育等工作的专业人员。

1.1.2、营养指导师等级

本专业人才分三个等级，即初级、中级和高级。

1.1.3、营养指导师能力特征

具有较强的理解能力和专业技能操作能力。

1.2、营养指导师条件

1.2.1、工作机构

医院、学校、社区、餐饮业等种类营养保健服务、咨询机构。

1.2.2、文化程度要求

（1）初级要求中专以上；

（2）中级要求大专以上；

（3）高级要求本科以上。

1.3、培训要求

1.3.1、培训形式和期限

可采用业余、面授、实习、远程辅导等多种形式，初级培训时间为600学时，其中考前辅导不少于80学时；中级培训时间为700学时，其中考前辅导不少于100学时；高级培训时间为800学时，其中考前辅导不少于120学时。

1.3.2、培训师资

（1）初级营养指导师培训的授课教师须具有大专以上学历，相关专业中级以上职称，从事营养指导师专业工作3年以上。

（2）中级营养指导师专业人才培训的授课教师须具有本科以上学历，相关专业副高以上职称，从事营养指导师专业工作（含教学、科研）5年以上。

（3）高级营养指导师专业人才培训的授课教师须具有研究生以上学历，相关专业正高以上职称，从事营养指导师专业工作（含教学、科研）8年以上。

1.3.3、培训条件

（1）培训机构应是全国营养指导师培训与评定项目管理办公室的授权机构；

（2）培训场所应具有标准教室和必要的教学设施；

（3）要具有一定数量的合格的授课教师。

1.3.4、培训验收

营养指导师培训的验收权仅限于全国营养指导师培训与评定项目管理办公室及其授权的机构。

1.4、鉴定要求

1.4.1适用对象

营养保健行业的从业人员或有志于从事营养指导师工作的人员。

1.4.2申报条件

（一）初级营养保健师专业人才（具备下列条件之一者）

（1） 具有中专以上学历，经初级营养保健师专业人才培训学时达标并考核合格者；

（2） 从事营养指导师专业工作1年以上，经初级营养指导师专业人才培训学时达标并考核合格者；

（3）具有初级专业技术职称，经初级营养指导师专业人才培训学时达标并考核合格者。

（二）中级营养指导师专业人才（具备下列条件之一者）

（1）具有大专以上学历，经中级营养指导师专业人才培训学时达标并考核合格者；

（2）从事营养指导师专业工作3年以上，经中级营养指导师专业人才培训学时达标并考核合格者；

（3）具有中级专业技术职称，经中级营养指导师专业人才培训学时达标并考核合格者。

（三）高级营养指导师专业人才（具备下列条件之一者）

（1）具有本科以上学历，经高级营养指导师专业人才培训学时达标并考核合格者；

（2）从事营养指导师专业工作5年以上，经高级营养指导师专业人才培训学时达标并考核合格者。

（3）具有高级专业技术职称，经高级营养指导师专业人才培训学时达标并考核合格者；

1.4.3、考评人员配备

（1）考评员资格由全国营养指导师专业人才培训与评定项目管理办公室认定；

（2）理论考试每30名考生配备考评员1名；操作考核每15名考生配备考评员1名。

1.4.4、鉴定方式

分理论考试和操作考核两种形式。

（1）理论考试采取闭卷形式，试卷由全国营养指导师培训与评定项目办公室命题，满分100分，60分为合格；

（2）技能操作考核到现场结合实际进行，满分100分，60分为合格；

上述两项均达60分以上为合格，两项均达80分以上为良好，两项均达90分以上为优秀。

1.4.5鉴定时间

理论考试为100分钟，操作考核为100分钟。

1.4.6、鉴定场所

（1）标准教室

（2）操作场地

二、职业道德

2、1 职业道德

2.1.1、职业道德基本知识

2.1.2、职业守则

（1）爱岗敬业，服务社会，具有营养保健师的高度责任感；

（2）对服务对象一视同仁，高度负责；

（3）与当事人建立工作关系时，有义务告知营养保健的方法、技术和目标、规则及限度，并与当事人达成一致意见。

2.2 基础知识和技能要求

2.2.1、初级营养指导师必须学习和掌握以下知识和技能：

（1）基础营养学；（2）营养素；（3）各类食品营养（4）食品卫生；（5）不同人群营养。

2.2.2、中级营养指导师除掌握初级营养指导师的知识和技能外，还必须学习和掌握以下知识和技能：

（1）疾病营养；（2）社区营养；（3）食品安全；（4）中医食疗；（5）食品添加剂。

2.2.3、高级营养指导师除掌握中级营养指导师的知识和技能外，还必须学习和掌握以下知识和技能：

（1） 医学基础；（2）功能性食品；（3）各群体营养餐和营养素配置；（4）药膳；（5）食物中毒。

三、评价比重

3.1各级营养指导师基础知识评定比重

三、评价比重

3.1各级营养指导师基础知识评定比重

高级（%） 中级（%） 初级（%）

医学基础理论 10 5 ——

基础营养理论 3 6 10

不同人群营养理论 3 6 15

疾病营养理论 10 5 ——

社区营养理论 5 10 ——

食品营养知识 3 6 15

食疗知识 3 6 ——

食品卫生知识 3 6 10

药膳知识 5 —— ——

功能性食品知识 5 —— ——

合 计 50 50 50

3.2各级营养指导师专业技能评定比重

高级（%） 中级（%） 初级（%）

社区营养理论 5 10 10

疾病营养理论 5 10 10

不同人群营养咨询 10 15 30

疾病营养配餐 15 15 ——

特殊人群营养配餐 15 —— ——

合 计 50 50 50

点评：目前国内平均每50万人中才有1名营养师，而美国平均每300人中就有1名营养师，由此可见我国营养师的缺乏程度。据悉，我国正在制订中的《国民营养条例》规定：100人以上的食堂、餐饮单位，菜肴不再由厨师直接配制，必须在营养师的指导下共同完成；300人以上的食堂、餐饮单位，必须配备专门的营养指导师。专家粗略估计，我国营养师的缺口在百万人以上。因此，今后数年内，营养指导师发展潜力看好。而且，这一职业薪酬不低。有关人士预计月薪普遍行情在3000元左右，高的可达五六千元。因此，参加营养指导师职业培训，是跻身于紧缺人才之列的有效途径

营养指导师就业之途宽广，可供营养师大展拳脚的领域很多：

1、诊所营养指导师：

通常在医院、社区健身中心或保健机构工作，负责确诊病人的营养问题，列出保健计划，并监督饮食变化的有效性。

2、餐饮服务管理营养师：

营养指导师加盟餐饮服务管理行业，使得不管是一日三餐还是零食小点都能够安全、卫生、成本经济地预备和配送。

3、营养咨询师：

为个人、机构、商务组织提供有关营养、食疗和餐饮服务等方面的专家建议，这类营养师一般在专业咨询机构工作。

4、公共保健营养指导师：

在社会公共保健领域和社会服务部门工作，负责了解大众的营养需求，确认社区中的营养问题，提出营养教育项目和健康促进战略，并向其它公众部门、专家和公众提供讯息与咨询服务。

5、商务领域中的营养指导师：

多为食品和制药公司、市场协会和餐饮服务供应商服务。营养师们协助企业领导进行研究，对管理和市场提出专家性意见，促使企业生产出更好的食品和营养产品并投放市场。

6、研究性营养指导师：

通常在大学、保健机构和企业工作，负责制定研究项目的计划并执行。这些项目能从根本上提高医疗护理水平，节约餐饮服务成本

看上去很复杂~其实只要找个信誉度高的培训机构~ 还是很好拿到证 也很好工作的

其他的还有什么：家坊设计师，旅游咨询师等等~
年龄还小 多学些东西很有用的·

D. 如何申办家政培训学校

由县级以上人民政府劳动行政部门按照国家规定的审批权限审批。

申请举办教育机构的单位，应当具有法人资格；申请举办教育机构的个人，应当具有政治权利和完全民事行为能力。实施国家教育考试、职业资格考试和技术等级考试等的考试机构，不得举办与其考试业务相关的教育机构。

举办实施以职业技能为主的职业资格培训、技术等级培训的教育机构，举办实施劳动就业职业技能培训的教育机构，由县级以上人民政府劳动行政部门按照国家规定的审批权限审批，并抄送同级教育行政部门备案。

(4)家政培训中心扩展阅读：

家政培训要求规定：

1、遵守职业道德，尊重消费者生活习俗，主动适应消费者，视消费者如亲人，不虐待所照看的老、幼、病、残人员；不泄露消费者隐私；不参与消费者家庭及邻里的矛盾纠纷，不传闲话，以免激化矛盾。

2、遵守国家各项法律、法规和社会公德；执行《公民道德建设实施纲要》，自尊自强，爱岗敬业；遵守企业各项规章制度，维护经营者和消费者的合法权益。

3、遵守合同条款，不无故违约，不无故要求换户或不辞而别。如与消费者发生矛盾，出现消费者侵犯家政服务人员合法权益，或变更服务地址、服务工种等，无论何种原因家政服务人员均应先行告知经营者，不要擅自处理。

E. 广州有家政培训机构吗

有啊，祥乐家政的职业培训中心就很不错，而且后续工作推荐也有保证！希望能帮到您！

F. 家政培训有哪些内容

家政公司有很多，判断一家家政公司靠不靠谱可以从以下几个方面进行考察：

1、查看资质

查看该公司是否有工商部门颇发的营业执照，是否有注册资本，是否有税务部门颇发的税务登记证。

2、选择合适、靠谱的

选择家政公司的话尽量选择信誉好，服务规范的家政公司。 比如说，e家政的阿姨3险齐全，阿姨均需参保家政险、人身意外险家庭财产险，服务过程中受伤或意外对客户物品损坏，由保险公司承担

3、多交谈

与雇佣的家政服务人员提前沟通，如具体的工作时间，工作内容，工作要求等，避免家政公司介绍不对应的家政人员。所以多跟阿姨沟通一会，也能看出一个家政公司的好坏。

4、e家政有实名认证体系、价格透明体系、家政保险体系、装备规范体系、评价反馈体系、全面培训体系，相对来说更好一些。

G. 开家政公司如何起步做哪里有家政培训中心

想开家政公司，那么首先您手底下要有人力资源，然后呢？你要有相应的资质，否则是开不起来的，希望可以帮到你

H. 家政服务培训方案如何做

林育坚回答：我们已经办了第二期。方案给你参考

贵港职业学院2010年家政服务工程培训工作方案

为进一步推进“家政服务工程”建设，促进我市家政服务就业，扩大家政服务消费，提升家政服务业从业人员的综合素质、职业技能，满足家政服务市场需求，促进弱势群体就业，根据《商务部、财政部、全国总工会关于实施“家政服务工程”的通知》（商商贸发〔2009〕276号）精神，结合我市家政服务行业的发展实际，特制订本方案。
一、指导思想
随着人民生活水平日益提高，人们对家政服务的需求越来越多，家政服务的领域也越来越广，同时对家政服务员也提出了更高的要求。为了满足市场的需求，开展家政服务人员培训，可以为城镇下岗职工、失业青年、农村妇女再就业创造条件，也有利于提高劳动者的整体素质，最大限度地满足市场的需求和人们日益增长的物资和文化的需求。
二、培训目的
提高下岗职工、失业青年、农村妇女从事家政服务业的素质，提升家政服务的质量和水平，促进其在家政服务领域实现就业。
三、培训对象
热爱家政服务工作，有良好的思想道德素质，有一定的学习能力和领悟能力，年龄在16周岁以上至55周岁以下，身体健康者。
四、培训内容
根据广西商务厅编辑的《家政服务培训教材》。
（一）执业基础
1.外出务工常识：求职准备，交通法规及交通安全知识，人身安全与自我保护知识。
2.法律基础知识：宪法规定公民享有的权利和义务，公民享有的人身权利，劳动法常识。
（二）基本礼仪
1.言谈举止的基本要求：言谈的基本礼仪；禁忌用语；禁止使用粗话、脏话、人身攻击、宗教和民族禁忌及可能引起服务对象尴尬的语言；迎接和招待客人的礼节；运用微笑服务。
2.仪容、仪态、仪表、礼仪：仪表美必须是内心美与外在美的和谐统一。要有美的仪表，必须从提高个人的内在素质入手。一个人如果没有道德情操、文化修养、智慧才能这些内在素质做基础，那么再好的先天条件，再精心地打扮，也只是一种肤浅的美，缺乏灵气，不可能产生魅力。
3.人际交往的基本方法：家政服务员自参加工作之日起，就要每日直接地面对雇主家庭的成员，每一个家庭都会有几名成员，家政服务员要努力与每个成员和谐相处。家政服务员要注意自身的形象和修养，遵循礼仪规范。概括说来应该是：活泼，但不轻佻；端庄，但不古板；自信，但不骄狂；坦诚，但不鲁莽；细腻，但不偏狭；温柔，但不软弱；热情，但不失礼；谦虚，但不自卑；机智，但不狡猾。这样的女性，无论在什么的公开场合都是深受欢迎的。
（三）家庭护理
1.掌握看护婴幼儿的技能；2.照料孕产妇；3.照料老年人的知识；4.护理病人的常识和方法。
（四）卫生常识
1.个人卫生；2.饮食卫生；3.环境卫生。
因此，在家政服务工作中要注重家庭的卫生。如果缺乏卫生知识，没有良好的卫生习惯，就很难有一个健康的身体，也就谈不上能适应现代化快节奏的生活和劳动。饮食卫生与身体健康关系密切，饮食既能养身治病，亦能伤身致病。如果食物不符合卫生要求，或者烹调方法不当，不仅降低其营养价值，还严重影响身体健康，引起消化不良，甚至会引发许多疾病。环境优美，既能芳香宜人，也陶冶了人的性情。
（五）操持家务
1.家居保洁的方法：怎样对家具进行保洁；对家用电器的保洁；对厨房的保洁；卫生间的保洁和消毒；地面清洁等等。
2.洗涤、晾晒、熨烫和保管衣物：了解洗涤剂的性能和用途，正确识别和选用洗涤剂，掌握洗涤的方法。
3.家庭环境美化知识：学会必要的家庭环境美化的技巧和常识。
4.家庭采买与记账：从事价值服务工作必不可少的会参与一些家庭日常生活用品的采买工作，人们生活中衣食住行的方方面面都牵涉到采买的问题。为了能够买到物美价廉的商品，作为一名价值服务员有必要学习和掌握采买的知识和技能。
（六）家用电器及燃气具使用
1.家用电器设备的使用与保养；2.吸油烟机及燃气具的使用。
掌握必需的家用电器的使用与保养是家政服务中不可缺少的环节，也是家政服务人员必须掌握的基本常识。
（七）居家安全知识
1.家庭安全基本常识；2.防盗与处理家庭以外；3.紧急救护常识。
作为家政服务人员学会一些家庭安全常识和紧急救护常识很有必要，加强人身保护和防范。
五、培训方式
采取理论知识与实际操作、实际见习相结合的教学。根据学员的实际情况，在培训中采取通俗易懂的教学方法，教学时穿插知识讲座和实践活动相结合。 经理论考试和技能考核合格者，由贵港职业学院颁发由广西商务厅统一印发的家政服务上岗证书，由贵港职业学院负责推荐就业。
六、培训教师和培训学时
（一）培训教师：根据培训内容在贵港职业学院相应专业教师中选聘和在社会上选聘，组成家政培训教师团队。
（二）培训学时：根据家政服务培训大纲的要求，集中培训80学时，学员自学70学时。
七、保障措施
(一)培训场地、教学设备、师资等情况
1.教学场地：利用贵港职业学院旧校区培训中心楼、旧图书楼作为贵港职业学院家政服务员培训专用场地。
2.教学设备：多媒体教学设备一套、录像设备一套、彩色电视、洗衣机、电冰箱、吸尘器等实操课用到的教学设备基本准备好。
3.师资情况：
序号 姓名 性别 年龄 职务或职称 授课内容 联系方式 备注
1 骆 男 副局长 采购策略与食品鉴别
2 覃 女 大护士长 家庭护理
3 李 男 烹调师 家庭烹饪
4 李 女 讲师 植物护理
5 江 女 家政培训师 家居保洁、衣物洗涤
6 温 女 社科部主任、讲师 职业操守与相关法律常识
7 陈 女 职业指导师 礼仪习俗
8 曾 男 高级实验师师 电器使用、安全与卫生

（二）生源组织途经
1.通过到家政服务公司、生活小区联系，组织生源。
2.通过到市工会了解下岗女工情况，组织生源。
3.通过到各街道办事处了解情况，组织生源。
4.通过学院教职工组织发动生源。
（三）推荐就业的途经
1.通过贵港市各家政服务公司、清洁公司推荐就业。
2.通过贵港市各旅馆、饭店安排一部分就业。
3.通过本校教职工推荐一部分就业。
（四）培训经费保障
开班前期的经费预支，如：教材征订、组织生源、任课教师课酬、管理人员报酬、购买设施设备、租用车辆、推荐就业等费用由学院先预支，保证培训班的顺利开展。

贵港职业学院
二0一0年十二月二十九日

I. 附近正规的家政培训公司在哪里

你这样的提问很难让他人给出准确的回答。
你必须首先给出你的城市和街道具体地点，然后大家才能告知这个地点附近有没有正规的家政培训公司。

J. 成立家政培训机构的理由

一、家政服务是指将部分家庭事务社会化,职业化,由社会专业机构,社区机构,非盈利组织,家政服务公司和专业家政服务人员来承担,帮助家庭与社会互动,构建家庭规范,提高家庭生活质量,以此促进整个社会的发展。家政服务是一项“双赢”工程。一方面,它为广大家庭提供了保姆、护理、保洁、物流配送、家庭管理等全方位的服务体系;另一方面,它也是解决再就业问题的主要渠道之一。
二、加强政策扶持,推动行业较快发展。随着社会的进步,对家政服务的需求越来越多,要求也是越来越高,而目前家政服务业的仍处于初始阶段,如无政策扶持,仅靠家政服务培训中心自身发展,难以真正走向社会化和市场化,也无法适应社会发展的需要。政府应根据家政服务业的特点,出台相应的扶持政策同,大力扶持家政服务培训中心的发展。同时,还要建立家政从业人员的社会保障制度,解决家政服务人员后顾之忧,保证家政服务队伍相对稳定,加快家政服务培训中心的快速发展。
三、应该加强舆论导向,提高家政行业的社会地位。从事家政服务工作的大多为女性,应当充分发挥妇联的工会的组织优势,在家政业上谋事、做事。还要充分发挥媒体优势,积极宣传家政服务培训中心的作用,提高家政服务行业的社会认知度,消除社会对家政服务的偏见的歧视,引导群众树立正确的择业观,鼓励农村富余劳动力和下岗失业人员积极投身家政服务业。
四、我县家政市场处于起步阶段,潜力巨大。据统计,在我县市场存在为数不少未经注册登记的非法家政中介机构,从业人员多数凭传统经验,基本没有经过专业培训的家政服务员,家政服务员是素质良莠不齐,服务质量难以保证。家政服务市场管理混乱,呈无序状态。由于目前家政服务行业没有明确的主管部门,没有统一的行业标准,没有法律法规的保护和制约,使得家政服务市场良莠混杂,从业人员的可靠性和诚信度被大打折扣。严重特约着家政服务业的健康有序发展。
根据我县的市场需求,壶关县家政服务培训中心的成立是大势所趋。我中心全根据市场需求和从业者的特点,开展不同层次、不同内容,不同职级的家政服务技能培训,强化家政从业人员的专业化程度和综合素质,有效提高家政服务水平,使更多的家政服务人员都持证上岗。使家政中介、家政服务人员和雇主三者之间能形成具有法律效力的契约关系,切实维护雇主和家政服务人员双方的合法权益。