㈠ > 四平市亚太教育培训中心
四平市亚太教育培训学校是经教育局批准的正规民办教育机构。专门从事初、高中考前辅导以及各年级、各学科学习能力的培养和开发。我校成立四年来走出了多位清华大学、香港大学、中国人民大学、吉林大学、东北示范大学等全国重点大学。我校常年与东三省名师联合体合作，聘请东三省及北京地区专家为我校学生主讲中考、高考课程。配合新中考，新高考考试形势使用独家自编教材，真正做到全方位，多角度整合各个学科优质教育资源，使学生最大限度地受益，从而决胜中、高考。我校常年聘请的专家、名师均多年执教一线重点初、高中，在东北地区和京、津地区享有盛誉。多位名师参加过高考（全国卷）（英语科、数学科）阅卷并参与编写试评分析。在中、高考考前辅导，初、高中教学方面积累了多年经验，形成了一整套能够在短时间内获得高分的有效的复习策略和方法，多位名师结合全国各地使用的重点教材编写出了全套亚太教育学校内部使用的板块式辅导教材，能够帮助学生高效复习、高效备考。四年来，亚太学校一直秉承稳固和发展，求实与创新的精神，凭借着一流的师资队伍，专业的服务团队，先进的教育环境和完善的教育平台，为学生提供个性化的、全方位的教育服务，让更多的学生进入了自己梦寐以求的全国重点大学和重点高中。亚太会坚持“诚信为本，求真务实，精益求精”的教学理念，积极打造中国家庭教育品牌。如今亚太学校已经成为了长春市、四平市、德惠市、松原市学生课外学习的第一选择。四平市亚太教育培训学校开设的初高中一对一精品提高班，主要针对学生学习能力的开发和培养、家庭教育研究和咨询个性化教育培训机构。公司提出的教育理念为“爱，赋予人们学习的灵感”，坚信每一个学生都是独特的，他的成功需要有个性化的教育和培养方式。秉承该理念，致力于传播先进教学思想，研究先进教学方法，开发先进教学产品，提供先进教学服务，帮助学生和家庭获得更多更好的教育和发展机会。亚太教育聚集教育界的精英，经过多年的教育研究和实践总结出一套行之有效的全新的教育模式――个性化教育。
㈡ 劳动局的劳动技能培训就业中心是做什么的可以办理质监局的证吗办理的话需要多少钱
只能办理普通技能的技术鉴定测试。不能办理质监局的证。一般培训考试费600元左右，证书工本费50元。
㈢ 四平哪里有正规的人力资源管理师考试培训机构
孤帆远影碧空尽,唯见长江天际流.
㈣ 劳动就业培训中心与劳动就业训练中心有什么区别
名字有区别
培训主要是知识传授，训练主要是技能培养
不过关键还是看他们具体是怎么做的，这年头挂着羊头的地方卖的不一定是狗肉，也有可能是牛肉
㈤ 劳动局免费技能培训
具有本市常住户口的以下人员，均可享受政府培训费用补贴：
1、 失业和协保人员；
2、 农村富余劳动力；
3、 高等院校毕业学年的学生；
4、 在职职工；
5、 其他经批准的人员。
免费培训条件：有积极的创业、就业、致富欲望；市区应往届毕业生、下岗失业、破产、失地人员、凭身份证复印件、二张一寸照片、新就业失业登记证享受免费培训免费考证。
免费培训主要培训项目（劳动局免费培训只能培训一门）。
免费培训：电工（中级）、面点（中级）（月饼、蛋糕）、厨师、风味小吃、酱卤菜
插花、美容、彩妆造型、美甲。
劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。
劳动分局主要职责是：贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业；综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定；实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作，负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作；依法行使劳动行政监督检查权，监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况，组织查处劳动违法案件，处理劳动关系方面的群体性突发事件；负责劳动信访工作；负责劳动普法工作。综合管理劳动就业服务中心；承办劳动局交办的其他事项。
劳动就业服务中心主要任务是：负责辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服务工作；负责辖区内政策性就业安置、失业职工再就业的服务工作；受委托承办用工申报、招用外省劳工和招工广告的核准工作；负责劳务扶贫和劳务合作工作；负责辖区内职业技能培训和职业技能考核鉴定服务工作；负责劳动力市场信息网络建设工作；负责流动就业统计工作；负责临时工调配费核缴工作。
㈥ 四平市哪里有人力资源资格培训班（我打算考人力资源资格证）
不接受个人报名，以保证证书的含金量必须经过培训。
㈦ 四平市有没有类似职业培训学校那样的地方啊
大家毕业？你打算放弃自己的专业？其实找工作有再多的证书用处不大，还是回以能力为主，就是你没证书，人答家经理跟你谈几句，也知道你是什么样的，我感觉 ，你眼前还是以找工作为主，可是来长春或沈阳看看，就业机会比四平多很多。
㈧ 劳动就业培训中心改制后是什么性质单位
事业单位吧！
㈨ 劳动局职业技能培训
职业技能培训，原来属于劳动局管辖，现在归属人力资源和人社局管辖，具体的管理科室，有的叫做“培训与职业能力建设科”。具体的职业技能培训工作，经由人社局审批通过的职业技能培训学校申报到“培训与职业能力建设科”备案后实施培训。培训结束后要想获得职业资格证书，还需向“培训与职业能力建设科”申请监督进行理论和技能考试，合格的发放相应级别的职业资格证书。