培训班定义

㈠ 什么是企业培训班

企业老板掏钱带着自己的员工（销售或者管理人员）去培训班听那些资深的销售或者管理专家讲课，有助于提高自己团队的团结，提升团队的能力和自信的一种课程，比如陈安之等授课培训机构

㈡ 辅导班、培训班、xx教育的区别

辅导班，就是对学生的作业进行辅导，答疑，总结，重点讲解。一般不会系统全面讲解。
培训班，着重对一项技能进行培养，训练。
xx教育，一般涉及面比较广。
不过，现在乱取名，蛊惑人心，是不是有，说不清

㈢ 辅导班如何下定义

辅导班，是以提高成绩（不一定学习成绩）为目的一个课外辅导机构。通常也称作：课外辅导班，学习辅导班，军考辅导班。
辅导班辅导的课程科目种类很多，包括：小学、初中、高中的语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、美术、体育、音乐等，还有一些语言类的辅导，以及社会上需要培训辅导的科目。
详细介绍
形式

辅导班的一个班一般在3个学员以上，大致分为三类：小班和大班以及一对一辅导。通常情况下，小班是指15人以内，比较常见的10人小班。这种辅导班上课氛围活跃，容易调动学生的学习积极性，但在同等师资的前提下，收费标准偏高。大班通常是指20人以上的班级，多的可以达到200人，这种辅导班上课需要老师有激情，调动学生的积极性，相对来说，收费标准偏低。
分类
辅导班总体可分为，暑期辅导班，艺术类辅导班，社会辅导班三类。
作用
辅导班很多，适合才有作用，学生要根据自己的学习成绩和需要决定上何种辅导班。正常情况下，课外辅导班能够把学生上课听不明白的知识给补充上，另外，能够进一步加深学生对知识的熟知度。辅导班的老师会侧重于调动学生的学习积极性，把课堂效果调节得比较融洽，能进一步锻炼学生的思维。辅导班上课的次数一般每周一次，任课老师也会把自己授课的精华部分拿出来讲。学生专心听讲，会有不同程度的进步。
辅导培训机构
市面上的辅导机构众多，一直专业致力于中、小、幼学生的一对一个性化课外辅导和学习能力的培养，及全球语言培训、艺术体育培训等多方面的课程领域，凭借着严格的管理、优秀的教师团队、贴心的服务，得到了教育界及家长、学生的一致好评。为学生提供一站式全方位全资源个性化立体教育快乐学习服务平台。
了解渠道
对于辅导班的师资、收费标准、教学模式、教学效果、机构规模等可以拨打咨询电话直接咨询。
对于军考生的辅导班，一般适用于军考生一对一辅导，教师须对教材有一定的掌握程度，并对军考风向有一定的判断能力。

㈣ 培训班的分类

从培训强度上分为：初级培训班、中级培训班、高级培训班等；
从经济角度上分版为：商业性培训班、义权务性培训班等；
从规模角度上分为：小型培训班、中性培训班、大型培训班；
从热门程度上分为；热门培训班、冷门培训班；
从形式角度上分为：传统培训班、网络培训班。

㈤ 关于各种培训班的问题。

现在的各种培训班，都是要收费的，收费是按什么标准，通常用的就是“课时回”。课时通常是答指老师讲课的时间，或者教练现场教你的时间。课时一般是以45分钟为一课时，当然也有以1小时为一课时的算法。简单说，到培训班里听课或训练，45分钟要收你多少钱。各种培训内容不同，课时收费不同，有一课时20元到2000元不等。去参加培训班时，首先要问清楚的就是课时价格问题（课时单价），其次要搞清楚总共需要多少课时（培训总价）。

㈥ 培训班和学校有什么分别啊

培训班规模比学校要小；培训班只能发结业证，学校则可以颁发相应的文凭；培训班教学较学校灵活，随到随学；培训班培训的项目一般都比较专业，不像学校什么都学，很杂，专业课不突出；
我有个表弟是学模具的，听说是在深圳启程培训学校学的，毕业后工作也是学校推荐的，试用期的工资都是3000多，你可以咨询了解一下。具体报什么专业，一是要看你的兴趣，二是专业老师为你提供参考。

㈦ 培训班的种类

初级培训班：主要以掌握某一技能或专业的基本知识点而开设的，比如初级商务英回语培答训班。
中级培训班：已掌握某一技能或专业基本知识为前提，在此基础上想拓展延伸学习的，比如中级技工培训班。
高级培训班：在已熟练掌握中级要求基础上想深入钻研该知识、技能的培训班。比如高级会计师培训班。
商业性培训班：以合理收取一定费用为前提，为学员提供一定条件基础上传授某专业知识、技能。比如
职业礼仪类课程培训。
美容美发培训班、厨师培训班、英语培训班、PHP编程培训班等等。
热门培训班：咨询报名人数占50%以上的培训班统称热门培训班，比如：舞蹈培训班、钢琴培训班、成人英语培训班、数控机床培训班、汽修培训班等等。
冷门培训班：很少有人咨询报名学习的班种。
传统培训班：以现实面对面授课的方式培训，
网络培训班：通过应用信息科技和互联网技术进行内容传播和快速学习的方法。

㈧ 辅导班和培训班有区别吗

有
辅导班是对巩固原有的基础
培训班是对巩固原有基础的提高

㈨ 关于培训班招生方案

关于培训班招生方案，从招生活动目的、活动内容、活动宣传、执行流程四个方面入手，给你提供以下这份参考模板：
一、活动目的
以在班老学员为主体，通过本活动，激发老学员带新学员的积极性，达成暑期班招生的目标，并为秋季常规班的转化打好基础。
二、活动内容
1.活动时间：（根据实际情况自定义）
2.活动对象：在校老学员、外部意向客户
3.活动规则：已经在本校入班学习的老学员，在活动期间，推荐新学员成功报名暑期课程，新老学员均可获得丰厚奖励。
（1）新学员第一次来学校，必须有老学员或家长陪同，新学员第一次来访没有老学员陪同，则不视为老带新。
（2）新学员成功报名后，新老学员均可获得20元奖励金，奖励金可抵扣秋季班报名费或兑换相应金额的礼品，奖励金可累加使用，推荐越多，奖励越多。
（3）老学员推荐来访，但并未报名成功，新老学员都奖励一个小礼包。
（4）活动结束后，对推荐新生人数最多的老学员，予以特殊奖励。
三、活动宣传
1.班级宣传。在班级内组织获奖奖品调查活动，邀请孩子们写出3个自己最想要获得的奖励礼品，并根据调查结果确定活动最终的奖品设置。并告诉孩子们，通过自己的努力就可以获得自己心仪的礼物。
2.短信、电话邀约。通过短信、电话方式，邀请老学员家长带新学员上门。
3.家长群动员。
4.在学校前台等位置放置单页、展架等宣传品。
5.提前采购礼物，对于成功邀约的新老学员，及时兑现奖励。可邀请新老学员上讲台颁发奖品，并予以表扬和鼓励，吸引老学员继续邀约新学员来访。
四、执行流程
1.老学员陪同新学员一同来到学校，找班主任老师填写登记卡，班主任老师、老学员、新学员同时签名。
2.新老学员携登记卡前往咨询台，提交登记卡给咨询老师，并领取小礼包。
3.咨询老师指导新学员填写信息登记表，推进新生报名。
4.由咨询老师向行政主管提交“老带新学员审批单”，行政主管审核签字。
5.新学员凭“老带新学员审批单”和“登记卡”到前台办理报名交费注册。

㈩ 请问是什么培训班

一种旨在提高学员某种知识，技能，或改善某种心态，形成某种习惯，而举办的培训活动版。如权钢琴培训班、口才培训班、5S培训班、总裁培训班等。 在经济竞争激烈的现代，拥有高技能、高素质的人就有竞争的优势，而相应的培训机构应运而生。