财会培训中心

『壹』 烟台财会培训中心到烟台火车站怎么走

从财会培训中心到烟台火车站可以在滨海中路的财会培训中心站点坐10路、17路到火车站下车。17路终点站在火车站北广场。

『贰』 怎样开会计培训公司

组建会计培训机构属于民办教育培训机构，申办民办教育培训机构须提交的材料 1.到办学所在地的教育局去领取《民办教育培训机构审批登记表》申请表要提供开办者的相关资质，学历学位证明等）经过审核批准，颁发许可证才能开办 2.向工商行政部门申请营业执照进行法人登记（要提供验资证明、经营场所状况等等）； 3. 办理税务登记。
4.申请正式设立民办教育培训机构 (1)筹设情况报告。
写明筹建基本情况，投资数额及目前达到的基本办学条件。
(2)民办教育培训机构章程。
章程事项： ①办学的名称、地址； ②办学宗旨、规模、层次、形式等； ③学校资产的数额、来源、性质等； ④理事会、董事会或者其他形式决策机构的产生方法、人员构成、任期、议事规则等； ⑤学校的法定代表人； ⑥出资人是否要求取得合理回报； ⑦学校自行终止的事由； ⑧章程修改程序。
(3)拟任负责人的身份证、学历证书、职称证书的原件和复印件，个人简历，有2年以上教育工作经验的证明 (4)拟聘教师的身份证、学历证书、教师资格证书的原件和复印件。
聘任教师和职员应有聘任合同，明确双方的权利和义务。
(5)拟聘财会人员的资格证书原件和复印件。
(6)土地使用权、校舍产权及学校资产的有效证明文件。
(7)会计师事务所出具的验资报告。
(8)办学场地证明。
(9)教学仪器、设备清单。
举办者自有的并作为办学投入的，应办理好产权变更手续。
具备办学条件的可不经筹设，直接申请正式成立民办教育培训机构。
4、工作人员进行核查。
5、审批完毕，书面形式做出批准或不批准的批复，批准设立的，颁发办学许可证。
递交申请筹办的办结时限为30日，申请正式的办结时限为20个工作日。

『叁』 会计学校和会计培训班有什么不同

会计学ACCA班是国内本科学历教育与国际执业资格认证的结合，ACCA方向班采用全英文教材和中英文授课模式。具体是将ACCA的14门课程和会计学专业的本科培养方案进行整合，这也是适应经济全球化的一种很好的人才培养模式改革。让学生在本科期间经过系统的训练，完成一定的科目后，便有机会获得ACCA的准会员资格，在掌握了较为扎实的财会金融理论知识和一定的实操能力，直接对接行业高端人才需求，避免了校园学习内容和工作实际脱轨的情况，并且ACCA旨在培养具有国际化战略眼光的人才，在行业线下的ACCA会员定期活动交流中，既能有人脉资源的拓展，又能逐渐加强对于形式变化的判断与决策能力，更是高级管理层所需潜质!

急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程

『肆』 公司内部财务培训都培训那些内容

存在问题 预算工作不到位，与决算数差距比较大。造成这一现象的最主要原因在于，企业经营规划的制定，主观随意性比较大，表现在:没有采用科学的预算制定程序，而是拍脑袋或以领会领导意图为主。从财务的角度看，财务人员(包括主管财务的领导)很可能没有直接参与企业经营规划的制定，或者参与程度不够深，或者有时发现了问题，责任心原则性不强，反对的声音比较弱;由于企业缺乏中长期规划，因此，在制定短期规划时难免随意性比较大。没有科学严谨的经营规划，就不会有符合实际的财务预算，也无法紧跟形势调整预算。 重会计核算，轻财务管理。按照现代企业制度对财务会计人员的要求，尤其对企业财务领导人的要求，财务会计工作至少要完成三方面的工作:一是基础的会计核算工作;二是财务管理工作;三是通过对大量财务数据的分析，建立模型，对企业的经营流程进行改进或者再造。从而减少库存成本，降低经营周期，加快资金周转，提升公司的业绩和价值。其实会计制度怎样变，这些基本的要求应该是不变的。但现实的情况是普遍轻视财务管理，从而给企业管理带来很大的盲目性，反过来又影响了企业的财务状况。具体来讲，财务管理工作包括:企业营运资金的管理(资金的筹措、存放状态、正常的流转周期测算等等);基础财务分析工作(基础的财务比率分析，以及纵向的不同时期的对比分析，横向的不同企业之间的分析等等);投、融资决策，股利决策和财务计划;财务控制工作，包括成本控制，现金流控制等。通过财务分析，进行企业流程的改进或者再造，应该是对财务总监(或者总会计师)的高标准要求。那些有很多减值准备或者坏帐准备的企业，可以说都该从这里多找找原因。 合同管理不到位，给企业造成不必要的风险。这里说的合同管理不到位，大概包括三个方面:合同制定没有经过必要的审核程序，导致合同制定的时候就存在风险隐患;合同执行过程中，控制不到位，导致风险产生;合同执行事后分析不到位。合同在执行的过程中，就算控制得再好，也总会出现这样那样的问题。最重要的是，在合同执行完之后，作为一个负责任的财务人员和财务领导，应该对这些问题进行认真分析，分清哪些是经常性问题，哪些是偶发性问题，最好能提出一些针对性的改进建议，而不只是编号归档完事。 财会人员不熟悉所在企业的业务情况。目前，由于企业的客观原因，加上财务人员的主观能动性发挥不够，大部分财务人员讲不明白自己所在公司的主要产品情况，这样就形成一个恶性循环，越是新产品下线比较多，财务人员越是搞不清楚。 建议 严格制度管理。这里至少包括两方面意思:增加新制度。现在不少公司的制度都不够完善，留下了很多只能由领导自由裁量的空间。一方面占用了领导很多时间，另一方面也不利于工作的开展，留下很多的隐患和漏洞;完善老制度。社会变化很快，国家、社会和主管机关的要求越来越多，已有的制度怎么能三五年不变?不妨利用执行新制度的契机，把已有的规章制度拿出来好好归整完善一下。 严格执行。企业经营中出的问题，很多不是因为没有规定，而是没有严格按照规定执行。对于严格执行，恐怕最好的办法只有一个，就是及时考核，责任追究，这也涉及到程序性规定的问题。 加强财务管理。公司财务部应设专人进行财务分析，并跟踪相关的行业数据供决策时使用。及时完整的财务分析数据，包括纵向横向的对比数据，可以减少决策者很多决策的盲目性，增加其科学性和前瞻性。 加强岗位考核。经典经济学上有个假设，“资源是有限的，而人都是理性的经济人”，在指导企业财务管理工作时，需要一套合理的考核体系并把它经常化(毕竟财务工作不能严格量化，考核起来有一定的模糊性)。在此基础上，要进行合理的激励。 三、企业加强财务管理的途径 ?(一)更新观念，领导重视 领导要转变观念，用市场经济的新观念取代计划经济的旧观念，要带头遵守财经纪律和财务制度，支持财务工作，尊重财务人员，使企业上下自觉形成一种以财务管理为中心的氛围。 随着知识经济时代的到来，作为企业的负责人，不仅要抓好会计基础工作，更要在纷繁复杂的市场环境中设计出一套适合本企业的财务会计制度，根据企业不同的发展阶段，采用不同侧重点的财务管理方法，及时恰当地解决生产经营过程中出现的各种财务问题，充分发挥财务的功能，最大限度地满足资金的保值、增值需要。 面对激烈的市场竞争，站在建立现代企业制度的角度去思考、强化模拟市场核算管理，按照市场经济规律运作，牢固树立市场意识、竞争意识、成本意识和效益意识。 ?(二)结合社会经济发展情况，借鉴国际会计惯例，逐步实现会计制度的国际协调 随着对外开放的发展，我国对外经济技术合作与交流逐年扩大，在国际经济一体化和全球化的趋势中，我国经济已融入世界经济体系。作为国际通用商业语言的会计，在这一过程中逐步实现会计国际化是其必然要求。 在对会计制度改革的过程中，采用借鉴国际会计惯例的做法，首先，对部分新经济业务直接采用国际会计惯例进行处理，如期货、融资租赁等经济业务，直接按照国际会计惯例制定我国相关经济业务会计处理方法;其次，对于常规的经济业务，则是按照国际会计惯例的要求，采取分步渐进方式对其会计处理方法和程序进行改革，逐步缩小直至消除我国会计制度与国际会计惯例的差异。 ?(三)培养高素质、管理型的会计人才 知识经济呼唤高素质、管理型的会计人才，因此，企业必须有一大批“一专多能”的复合型人才来充分发挥企业财务核心、监督、预测、决策、控制的作用。 财务人员不仅要具备专业知识，还应掌握电算化操作技能，掌握相关行业的政策，熟悉国家的法律法规，将理论知识与企业实际密切相联，面对管理中出现的新情况、新问题，要依据自身优势主动参与经营，调查研究，搞好经济活动分析，当好领导的参谋与助手。 财会工作是一项综合性工作，在实际工作中会涉及到企业的计划管理、生产管理、物资管理、技术管理、质量管理、设备管理等方面知识，而这些知识都会渗到银行、财政、税收、保险、物价等方面的知识之中，财会人员要在实际工作中发挥预测、计划、反馈、监督、控制、分析、参与决策的职能作用。要想成为一名合格的会计，只有努力学习和不断更新相关知识，深入基层，熟悉企业生产工艺流程，吸取实践经验，摸索出一整套行之有效的方法，才能发表自己负有责任的参谋意见，有效地参与管理。因此，培养和造就一批既有丰富会计专业知识，又懂企业经营管理，还通晓一般生产技术，善于运用经济手段处理好各方面关系，懂财经法规、经贸常识，又具有写作能力的复合型会计人员，才能更好地为企业强化模拟核算管理、提高经济效益服务。 ?(四)加强对财务人员的管理，完善企业内部管理办法 企业设置财务机构时，可以对财务人员集中管理、集中培训，采用类似财务公司的管理形式。根据生产经营和管理的需要在内部设定二级机构，作为“财务公司”的派出机构，“财务公司”对财务人员实行“委派制”，在行政上和业务上垂直管理，包括人事任免、工资奖金发放、业务技术培训、考核、职称评定等。 确定财务岗位职责后，可对全体财务人员统一竞聘，按照公开、公平、公正的原则，择优录用。对到岗财会人员有组织、有计划、有针对性地培训，提高全员整体素质，最大限度地挖掘其潜力，调动会计人员的积极性，当好领导的参谋助手。 从加强经济核算，提高经济效益的要求出发，对会计制度进行修订，即在会计制度的恢复中实现重建，在恢复重建中实施会计制度的改革。如在修订会计制度时，将会计核算的科学性作为一项原则提出来，要求会计制度的制定既要满足企业加强会计核算和强化生产经营管理的要求，也要满足国家对企业实施计划管理的要求。 会计准则发布后，企业具体的会计核算办法、财务管理办法应由企业自主决定。为加强内部核算管理，企业应在投资管理、筹资管理、成本费用控制、价格管理等方面，根据国家政策与企业实际情况制定统一的内部会计政策和管理办法。如建立企业内部审计制度，设专职内审人员定期与不定期检查财务工作，发现问题及时处理。

『伍』 会计实操培训班一般多少钱

学习实操的话，一般有一千到三千不等。自学的成本最低，在网上学习次之，学习面授专班是最贵属的。具体需要看报考的是什么班，也就是现在的会计基础怎么样，已经有基础了，就可以报考难一点的级别，没有基础就需要报考会计基础班。

所以不同的会计培训班学习的费用是不同的，同时不同的考证等级学习的费用也是不一样的。价格也会根据地区不一样略有差别。多做考察对比，然后选择适合自己的校区。

(5)财会培训中心扩展阅读

学习会计实操的注意事项：

在会计实操中，理论是实践的指导方法，在学习会计实操前，熟知理论知识是非常必要的。在从业考试取消后，《初级会计实务》成为必备的一个科目。不要求知识点一字不差，也要做到手到擒来。

想学习会计实操，需要对会计要素、会计等式、科目账户、记账方法及凭证账簿等相关内容了然于胸，也只有这样，才能更好地学习会计实操。

现在的会计基本都是在会计软件上做账，要学好会计必须先得学会一种会计软件。网上的会计软件比较多，可以下载一个试验一下。软件品牌到没什么太大的要求，因为不可能知道下一个公司用的是什么会计软件，而且大部分会计软件内容都差不多。

『陆』 有哪些会计培训班推荐

会计培训科目繁多，首先需要了解你适合的科目，然后逐步深入学习，最终晋级成为大BOSS：

会计培训课程历经了会计改革的各个时期。教材几乎是每3年一换，我们紧跟大纲变化，编写最新教学大纲，研制相关考试模拟系统及习题。因此我校一直处在会计考培的最前沿，每年培训数万会计学员，深受学员好评。

会计培训科目包含很多，从低端到高端，从入门到晋级，从职业到执业，我们在入门之前要了解清楚，在将来晋级的过程当中才不会迷失方向。

国内的会计证考试分为三个级别。

第一是会计从业资格证书考试；

第二是会计职称证书考试；

第三是注册会计师资格证书考试。

一、会计证取证综合班：主要学习《会计基础》、《财经法规与职业道德》、《会计电算化》。学习如何设置科目账户，登记账簿，编制审核记账，学完后完全可胜任出纳会计、明细会计的工作，适合没有会计基础的人学习。此证书为从事会计相关工作的必备官方证书。本班是针对“无基础、零起步”的会计入门者，在教学中贯彻 “由浅入深，因材施教”的思想，小班授课，针对性强，互动性好，更易掌握学习重点及难点。

二、会计手把手实操班：创佳教育依托强大的师资团队，开发出了自己独具特色的会计实战课程培训体系。教学上实施小班教学（5-8人），每班配备专职真账实操老师，根据不同学生的专业水平，为学员量身定做个性化真账实操培训课程体系，实施差异化教学，使得每位学生的潜能得到充分发挥。

三、会计全能上岗综合班：学习会计证取证综合班与会计手把手实账班的全部内容。培训师资：由多年在一线工作及教学经验的资深会计师授课。优秀学员推荐工作！就业后免费指导工作。

四、初级会计职称：报考条件：

1、具备会计从业资格证

2、高中或以上毕业 考试科目：《经济法基础》、《初级会计实务》

五、中级会计职称：报考条件：

1、具备会计从业资格证

2、还须具备下列条件之一：(1)取得大学专科学历，从事会计工作满四年 (2)取得大学本科学历，从事会计工作满四年 (3)取得双学士学位或研究生毕业，从事会计工作满两年 考试科目：《中级会计实务》、《经济法》、《财务管理》，持此证可担任会计主管的工作。

『柒』 蚌埠财会培训中心怎么样

简介：蚌埠市财会培训中心是经蚌埠市人民政府批准成立的副县级自收自支事业单位，隶属市财政局领导。
注册资本：638万人民币