国际培训中心

1. 中清联国际技术培训中心是做什么的

中清联国际技术培训中心（“中清联”）成立于2003年。中心依托国家人力与社会资源保障部、国家教育部、国家民政部三大部委，是北京首批获得国际技术培训交流、职业技能培训、职业技能鉴定与企业施工能力评审授予权的单位之一。
中清联立足“规范、专业、扎实、优质”的职业技能人才培养定位，秉承“多元、接纳、助人”的专业理念，为国家、社会培养优秀的社会工作专业人才，提供专业的社会工作服务，致力于推进社会工作的职业化、专业化建设，社会建设。
中清联是实行国家职业资格证书制度的公共服务机构，主要职能为职业技能鉴定的技术指导工作，具体职责包括：
一、监督、检查和指导全市职业技能鉴定所的职业技能鉴定工作。
二、开展职业技能鉴定有关问题的研究和咨询服务；
三、负责全国统考职业（工种）鉴定的组织实施工作；
四、培训和考核职业技能鉴定考评人员的任职资格；
五、负责职业技能鉴定题库开发、试卷管理、成绩确认等工作；
六、负责全市职业技能鉴定考评人员、督导人员培训和管理工作；
七、受理和组织单位及个人参加全国、全省统一鉴定和其他各职业的鉴定工作；
八、受理、指导企业技能人才评价工作；组织本地区开展职业技能竞赛；
九、受市人力社保行政部门的委托，负责国家职业资格证书的核发及办理工作；
中清联为职业教育和职业培训鉴定明确了工作任务和目标。为了全面贯彻落实职业技能鉴定工作的相关文件精神，我们遵循“夯实基础、保证质量、稳步发展”的指导思想，提高全社会劳动者素质，促进就业、再就业工作的顺利开展，面向省内各类鉴定机构竭诚提供鉴定服务、业务指导。

2. 中清联国际技术培训中心是学习什么的需要大概多少费用

中清联国际技术培训中心（简称中清联）是一家专业清洗技术培训机构，中国清洗行业职业技能鉴定指导中心（下称：清洗鉴定中心）理事单位，由中国人力资源社会保障局和商务部审特批，致力于为想从事清洗行业的企业及个人进行标准化技术培训和管理咨询服务。

中清联国际技术培训中心宗旨是：提高清洗行业从业人员的技术服务标准和劳动者素质，主要职责是：在全行业推广国家职业资格证书，组织实施清洗行业特有工种技能鉴定工作；提供行业内职业技能资格审查和管理咨询；提高从业人员考评队伍管理水平；提高行业内国家职业标准和鉴定规范；提供职业鉴定题库、开发技术培训教材；定期组织职业技能竞赛活动；核发特有职业工种《国家清洗职业资格证书》；“中清联”鉴定范围涵盖民用清洗、商业清洗、工业清洗等行业工种，以及机械设备维修、电工仪表维修等职业资格认证，共计80多个。学习费用这个得咨询中清联相关负责人。

3. 中国国际广播电台培训中心怎么样

中国国际广播电台培训中心，本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。

通过网络企业信用查看中国国际广播电台培训中心更多信息和资讯。

4. 嵘领国际培训中心真假真实可信吗我需要考健康管理师，有人说真有人说假

健康管理师现在是卫健委组织考试，证书全国通用，终身有效。相关报考信息可以在卫健委网站查询。
根据《人力资源和社会保障部关于公布国家职业资格自录的通知》(人社部发[2017]68号)和《关于公布技能人员职业资格实施部门(单位)信息的通知》(人社厅函(2018]39号)文件要求,结合年度工作计划安排,卫健委拟定于2019年4月、6月、9月及11月的中下旬开展四个批次卫生健康行业职业技能全国统一鉴定工作(具体鉴定时间以后续通知为准)。
报考条件可了解一下：
符合以下条件之一者，可报名参加（三级/高级）考试：
(1)具有医药卫生专业大学专科以上学历证书。
(2)具有非医药卫生专业大学专科以上学历，连续从事本职或相关工作2年以上，经正规培训 达规定标准学时数，并取得结业证书。
(3)具有医药卫生专业中等专科以上学历证书，连续从事本职或相关工作3年以上，经正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

5. GSA国际课程中心的AP课程和培训机构、留学机构有什么区别

课程内容都是全球统一化的考试内容，所以区别不会太大，我主要是看重GSA的美高资源，毕竟是全球学校联盟组织嘛。。。。资源会比一般市场中的留学培训机构好一点。好多机构或者美国本地高中都提供不了的学分课程，GSA国际课程中心都有的，还能双语辅导。

6. 商业国际交流合作培训中心怎么查不到

商业国际交流合作培训中心，作为中央机构编制委员会办公室批准、国务院国资委所属的中央事业单位，内设办公室、财务部、会展部、教育培训部和标准工作部5个工作部门。近年来，充分认识到技能型人才对于做强实体经济的重要作用，紧紧围绕经济发展需要，加快技能型人才培养，为实体经济发展提供有力支撑。为贯彻落实国家相关职业教育政策，进一步完善职业教育和培训体系，以社会从业人员为中心，畅通技术技能人才成长通道，拓展就业创业等指导思想，中心在全国范围内开展“专业技能培训项目”。
十大热门培训领域，包括经营管理类（企业文化师、人力资源管理师、市场营销师、会展策划师等）、教育辅导类（早期教育指导、幼儿园园长培训、早期教育测评师等）、金融服务类（财务管理师、资产评估师、证券分析师、风险评估师、管理会计师等）、咨询服务类（心理咨询师、二手车评估师、旅行规划师、EAP咨询指导师等）、IT服务类（网络营销师、大数据分析师、网络安全管理师网页设计师、微商运营管理、师动漫设计师等）、视觉服务类（摄影摄像师、平面设计师、家具设计师等）、消防和应急管理类、绿色建筑、家庭服务类、大健康服务类等上百种深受市场欢迎的热门培训课程，这些精选的培训类目，将在全国各个区域逐步开展合作培训，目前全国招商代理合作正在火热进行中。

7. 少儿国际英语培训中心，少儿和国际哪个在前，哪个在后比较恰当

个人感觉国际在前比较好。如果少儿国际，那感觉少儿都是国际的人。

8. 国际培训师资格认证哪里有考

《ATTT国际注册职业培训师标准课程》标准版国际注册职业培训师资格认证班邀请函实践是检验真理的唯一标准。践行者有道！正能量提升有道，演绎您精彩人生！一、【什么是ATTT？】ATTT就是（ActionTraining The Trainer To Train）的英文缩写，中文翻译为“在行动中让培训师学会怎么做培训”他是International Vocational Training andAction Association（缩写：IVTAA，中文：国际职业培训协会）的版权课程。二、【Why？您为什么要学习这个课程】《ATTT国际注册职业培训师标准教程》是IVTAA（国际职业培训协会）为有效提升企业、科研院校、政府机构的管理者个人魅力，并学会如何培养出紧缺人才的方法而设计与研发的一套实战性培训管理课程。三、How？怎样学？五阶段专业服务，为训练保驾护航阶段一：训前（报名开课前阶段）配合学员在开课中的培训要求而设计的预习内容，包括ATTT培训的相关理论、理念、概念、术语、练习要求。通过提前预习，学员带着需求、迷惑、问题参与听课，在训中得到授课导师的解惑与解答，提高课堂整体训练速度与效率，也是帮助学员快速进入角色，让课程进展顺利。阶段二：训中（讲授训练阶段）根据前期报名学员提交的问题与需求，围绕《ATTT国际注册职业培训师标准教程》体系内容，指导并帮助学员在七大方面进行整体提高，做到一堂训练课程的有料、有趣和有效，让学员在导师的引领下，突破自己，感染和影响他人。同时，运用课堂上学到的培训技术，课后实操练习，达到知行合一的训练效果，完全以结果为导向！阶段三：训后（巩固练习阶段）课程结束以后，上海践道顾问公司根据国际职业培训协会评审标准，制作训后学员练习册，设置复习、练习、巩固等内容，对专业知识与培训技术进行全面实战练习，学员在训后一个半月完成练习并递交作业。阶段四：跟进（作业评审阶段）递交作业的受训学员，国际职业培训协会（简称IVTAA）组织专家评审团进行考评，专家评审意见反馈给学员，同时作为该学员注册认证资格的依据。阶段五：见证（效果落地阶段）IVTAA联合会员单位为企业和个人提供专业权威的课程认证，每位认证学员都经过严格筛选、培训、练习、考试（书面及视频提供）等环节，通过后，颁发合格证书。我们提供的认证服务包含：综合评价意见信息反馈，受训学员训练改进意见，注册认证资格证书。四、课程费用及时间安排】1、《ATTT国际注册职业培训师标准教程》公开课程培训费：6800元/人（含培训费、标准教材、资料费、考评费、认证费、正餐、茶点等服务）2、公开课档期安排：2013年05月24-26日(周五、周六、周日) 3天上海2013年07月19-21日(周五、周六、周日) 3天上海2013年09月13-15日(周五、周六、周日) 3天上海2013年11月22-24日(周五、周六、周日) 3天上海五、【课程大纲】第一天上午 09:00-12:00 ATTT课程导入开训仪式一、知己知彼—ATTT职业导论1、我们为何要开展培训2、如何看待教育与培训3、培训师是怎样的人才4、培训师角色与职责定位5、培训师应具备的核心能力6、培训培训师主要关注哪些方面7、培训师要掌握的禁忌范围8、谁是训练课程中的主角9、怎样才能学好ATTT第一天下午 13:30-15:00 二、心想事成—ATTT专业基础回顾与复习上午内容1、初次讲课哪些事物让你紧张2、为什么会紧张，寻找紧张根源3、心理学分析紧张需要破除的问题和树立的事物4、正确认识与对待成人学习的特点与取向5、学习缓解与克服紧张的方法6、做到不紧张从职业能力养成开始7、锤炼四大职业心态：勇敢、包容、放下、分享三、形神兼备—ATTT风范塑造1、稳重大方的形象与气质展现2、自然得体的肢体语言配合3、游刃有余的目光、聆听掌控4、五步握麦彰显职业风范5、培训师职业化上下场标准作业法，塑造职业魅力第二天上午 09:00-12:00 四、声情并茂—ATTT表达技巧1、ATTT挖掘专业表达的内涵2、把握表达的原则，深入在己浅出给人、通俗语言确保易懂3、夯实语言的基础：定力乃口才之根（眼定、心定、身定）4、提升语言的质量：语气语调、轻重缓急、句读停顿、语境营造、真声假声、五觉语言、“四五六”讲故事法5、发挥语言的艺术：甜、感、谦、谐、迂、活6、增强语言魅力：语感结论之内容提炼三大方法7、有效的培训课程，培训师需要关注四个关键点8、专业表达的点面技术9、专业表达的课堂掌控技术第二天下午 13:30-16:30 五、妙趣横生—ATTT呈现之道1、有效开场建立对讲师的信心2、这样就能有效开场1）三种导入方式让学员有开心、开眼、开窍感觉2）理解训练中的冰是什么？如何有效破冰3）怎样运用破题形式开场回顾与复习上午内容3、六种自我介绍方式，让你与众不同，留下良好印象4、感性理性的演绎技巧让你的课程精彩呈现5、小技术大效果“图、表、数、字”的妙用，让你的讲授更具有说服力6、如何搜集素材、搜集后怎样裁剪7、素材论证式、主题式运用8、这样就能有效结尾1）复习与整合2）确认达成目标3）确认学习效果4）画龙点睛的最后收场（语感结论、回味无穷）回顾、总结、练习布置第三天上午 09:00-12:00 六、凝聚智慧—ATTT编导设计1、规划课程内容：A、整体课程设计B、单元内容设计2、确定培训方法A、成人学习原理：主动学习的革命、全感官学习、思维导图的魅力B、培训方法介绍（讲授与讲演、小组讨论、演示、练习、案例分析、组织讨论、角色扮演、现场参观与学习考察）C、培训方法选择与设计3、案例和练习开发4、培训行为配置5、内容框架配置6、PPT演示稿本设计制作7、标准教案基本模块第三天下午 13:30-16:30 七、掌控自如—ATTT掌控技巧1、主动控场的提问与应答技巧2、课堂运行的掌控技巧3、促动与互动技巧4、训练形式与训练方法1）体验教学法2）故事教学法3）影片教学法4）个案教学法5）讨论引导法5、如何吸引学员投入6、激发学员参加培训的技法7、非常态学员的掌控与管理8、培训师课堂常见禁忌9、ATTT职业进阶10、职业取向与专业研究课程总结验收：5分钟毕业演讲六、授权教练团队介绍范国玉老师培训体系规划专家资深企业教练ATTT专家IVTAA国际职业培训协会授权教练ATTT国际注册职业培训师标准教程授权导师上海践道企业管理咨询有限公司首席导师英国国际企业管理咨询协会特约TTT讲师美国领导力发展中心认证讲师中国培训技术研究院首席培训师中国名师学院副院长工商管理硕士、谷歌公司特约培训师、国内著名实战派培训专家，范老师曾先后就职于清华大学企业集团等国内外著名大型企业以及知名管理咨询公司从事销售与管理工作，担任销售总监、资深培训师等职务，专注于研究“结果导向的管理方法、企业培训管理体系建设、企业培训师队伍建设、企业自有版权课程开发”特别擅长于思维导图-TTT培训师培训、思维导图-企业教练式课程开发、职业化训练。金老师简介资深企业教练高级管理顾问培训体系规划专家IVTAA国际职业培训协会授权教练ATTT国际注册职业培训师标准教程辅导教练IVTAA国际职业培训协会中国区理事上海践道企业管理咨询有限公司高级管理顾问金老师在多家特大型生产制造企业从事人力资源管理工作，拥有20多年的人力资源管理及培训管理工作经验。在人力资源体系规划和培训体系建设各模块运作中，积累了丰富的实战经验，尤其是培训师人才队伍建立、培养与考评，课程开发与设计等方面具有理论高度和实战操作经验，深得客户好评。她的课程讲授旁征博引、示范标准规范，让学员在训练中开心、开眼、开窍，在感悟、觉悟、醒悟、开悟中得到快速成长与提高。她对学员的训练点评不浮夸、不虚伪，实实在在给学员原地提升。她的辅导严谨、认真，通过指点、指导、示范、引领，帮助学员快速进步，达到知行合一，实现企业训练目标。

9. 国际母婴行业发展联合协会分会培训中心正规吗

这种名头响亮的东西，一看就是假的，网络都查不到。建议去居委会、区、市、妇幼保健院之类国家单位组织的机构进行培训，甚至是私人培新公司也好，不要轻信名头特别大的东西，坑人不眨眼。