中华人民共和国商务部培训中心

Ⅰ 哪里的奢侈品培训证书含金量最高

这得话毕业证书为两种，由中国旧货业协会二手奢侈品工作委员会、奢侈品鉴定中心共同颁属发，是国家商务部认可的权威国字头证书！

Ⅱ 中国人民共和国商务部都包括哪几局哪几司呀

中华人民共和国商务部

内设机关包括：办公厅、人事司、回政研室、综答合司、条法司、财务司、市场秩序司、市场建设司、商贸服务司、市场运行司、反垄断局、外贸司、服贸司、产业司、外资司、援外司、合作司、公平贸易局、产业调查局、国际司、世贸司、亚洲司、西亚非洲司、欧洲司、美大司、台港澳司、信息化司、外事司、机关党委(工会团委)、机关纪委。

派驻机构有：中纪委驻商务部纪检组、监察部驻商务部监察局。

Ⅲ 国际商务专业可以考哪些证

1、证券从业资格证：

证券从业人员资格考试是由中国证券业协会负责组织的全国统一考试，证券资格是进入证券行业的必备证书，是进入银行或非银行金融机构、上市公司、投资公司、大型企业集团、财经媒体、政府经济部门的重要参考。

因此，参加证券从业人员资格考试是从事证券职业的第一道关口，证券从业资格证同时也被称为证券行业的准入证。该考试时间由证券协会每年统一确定，资格考试已全部采用网上报名，采用全国统考、闭卷方式对学员进行考核。

2、期货从业资格证：

期货从业资格证全称期货从业人员资格考试证，指的是期货从业准入性质的入门考试，也是全国性的职业资格考试。考试受中国证监会监督指导，由中国期货业协会主办，考务工作由ATA公司具体承办。

3、基金从业资格证：

自2003年起，基金从业人员资格考试作为证券从业人员资格考试体系的一部分，一直由中国证券业协会组织考试工作。

为了落实新《基金法》，2015年1月底财政部、国家发改委下发了《关于重新发布中国证券监督管理委员会行政事业性收费项目的通知》（财税〔2015〕20号），明确了基金业协会组织基金从业人员资格考试的收费项目，自此基金从业人员资格考试正式从证券业协会移交到基金业协会。

(3)中华人民共和国商务部培训中心扩展阅读

国际商务专业培养目标

国际商务专业旨在培养具有开阔的视野，扎实的国际商务理论、实务和国际商法基础，能较熟练地应用国际法规、外语开展商务活动的复合型、应用型人才。

毕业生主要具备以下能力与素质：

掌握马克思主义经济基本理论和方法；

掌握西方经济学、国际经济学的理论和方法；

掌握国际商事活动的基本知识和基本技能；

掌握国际市场营销的本领；

能运用计量、统计、分析方法进行分析和研究；

了解国际经济学、国际贸易理论发展的动态；

了解主要国家和地区的经济发展情况及其贸易政策和发展动态；

了解中国的经济政策和法规发展动态；

能够熟练地掌握商务英语，具有听、说、读、写、译的基本能力；

能利用计算机和其他经济分析工具从事涉外经济工作。

培养要求

国际商务专业要求掌握马克思主义经济基本理论和方法；西方经济学、国际经济学的理论和方法；国际商事活动的基本知识和基本技能；国际市场营销的本领；

能运用计量、统计、分析方法进行分析和研究；了解国际经济学、国际贸易理论发展的动态；了解主要国家和地区的经济发展情况及其贸易政策和发展动态；

了解中国的经济政策和法规发展动态；能够熟练地掌握商务英语，具有听、说、读、写、译的基本能力；能利用计算机和其他经济分析工具从事涉外经济工作。

Ⅳ 上市公司培训选哪家机构

学员感言：进入中大时代华商学习是我人生最低落的时候，然而每一次到课都有让我愿意再放开自己的力量，是这群充满爱的同学循循诱导我打开内心。特别是同学到我的企业走访时，因为准备迎接贵客们我才知道原来有那么多人爱我，原来我的员工已经变得如此强大了，原来他们是我存在价值的重要证明之一！——时代华商总裁25班 高同学 育群高精密橡胶制品（深圳）有限公司?华南地区中小民营企业可通过“时代华商总裁高级MBA课程研修班”的课程全方位培养企业管理者具有战略思维，让每一次的思维碰撞真正转化成促进企业发展的强劲推动力，从容面对经济带来的机遇与挑战。课程安排：开学典礼：拓展训练企业战略管理：企业战略管理、商业模式设计与创新、企业变革与管理创新、公司治理与股权激励人才战略规划：人力资本开发与企业人才战略、打造高绩效团队、企业文化建设、企业识人用人之道财务管理与资本战略：决策者的财务管理、中小企业投融资策略、投资理财规划营销管理与竞争谋略：市场营销管理、互联网营销赢思维、品牌战略——资本时代的品牌经营模式卓越领导力提升：共赢领导力、企业家沟通管理艺术综合运营与管理：用流程复制、互联网时代企业管理新模式、企业项目化管理的经营之道、企业经营决策沙盘模拟结业典礼：结业典礼重磅师资：章义伍：管理培训专家，中国十大杰出培训师董权：北京大学访问学者，北京大学当代企业文化研究所高级研究员霍振先：清华大学等多所高校总裁班特聘讲师，中国注册会计师协会会员潘诚：企业研究专家，国际注册管理咨询师梁雅杰：著名人力资源管理专家，世界500强美国江森自控亚太区人力资源副总裁邱宏昌：新竹清华大学科技管理研究所教授，中国营销科学学术年会执行主席（北京）刘月松：实战派高级培训师，沙盘培训专家丁志国：吉林大学商学院金融学教授，中央电视台经济频道（CCTV-2）《理财教室》主讲人张嘉伟：中国人民大学工商管理硕士、心理学博士、独立学者王瀚骏：中国企业平衡量化管理理论创立者，中国消费者研究/品牌建设专家方永飞：共创会创始人，时代光华，共创资本董事长崔凯：工学博士，管理学博士，北大纵横管理咨询集团合伙人马永斌：著名公司治理与股权激励专家，并购重组与商业模式专家张利：著名战略营销专家，企业经营模式研究专家于洪波：北京大学传统文化与现代管理研究室研究员，北京大学经济学院特聘教授论坛导师：马云：阿里巴巴集团董事局主席俞敏洪：新东方集团创始人李肇星：原中华人民共和国外交部部长，中国公共外交协会会长周国平：中国当代著名学者、作家、哲学研究者樊纲：中国社会科学院研究生院教授、著名经济学家毕淑敏：国家一级作家、北京作家协会副主席魏建国：中国商务部前副部长，中国国际经济交流中心副理事长郎咸平：搜狐首席经济顾问著名经济学家冯仑：国家体改政委体改所副主任，万通投资控股股份有限公司董事长向松祚：中国农业银行首席经济学家樊登：樊登读书会发起人，中央电视台节目主持人韩升：复旦大学历史系教授，博士研究生导师，学术委员知名企业：广发银行、中国银行、兴业银行、加多宝、格力集团、欧派集团、尚品宅配、风行牛奶、汤臣倍健、四海家具、北汽集团、中国南方航空、立白、益力多、利口福、水井坊、蒙牛等每月有少量免费试听大咖课程，更多详情——电脑端点击：网页链接手机端点击：网页链接

Ⅳ 国家商务部是什么性质的国家机构

国家商务部主要是搞对外对内贸易的。商务部有义务、有责任为千万商家和亿万百姓提供管理服务

Ⅵ 中华人民共和国商务部的机构设置

机关服务中心（机关服务局） 配额许可证事务局 外贸发展中心（外贸发展事务局、商务部中国企业境外商务投诉服务中心） 国际商报社 外贸投资促进中心（投资促进事务局） 商务部培训中心 国际经济合作中心（国际经济合作事务局） 中国对外贸易中心 国际贸易经济合作研究院(商务出版社) 中国国际电子商务中心 中国国际经济技术交流中心 流通产业促进中心（屠宰技术鉴定中心）

Ⅶ 商务局下属单位和企业有哪些

中华人民共和国商务局现为中华人民共和国商务部

国家商务部下属各局和企业：

1、机关服务局

承担部机关后勤服务保障工作，与部机关签订并履行后勤服务合同。承担部机关委托管理的服务性、事务性较强的后勤行政管理职能，与部机关签订并履行委托协议。承担部机关交由其占有、使用的国有资产的经营管理，使经营性资产保值增值。监督管理机关服务局所属经营单位经营活动。承办商务部交办的其他事项。

2、外贸发展局

执行国家外贸发展战略、规划和政策，为我国企业开拓国际市场提供相关服务，促进中外企业间的双向交流与合作，扩大我国产品在国际市场上的知名度和份额，增强我国企业国际竞争力。开展进出口促进公共服务工作

3、投资促进事务局

执行我国“引进来”、“走出去”相关政策，为我国吸收外资和企业对外投资提供双向投资促进服务

4、国际经济合作事务局

商务部国际经济合作事务局是根据“决策、执行、监督相互协调、相对分离”的行政体制改革精神，为加强我国对外援助工作管理，于2003年7月组建的商务部直属事业单位。

5、国际贸易经济合作研究院(商务出版社)

商务部国际贸易经济合作研究院（以下简称研究院）系商务部直属事业单位，是集经贸研究、信息咨询、新闻出版、教育培训于一体的综合性、多功能社会科学研究咨询机构。

6、中国国际经济技术交流中心

通过开展多双边经济技术交流和国际发展合作，支持改革开发，推动经济和社会的协调发展，帮助受援国增强自主发展能力，增进中国与受援国友谊，推进构建人类命运共同体，促进中国全面建成小康社会和联合国可持续发展目标的实现。

7、配额许可证事务局

配额许可证事务局是商务部直属事业单位，是贯彻落实商务部进出口许可证件管理政策的执行部门，是商务部唯一授权的许可证签发管理机构，同时承担商务部行政事务服务中心的日常管理和各项事务工作

8、国际商报社

“中国商务新闻网”由国家商务部国际商报社主办，是经国家互联网信息办公室批准，全国商务系统网络宣传和信息服务的重要窗口，我国商务领域具有行业独占性和权威性的信息资讯服务网络平台。

9、培训中心

商务部国际商务官员研修学院是商务部直属的唯一的教育培训机构，成立于1980年，由原外经贸部管理干部学院、亚太地区国际贸易培训中心合并而成。学院的主要职责是负责全国援外培训协调管理、援外培训执行、商务领域业务培训、党校培训和会议服务。

10、中国对外贸易中心

中国对外贸易中心是商务部直属事业单位，主要负责承办中国进出口商品交易会（又称广交会）；在穗沪同时拥有国内两个超大型现代化展馆，即位于广州市海珠区琶洲岛的广交会展馆和位于上海市虹桥商务区核心区西部的国家会展中心（上海）。

中国对外贸易中心以其62年的专业办展经验、卓越的业绩、专业的服务在中国会展业中占有举足轻重的地位。

11、中国国际电子商务中心

中国国际电子商务中心（CIECC）成立于1996年2月，肩负建设、运营、维护国家信息化建设重点工程“外经贸专用网”的使命而成立，是商务部信息化建设执行机构和技术支撑单位；承担推动中国电子商务发展与应用的重任，推动电子商务国际合作与对外交流。

12、流通产业促进中心

商务部流通产业促进中心是商务部直属事业单位，以创新流通、促进消费为使命，负责开展国内外流通产业政策及重大课题的研究咨询，推进流通质量标准体系建设与宣贯推广工作，开展流通领域相关产业促进等工作，

是集研究咨询、决策支撑、产业促进、创新推广、国际合作、会展培训于一体的流通产业促进、服务和协调机构，是政府、行业和企业之间沟通合作的桥梁和纽带。

13、中国服务外包研究中心

中国服务外包研究中心（以下简称“研究中心”）是商务部直属正司（局）级事业单位。

研究中心致力于中国及国际服务外包、服务贸易领域的战略规划、政策导向、行业标准、业态分析、趋势预测等研究，专注于从价值链视角研究现代服务业、服务贸易、国际投资合作等，顺应产业变革趋势，促进中国经济结构调整和产业转型升级。

14、中国国际进口博览局

中国国际进口博览会不仅是中国为世界各国展示国家发展成就、开展国际贸易搭建的开放型国际合作平台，也是中国为世界各国探讨国际贸易和世界经济重大议题、完善全球经济治理提供的国际公共产品。

中国政府诚挚欢迎各国（地区）政要、工商界人士，以及参展商、专业采购商参展参会，探讨合作，扩大贸易。我们愿同世界各国（地区）和国际组织一道，努力把中国国际进口博览会打造成世界一流的博览会，促进世界经济和全球贸易发展，实现共同繁荣。

Ⅷ 请问培训中心、培训学校及教育咨询公司之间的区别是什么

区别：

一、师资力量不一样

培训中心是一个单一方向的培训机构，例如电脑培训中心就是培训电脑的，不可以超出经营的范围，驾驶的培训中心也是只可以学车，不可以提供其他的培训项目。所以在师资力量上不是特别出众，一般有几个培训老师组成，知识能力一般。

培训学校是一个比大型的培训机构，师资力量构成比较高，培训老师个人能力也很厉害。培训学校聘请的老师学历很高，知识能力很强。一般情况一概培训学校有几百个培训老师，培训的课程种类也很多，学生一般都有几千人。

教育咨询公司是给予个人和教育培训机构双向交流的平台，俗称中介，主要职能是向个人推荐培训机构，向培训机构推荐人才。里面的培训老师一般就几个人，专业知识能力不是特别强。

(8)中华人民共和国商务部培训中心扩展阅读：

选择培训机构的注意事项：

一、请选择正规的教育培训机构。正规教育培训机构须持有《中华人民共和国民办学校办学许可证》等证照，并在培训场所醒目位置悬挂民办培训学校办学公示牌。公示牌内须含有办学许可证、法人登记证书、收费标准、教师信息、经审核备案的培训方案及“十个严禁”承诺书等内容，接受社会监督。家长在交费前可及时了解相关信息。

二、请远离非法的教育培训机构。目前市场上有二类非法培训机构：一类是未经教育行政部门审批私自设立的；一类是虽经工商部门登记但仅可进行教育咨询服务的。这些非法培训机构由于未经教育行政部门审批，一旦产生经济纠纷、安全事故等，维权无从保障。因此家长们务必引起高度重视，避免自身权益受损。

三、机构签订培训服务协议。通过签订协议，明确双方权利义务，包括培训的目标、内容、时间、师资、收费、退费、违约责任和争议解决方式等事宜

Ⅸ 中国国际电子商务中心是怎样一个机构，是干什么的

中国国际电子商务中心（CIECC）成立于1996年2月，肩负建设、运营、维护国家信息化建设重点工程“外经贸专用网”的使命而成立，是中华人民共和国商务部信息化建设执行机构和技术支撑单位；承担推动中国电子商务发展与应用的重任，推动电子商务国际合作与对外交流。历经15载发展，中心已拥有两地四中心网络基础设施、专业优秀的技术服务团队、遍布全国的服务网络，以中国电子商务“国家队”品牌服务国内、国际各类企业与机构。
CIECC是泛亚电子商务联盟创始会员、中国大陆唯一代表；APEC电子商务工商联盟、亚洲PKI联盟中国大陆唯一代表、秘书处所在地。

Ⅹ 人社部有哪些职业技能培训

中华人民共和国人力资源和社会保障部技能培训主要分为四个大类：

1. 人力资源类，包括人力资源法务咨询、人力资源实务、人力资源经理、人力资源管理实务、幼儿舞蹈教师、早期教育指导、青少年职业发展辅导、定员定额管理、心理管理、绩效薪酬管理、养成教育指导、文化创意、户外教育、商务英语、风险管理、大数据人力资源管理、乡村酒店职业经理、食品质量管理、酒店管理、厨务管理、体验教育、企业办公室事务管理、公务文案和商务文案、绩效薪酬管理师、心理疏导、医疗辅助护理员、行政管理。

2. 就业促进类，包括铁路客服、宠物服务行业人才培养、GMP自检员、商务管理、金融服务就业。

3. 高新技能类，包括碳审计、工控信息安全、高级能源管理、电商检验、财税会计、总会计师（CFO）、主管会计、商业金融、信息化培训项目、高级能源审计、分布式能源规划、科技经费与科技创新、企业质量检验经理岗位、碳资产管理。

4. 服务生活类，包括医院医保管理。

详细信息可到中华人民共和国人力资源和社会保障部教育培训网查看。

拓展资料：

人社部教育培训中心简介：

教育培训中心是中华人民共和国人力资源和社会保障部的直属事业单位，承担着全国人力资源和社会保障系统干部培训、企业管理人员培训以及职业技能培训三大职责。

在部党组的领导下，经过近三十年的努力，教育培训中心各项工作取得了长足的发展。我们打造了一支专业人员队伍，在培训领域不断探索前进，形成了优质、高效、一流的培训品牌。目前，实现中华民族伟大复兴的中国梦和社会主义核心价值观深入人心，教育培训中心将以创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念为战略指导，推动教育培训工作科学化、规范化开展。

人力资源是第一资源，人才战略就是强国战略。不断推进和深化教育培训机制体制创新，提高培训质量，是提高人力资本质量的重要手段，是落实人才强国战略的重要步骤，在新常态下，我们为创新人才培养、使用、引进、评价、激励保障机制建立广阔的平台。创新驱动，实际上是人才驱动，人才的发展需要加强教育培训工作。我们的着眼点和落脚点是服务于全国人力资源和社会保障系统干部队伍建设；服务于人才结构战略性调整，做大做强各种层次的岗位技能人才培训。为此，我们致力于优质品牌创建，其定位和方向是有利于贯彻落实“四个全面”战略布局和五大发展理念，有利于提高人社系统干部队伍素质，有利于促进大学生和特殊群体就业创业、提升在职人员岗位能力、服务产业转型升级、科技创新推广应用、改善人民群众生活品质，有利于在人力资源开发管理领域发挥先导和示范引领作用。

在我国全面建成小康社会的决胜阶段，我们将全面贯彻党的路线、方针和政策，不断推进国家治理体系和治理能力现代化。坚持发展是第一要务，以提高发展质量和社会效益为中心，进一步加强系统干部教育培训工作，助推系统干部综合素质提升，进一步加快形成引领“高精尖缺”人才的培训发展方式。坚持 “民生为本、人才优先” 的工作主线，履行好职责，发挥好作用，积极参与开放、竞争的培训活动。坚持教育培训的公益性，为促进就业、完善社会保障体系、构建社会主义和谐社会,为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，努力做出更大的贡献！

衷心地欢迎您莅临、指导工作！

教育培训中心主任 蔡启明

参考资料：中华人民共和国人力资源和社会保障部教育培训网